【正文】 二、棉織品、服裝類(lèi)（一）棉織品應(yīng)折疊整齊，同類(lèi)棉織品可進(jìn)行疊放，堆放的棉織品隔墻（大于10厘米）、離地（大于10厘米），以避免受潮產(chǎn)生霉點(diǎn)。地面：室內(nèi)無(wú)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水，鞋子擺放整齊并統(tǒng)一放置于鞋柜內(nèi)；紙簍傾倒及時(shí)，做到垃圾日產(chǎn)日清。住宿員工攜帶經(jīng)審批同意的《員工宿舍入住申請(qǐng)表》，至內(nèi)勤處領(lǐng)取鑰匙等物品。三、工作服的領(lǐng)用和發(fā)放公司/分公司（項(xiàng)目）工作服到貨驗(yàn)收后，由公司辦公室文員/分公司（項(xiàng)目）內(nèi)勤入庫(kù)并登記臺(tái)賬，領(lǐng)用工作服時(shí)領(lǐng)用人在登記臺(tái)帳上簽字確認(rèn)。四、會(huì)議程序與記錄會(huì)議召開(kāi)前，由召集部門(mén)就會(huì)議時(shí)間與內(nèi)容發(fā)送會(huì)議通知。月度工作會(huì)議召開(kāi)時(shí)間：每月5日前；與會(huì)人員：公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上人員、相關(guān)分公司負(fù)責(zé)人；會(huì)議主題：由各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)月度工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃、分析未完成計(jì)劃的原因、報(bào)表數(shù)據(jù)分析、提出存在困難和需協(xié)調(diào)的問(wèn)題；傳達(dá)總部和公司的工作要求并布署重要工作。（2）工作服自員工轉(zhuǎn)正之日起配發(fā)，員工在未轉(zhuǎn)正期間應(yīng)著正裝開(kāi)展工作，工作服更換根據(jù)總部工作服管理相關(guān)制度執(zhí)行。（4）會(huì)務(wù)工作包括會(huì)場(chǎng)布置、人員編組、會(huì)議材料準(zhǔn)備、食宿預(yù)訂安排、組織會(huì)議接待、簽到、會(huì)間調(diào)度等。（4）登記、分類(lèi)歸檔對(duì)文件進(jìn)行登記備案，填寫(xiě)《文件發(fā)放、傳閱、回收登記表》。（2）紙質(zhì)文件辦理①公司文員收到來(lái)文當(dāng)天進(jìn)行登記，按閱件與辦件由辦公室負(fù)責(zé)人在《文件批示單》上提出擬辦意見(jiàn)報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批，并根據(jù)公司負(fù)責(zé)人審批意見(jiàn)傳閱或督辦；分公司（項(xiàng)目）內(nèi)勤收到紙質(zhì)文件與電子文件辦理方式相同。（四）重大事件、需總經(jīng)理協(xié)調(diào)事宜于事件發(fā)生后當(dāng)日內(nèi)向總經(jīng)理匯報(bào)。三、財(cái)務(wù)部（一）每月對(duì)公司及分公司的收支計(jì)劃執(zhí)行情況、物業(yè)費(fèi)收繳情況等進(jìn)行匯總分析，并于次月3日前報(bào)總經(jīng)理。（二）審批權(quán)公司應(yīng)收賬款回籠說(shuō)明的審批權(quán)；酒店網(wǎng)絡(luò)中介公司服務(wù)費(fèi)支付審批權(quán)。協(xié)作關(guān)系1．內(nèi)部協(xié)作關(guān)系：集團(tuán)其他公司、公司各部門(mén)、分公司（項(xiàng)目）；2．外部協(xié)作關(guān)系：同行、相關(guān)行業(yè)部門(mén)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位等。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目籌備時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并參照?qǐng)?zhí)行，提醒相關(guān)單位（部門(mén)）按計(jì)劃開(kāi)展工作。二、崗位設(shè)置及職責(zé)（一）崗位設(shè)置經(jīng)理：1名品質(zhì)專(zhuān)員：1名（二）崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)經(jīng)理所在部門(mén)品質(zhì)管理部直接上級(jí)公司總經(jīng)理直接下級(jí)品質(zhì)專(zhuān)員崗位職責(zé)1．對(duì)物業(yè)、酒店項(xiàng)目品質(zhì)負(fù)直接責(zé)任。崗位名稱(chēng)秩序維護(hù)專(zhuān)員所在部門(mén)營(yíng)運(yùn)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)分公司秩序維護(hù)規(guī)范操作的指導(dǎo)、帶教、檢查、督促整改、跟進(jìn)及驗(yàn)證工作；2. 負(fù)責(zé)不定期的夜間查崗工作；3. 協(xié)助做好實(shí)習(xí)人員秩序維護(hù)項(xiàng)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)人事部統(tǒng)一安排的秩序維護(hù)工作培訓(xùn)；4. 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)工作檢查表單、通知及操作手冊(cè)的編制與修訂；5．