【正文】 加強(qiáng)教師教學(xué)反思的撰寫(xiě)，每周每月一反思、五年以下教師撰寫(xiě)日反思，促使教師學(xué)會(huì)觀察幼兒，反思自己的教育教學(xué)行為，進(jìn)一步提升撰寫(xiě)能力。進(jìn)一步提升校園文化，塑造特色課程，教學(xué)上緊跟時(shí)代步伐，質(zhì)量上不斷提高，使得我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)的動(dòng)力。
　　。
　　，提供足夠的區(qū)域游戲材料，能夠體現(xiàn)延慶地域特色。
　　（二）結(jié)合陽(yáng)光體育活動(dòng)和幼兒體能測(cè)試項(xiàng)目，各班添設(shè)游戲材料，創(chuàng)新戶(hù)外區(qū)域游戲內(nèi)容，將走、跑、跳、投、鉆等訓(xùn)練貫穿于活動(dòng)中。
　　開(kāi)展“多媒體信息技術(shù)”培訓(xùn)，使教師掌握多媒體使用、微課制作的方法，不斷提升教師運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)的能力。
　　多種舉措提高保教質(zhì)量。
　　（四）加強(qiáng)社區(qū)參與，規(guī)范家長(zhǎng)工作（詳見(jiàn)家長(zhǎng)工作計(jì)劃）
　　樹(shù)立尊重和服務(wù)家長(zhǎng)、社區(qū)的意識(shí)，積極開(kāi)發(fā)和利用幼兒園、家庭、社區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)施多途徑、多形式的家園互動(dòng)。期末進(jìn)行幼兒發(fā)展評(píng)估，著力體現(xiàn)各年齡段培養(yǎng)幼兒目標(biāo)的落實(shí)，從而對(duì)教師的課程實(shí)施情況進(jìn)行過(guò)程性評(píng)價(jià)，增強(qiáng)工作責(zé)任感與自覺(jué)性。以教師隊(duì)伍建設(shè)為核心，以專(zhuān)題研究為切入口，以園本教研為重點(diǎn)，聚焦課程領(lǐng)導(dǎo)和課堂實(shí)踐，優(yōu)化教師的教育行為，提升教師專(zhuān)業(yè)化素養(yǎng)，促進(jìn)幼兒快樂(lè)、和諧發(fā)展。
　　，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子的發(fā)展情況，關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，獲得家長(zhǎng)的理解與支持。
　　，通過(guò)開(kāi)展蒙班教研、主題式的活動(dòng)，綜合實(shí)現(xiàn)幼兒園語(yǔ)言教育內(nèi)容中教育故事與童話(huà)、敘事性表達(dá)與交流、詩(shī)化語(yǔ)言等多方面教育。
　　、合格教師、骨干教師的培養(yǎng)，本學(xué)期每月進(jìn)行分層觀摩活動(dòng)，通過(guò)新教師觀摩課，合格教師的展示課，骨干教師的示范課，凸顯不同層教師的優(yōu)勢(shì)，相互學(xué)習(xí)，相互提高。
　　1．建立科學(xué)的一日活動(dòng)保教制度，規(guī)范常規(guī)工作要求，從入園、晨間活動(dòng)、早操、主題活動(dòng)、游戲活動(dòng)、離園等，每一環(huán)節(jié)對(duì)教師、幼兒都有具體明確的要求。
　?。ㄋ模?qiáng)化教研活動(dòng)，提升教師教研能力。另一方面根據(jù)教師自身教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題或困惑提出主題，集中研討、探究解決的思路與方法，鼓勵(lì)教師暢所欲言，發(fā)表見(jiàn)解，將研討的內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行提升和總結(jié)，確保每次培訓(xùn)活動(dòng)有質(zhì)量、有效果，并且要學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。
　　。
　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)家園聯(lián)系，共同促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展。
　　課程園本化實(shí)施一年積累后，已有一部分相對(duì)比較優(yōu)秀的課程，并充分利用今年暑期學(xué)校大修幼兒不來(lái)園的空擋，嘗試搭建出小、中、大三個(gè)年齡段的園本教參，減輕教師案頭資料的撰寫(xiě)。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課50次，教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課15次，教師每學(xué)期聽(tīng)課5次，每次聽(tīng)課后與執(zhí)教老師及時(shí)反饋，開(kāi)展自評(píng)和互評(píng)，對(duì)活動(dòng)要進(jìn)行深入剖析，尋找存在問(wèn)題，并力求解決的方法和措施。
　　借助幼兒園教師一日操作細(xì)則的學(xué)習(xí)，對(duì)15年新教師，運(yùn)用師徒結(jié)對(duì)、行政關(guān)注的方式，逐步成長(zhǎng)。
　　【篇三】
　　指導(dǎo)思想：
