【正文】 雖然我局機(jī)關(guān)人員少，育齡婦女少，但我們堅持對本單位已婚育齡男、女干部職工登記造冊，嚴(yán)密掌握其計劃生育情況，作到不等、不靠、不推、不拖。
　　總結(jié)一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。
　　今年，我們按照xx公司要求部署，認(rèn)真貫徹“積極推進(jìn)新型社會主義生育文化建設(shè)”的主題，調(diào)整工作思路，明確工作目標(biāo)，按照市級示范單位“10有”要求，深入開展新型生育文化建設(shè)活動，以培育新觀念，普及新知識，切實提高廣大職工的生育、生活和生命質(zhì)量為已任，根據(jù)《人口與計劃生育法》和《婚姻登記條例》實施后企業(yè)計劃生育管理和服務(wù)面臨的新形勢、新問題，牢牢把握“先進(jìn)文化前進(jìn)的方向”，打破傳統(tǒng)的婚姻和計生觀念，大力倡導(dǎo)全新的婚育觀念，樹立科學(xué)、文明、簡樸、進(jìn)步的婚育新風(fēng)，讓廣大職工真正懂得婚育新風(fēng)對社會主義精神文明的積極作用、計劃生育對社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要意義、生殖健康對男女職工自身健康和家庭幸福的重要作用。全年印制《婦女更年期保健》、《優(yōu)生優(yōu)育知識》、《生殖生理健康知識》、《避孕節(jié)育知識》、《什么是公開信》、《致年輕母親的一封信》、《男性生殖健康》等宣傳單500多份，全部發(fā)到職工手中。針對新時期人口與計劃生育工作的特點，根據(jù)上級計生部門的文件指示精神，結(jié)合大隊實際情況，建立了“人口與計劃生育管理網(wǎng)絡(luò)”，制定“人口與計劃生育工作例會制度”、“人口與計劃生育宣傳教育制度”和“人口與計劃生育活動制度”等規(guī)章制度。機(jī)關(guān)單位計劃生育年度工作總結(jié)范文　　機(jī)關(guān)單位的檔案管理工作具有重要的作用,促進(jìn)機(jī)關(guān)單位的管理規(guī)范化。全年晚婚晚育率達(dá)到了100?！傲浯危谌w職工大會上進(jìn)行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認(rèn)識到計生工作與我們每人息息相關(guān)，提高了貫徹《條例》的自覺性。并與局下屬各單位簽訂了任務(wù)書。二是建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計、報表、戶口清理，按期報送有關(guān)資料等工作。
　　三、將計生工作列入“一票否決”制度管理
　　局領(lǐng)導(dǎo)班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務(wù)工作同等對待，強(qiáng)調(diào)完成其它各項指標(biāo)任務(wù)的同時，要完成計劃生育工作，對于本系統(tǒng)內(nèi)評優(yōu)表模、晉職升級等與計劃生育執(zhí)行情況掛勾，實行一票否決制度。
　　優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù)，對新婚夫婦進(jìn)行”優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓(xùn)活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以”知情選擇”
　　為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務(wù)工作。把計生書籍、光盤等資料借給職工觀看，做好節(jié)育、避孕生殖健康知識的宣傳普及。二五”搞活動、舉辦婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、組織女工體檢等各項活動得以順利開