做好項(xiàng)目開(kāi)放、開(kāi)盤(pán)的協(xié)助工作；6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位設(shè)置及職責(zé)（一）崗位設(shè)置經(jīng)理：1名營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員：5名（二）崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)經(jīng)理所在部門(mén)營(yíng)運(yùn)部直接上級(jí)公司總經(jīng)理直接下級(jí)副經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司工作需要對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)口培訓(xùn)，提出業(yè)務(wù)管理人員調(diào)整意見(jiàn)并提交總經(jīng)理決定；2. 負(fù)責(zé)組織制訂、修訂分管工作的相關(guān)管理制度、操作手冊(cè)；3. 優(yōu)化分公司管理模式，對(duì)其良好運(yùn)行作服務(wù)及指導(dǎo)；4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、核定分公司/酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織分公司開(kāi)放、開(kāi)盤(pán)活動(dòng)；6. 負(fù)責(zé)部門(mén)制度、崗位操作手冊(cè)、方案、報(bào)表的審核；負(fù)責(zé)分公司相關(guān)事務(wù)的審核；負(fù)責(zé)分公司應(yīng)急演練方案的審批；指導(dǎo)分公司妥善處理應(yīng)急突發(fā)事件；7. 負(fù)責(zé)制訂周、月、年度工作計(jì)劃，貫徹、落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)與開(kāi)展；8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司資金的運(yùn)行及管理工作, 包括資金的籌集、調(diào)度、平衡、對(duì)外支付等；控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各項(xiàng)目資金的合理使用。（六）業(yè)務(wù)辦理。任職資格1．學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2．經(jīng)驗(yàn)：5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)；3．技能：具有較強(qiáng)的社交與組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握公司內(nèi)外部關(guān)系處理的方式、方法，熟悉物業(yè)、酒店運(yùn)作流程。（二）傳達(dá)督辦。本標(biāo)準(zhǔn)中涉及的“工作標(biāo)準(zhǔn)”是指對(duì)工作的責(zé)任、權(quán)利、范圍、質(zhì)量要求、程序、效果/檢查方法、考核辦法所制定的標(biāo)準(zhǔn)。公司各類(lèi)文書(shū)草擬、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)；公司各類(lèi)印鑒、合同、檔案管理；指導(dǎo)各項(xiàng)目做好檔案管理工作。任職資格1．學(xué)歷：高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；2．經(jīng)驗(yàn)：5年以上安全駕齡，C照及以上駕駛證；3．技能：熟練掌握駕駛技術(shù)及安全行車(chē)知識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)。崗位名稱(chēng)人事專(zhuān)員所在部門(mén)人事培訓(xùn)部直接上級(jí)人事部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位職責(zé)1．協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作；2．辦理公司、分公司主任以上人員的招聘入職、錄用、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽及離職手續(xù)；3．辦理社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)及勞動(dòng)年檢等外部業(yè)務(wù)； 4．做好各類(lèi)人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作及人事檔案資料管理工作；5．收集公司部門(mén)及分公司各項(xiàng)指標(biāo)的考核工作；6．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）內(nèi)外協(xié)調(diào)。對(duì)客戶服務(wù)、前臺(tái)接待、客房服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、工程維修等基礎(chǔ)工作進(jìn)行專(zhuān)人指導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)管理，配合、監(jiān)督、跟進(jìn)各崗位工作的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行情況。任職資格1．學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2．經(jīng)驗(yàn)：3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3．