　　本學(xué)期緊緊圍繞教委和研訓(xùn)處的工作重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)《指南》精神，以幼兒園教師基本功為契機(jī)，以提高不同層次教師的專(zhuān)業(yè)水平為核心，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)技能和水平的提高；以區(qū)域活動(dòng)為抓手，提高教師合理設(shè)置區(qū)域和有效指導(dǎo)的能力，促進(jìn)幼兒主動(dòng)發(fā)展；全面提升幼兒園水平，有效提高幼兒園保教質(zhì)量。
　?。?）為骨干教師拓寬培訓(xùn)渠道，如外出學(xué)習(xí)、教學(xué)展示、專(zhuān)題講座、教研組展示等，提供互動(dòng)學(xué)習(xí)、研討展示的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用。
　　二、各種活動(dòng)促進(jìn)幼兒全面發(fā)展健康成長(zhǎng)。
　　，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)、評(píng)比力度，使檢查促規(guī)范、指導(dǎo)促發(fā)展、評(píng)比促提高。
　?。ǘ┍＝滩⒅?，緊抓落實(shí)
　　“教師節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”、“中秋節(jié)”“重陽(yáng)節(jié)”“元旦”等節(jié)日，為契機(jī)開(kāi)展各種活動(dòng)，鍛煉提升教師各方面的能力。
　　“微信群”、“面訪(fǎng)”或“電話(huà)”，加強(qiáng)和家長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通。
　　。關(guān)注和落實(shí)不同年齡段三大游戲的開(kāi)展，統(tǒng)籌學(xué)園角色游戲區(qū)的創(chuàng)設(shè)，嘗試把學(xué)園角色游戲區(qū)與區(qū)域活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)融合，充分利用有限空間保證教學(xué)活動(dòng)有效開(kāi)展。促使幼兒園保教工作有實(shí)效，保教質(zhì)量有提高。督促教師按時(shí)完成各種計(jì)劃，并對(duì)教學(xué)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行反思，引導(dǎo)教師從實(shí)際出發(fā)，利用自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)來(lái)高效率的完成教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒行為習(xí)慣的形成和發(fā)展。
　　開(kāi)學(xué)初召開(kāi)全園大型家長(zhǎng)會(huì)。
　?。ㄋ模挠變喊l(fā)展和活動(dòng)需要出發(fā)，充分利用人力資源、文化資源、物質(zhì)資源、自然資源，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的模式，為幼兒提供多樣化的活動(dòng)平臺(tái)，讓幼兒在自主選擇中獲得發(fā)展。
　　（3）逐班、逐人指導(dǎo)活動(dòng)。
　?。ㄒ唬├^續(xù)堅(jiān)持分層培養(yǎng)，促進(jìn)不同層次青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
　　開(kāi)展家園互動(dòng)活動(dòng)。借助組長(zhǎng)例會(huì)，關(guān)注組長(zhǎng)日常管理與專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)培訓(xùn)，提升組長(zhǎng)月工作分析的專(zhuān)業(yè)能力。
　　以“直面問(wèn)題，關(guān)注教學(xué)”為主題，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，在教研組、青年組的專(zhuān)題實(shí)踐研究中，培養(yǎng)青年骨干教師，提升不同層面教師的成長(zhǎng)，形成教師發(fā)展梯隊(duì)。
　　【篇二】
　　一、情況分析
　　201x學(xué)年學(xué)期的保教工作，以迎接閔行區(qū)民辦幼兒園全覆蓋飛行視導(dǎo)活動(dòng)為抓手，依據(jù)區(qū)教研室和園務(wù)工作重點(diǎn)，以切實(shí)提高教學(xué)實(shí)效為目標(biāo)，在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教師的支持協(xié)作和努力下，順利完成。
　?。ㄋ模?qiáng)化教研活動(dòng)，重視教科研并重，提升教師教研能力
　　，確保全園教學(xué)工作上下統(tǒng)一，高效及時(shí)。
　　1．常規(guī)教學(xué)，規(guī)范管理。
　　3．強(qiáng)化幼兒園一日活動(dòng)保教制度，結(jié)合目標(biāo)，加大檢查、指導(dǎo)、評(píng)比力度。
　　二、工作目標(biāo)
　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)保教常規(guī)工作，關(guān)注細(xì)節(jié)夯實(shí)