【正文】
　　三是維護班子團結(jié)。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責(zé)任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。
　　面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預(yù)測，強化稅源管理，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排。
　　三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
　　為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。2019年系統(tǒng)共受理會員申報重大疾病救助申請3份，審批發(fā)放救助基金16000元。三是落實學(xué)習(xí)展示制度。經(jīng)各基層黨支部自評和群眾評議，全局9個支部均獲得了“好”的級次評定。
　　三是以“評先表彰”為抓手，著力做好典型選樹工作。一是制度保障，堅持在機制上求“實”。進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)、豐富黨建工作的方式亟待豐富等。四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)。
　　在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
　　首先，強大的組織。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。對認真履行黨組織工作職責(zé)且所在單位黨建工作達標的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。作風(fēng)問題說到底是黨性問題，黨性強，作風(fēng)自然過硬。
　　三、雙向量化，黨建目標責(zé)任制落實到位
　　國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。
　　第四，豐富的載體。
　　一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
　　組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性。 按照“文化育人、黨建興局”的工作思路，依托文學(xué)、攝影、書法、文藝、體育等平臺，結(jié)合各種節(jié)慶日、紀念日，開展“學(xué)雷鋒”主題實踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收” 主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教于樂的文體活動來陶冶身心，激發(fā)隊伍活力。一是圍繞專題深入學(xué)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。制定了《關(guān)于加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實施方案》，系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學(xué)習(xí)活動，以中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)和帶動全體黨員的學(xué)習(xí)。三是群團工作，堅持在方法上求“活”。二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識。三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。通過平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問