技能：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、指導(dǎo)能力，熟練掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。制訂和完善服務(wù)體系、公司質(zhì)量檢查制度，并落實(shí)執(zhí)行。負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理部各項(xiàng)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)下屬員工的各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。負(fù)責(zé)配套項(xiàng)目招商，或參與審定招商條件，由商務(wù)分公司（房產(chǎn)公司招商部）招商。任職資格學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：2以上酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新酒店項(xiàng)目籌建籌備工作技能：具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力，能熟練操作CAD軟件崗位名稱(chēng)籌備專(zhuān)員所在部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)主要職責(zé)根據(jù)發(fā)展部經(jīng)理工作要求開(kāi)展對(duì)酒店新項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、分析工作，為項(xiàng)目市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)范圍、投資回報(bào)預(yù)算提供參考依據(jù)。（二）相關(guān)制度規(guī)定的其他權(quán)限。四、營(yíng)運(yùn)管理部（一）重大客戶投訴及安全突發(fā)事件當(dāng)日上報(bào)總經(jīng)理。同時(shí)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的意見(jiàn)進(jìn)行督辦、跟進(jìn)和反饋。上：㎝，下： ㎝，左：㎝，右：㎝，左側(cè)裝訂。信息報(bào)送（1）公司新近發(fā)生的動(dòng)態(tài)信息,辦公室在事發(fā)之日起2天內(nèi)報(bào)總部辦公室；分公司（項(xiàng)目）發(fā)生的動(dòng)態(tài)信息，由內(nèi)勤在事發(fā)之日起2天內(nèi)報(bào)公司辦公室，公司辦公室確定是否報(bào)總部。（3）借閱檔案，須填寫(xiě)《檔案借閱登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。倉(cāng)庫(kù)管理（1）入庫(kù)驗(yàn)收①物品到貨后，倉(cāng)庫(kù)保管員（公司一般為辦公室文員，分公司（項(xiàng)目）一般為內(nèi)勤或其他指定的倉(cāng)庫(kù)保管員）憑供貨單位送貨清單對(duì)物品品牌、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、質(zhì)量等進(jìn)行核對(duì)驗(yàn)收，檢驗(yàn)合格后入庫(kù)；②填寫(xiě)《物品入庫(kù)單》，建立《物品領(lǐng)用登記臺(tái)帳》，對(duì)購(gòu)入物品的品名、單價(jià)、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、供貨單位等進(jìn)行登記；③供貨單位憑《物品入庫(kù)單》客戶聯(lián)和發(fā)票到財(cái)務(wù)結(jié)賬。（五）培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）會(huì)議根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)際工作需要，由公司人事部定期或不定期組織舉辦培訓(xùn)（學(xué)習(xí)）會(huì)議，有關(guān)會(huì)議的資料、會(huì)議紀(jì)要由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)收集整理、存檔，辦公室協(xié)助做好后勤服務(wù)與保障。五、會(huì)議議定事項(xiàng)的催辦和反饋會(huì)議議定事項(xiàng)由會(huì)議主辦方負(fù)責(zé)分解到相關(guān)部門(mén)落實(shí)辦理，將辦結(jié)事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。工作服使用年限滿后，結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)辦理更替。電視、電腦音響等的使用以不妨礙他人安寧為原則。其他：（1）換洗衣物應(yīng)置于臉盆內(nèi)，并放置于洗手間。三、化學(xué)品類(lèi)（一）化學(xué)品存放必須歸類(lèi)整齊，每件物品設(shè)置詳細(xì)標(biāo)簽，標(biāo)明品名、屬性及特征。對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，公司辦公室可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。服從宿舍管理員管理、派遣和監(jiān)督。內(nèi)勤對(duì)退回的工作服進(jìn)行登記（包括尺寸，已使用月份等），并在衣服上做記號(hào)，以便下一位員工穿著時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算工作服使用年限。分公司（項(xiàng)目）員工在進(jìn)行設(shè)施設(shè)備維修、油污較多等情況下工作或特殊作業(yè)勞動(dòng)時(shí)，可著舊工作服或自備服裝，也可視情況不著工作服，但必須佩帶工作牌。會(huì)議期間將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或靜音檔，非特殊情況不允許接聽(tīng)手機(jī)，如確有需要，請(qǐng)暫離會(huì)場(chǎng)。評(píng)優(yōu)、評(píng)星申報(bào)工作（1）各分公司（項(xiàng)目）須結(jié)合實(shí)際情況，在項(xiàng)目符合條件時(shí)按政府有關(guān)部門(mén)要求及自身需要做好評(píng)優(yōu)、評(píng)星申報(bào)工作。（5）每季度進(jìn)行一次辦公用品、禮品禮券盤(pán)點(diǎn)，有書(shū)面記錄；每半年與財(cái)務(wù)部對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)，確保帳實(shí)相符。對(duì)外統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表由財(cái)務(wù)部留存；員工社保、住房公積金資料由人事部留存；④印章保管人每日須做好印章使用登記，對(duì)未經(jīng)審批的用印承擔(dān)全部責(zé)任。公司/物業(yè)分公司（項(xiàng)目）代碼為公司/物業(yè)分公司（項(xiàng)目）名稱(chēng)前兩個(gè)字首個(gè)拼音字母，如巴黎都市：BL/QS(請(qǐng)示)/201101，丁香花園： DX/BG(報(bào)告)/201101，嘉興以外項(xiàng)目再加地名首個(gè)拼音字母，如廬江東方華庭：LDF/TZ/201108；酒店項(xiàng)目代碼為酒店地名首字拼音字母加酒店名稱(chēng)首字拼音字母，如嘉興元順為JY/QS(請(qǐng)示)/201101,桐鄉(xiāng)元順為T(mén)Y/QS(請(qǐng)示)/201101。具體投標(biāo)工作如下：①督促分公司收集招標(biāo)文件要求的材料以及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)物業(yè)服務(wù)法律、法規(guī)，將招標(biāo)文件和資料以電子版形式上傳；②協(xié)助完成標(biāo)書(shū)的排版、印刷及裝訂制作。（四）對(duì)總部品質(zhì)檢查提出的問(wèn)題，應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)下發(fā)整改單。二、人事培訓(xùn)部（一）人事招聘、錄用以及任免的審核工作在收到有關(guān)申請(qǐng)表之日起3個(gè)工作日內(nèi)完成。二、公司各部門(mén)職能審核審批權(quán)【辦公室負(fù)責(zé)人】（一）審核權(quán)對(duì)公司及分公司（項(xiàng)目）節(jié)日拜訪明細(xì)報(bào)備的審核權(quán)；對(duì)超分公司（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人授權(quán)的辦公用品、辦公設(shè)備、禮品、工作服等的請(qǐng)購(gòu)、調(diào)撥及辦公用品、辦公設(shè)備報(bào)損審核權(quán)；公司文件、合同、工作聯(lián)系函件、行政類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表、員工個(gè)人證明、水電表過(guò)戶申請(qǐng)（物業(yè)過(guò)戶至業(yè)主）、手機(jī)辦理套餐授權(quán)委托書(shū)等公司公章用印及超分公司（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人權(quán)限的各類(lèi)文件、合同的分公司（項(xiàng)目）公章用印審核權(quán)；公司及分公司（項(xiàng)目）工商、勞動(dòng)、資質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)代碼證等的注冊(cè)、年檢、變更、晉升的審核權(quán)；公車(chē)辦理保險(xiǎn)、保養(yǎng)、年檢、維修及過(guò)戶等手續(xù)的審核權(quán)；部門(mén)下屬員工錄用、解聘建議權(quán)。負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目前期用房的規(guī)劃建議，對(duì)物業(yè)新開(kāi)盤(pán)項(xiàng)目的對(duì)接并通知到公司相應(yīng)部門(mén)。協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好各項(xiàng)目質(zhì)檢自查工作開(kāi)展、協(xié)調(diào)、督促。根據(jù)質(zhì)檢結(jié)果，監(jiān)督、跟進(jìn)不合格項(xiàng)的整改情況。任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷；：3年以上保潔副主任工作經(jīng)驗(yàn)；：熟悉物業(yè)管理工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力。負(fù)責(zé)400客戶服務(wù)熱線的投訴受理，跟進(jìn)處理結(jié)果，及時(shí)反饋；協(xié)助各項(xiàng)目處理各類(lèi)業(yè)主、客戶投訴，及時(shí)協(xié)調(diào)。任職資格1．學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；2．經(jīng)驗(yàn)：3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3．技能：熟悉財(cái)務(wù)核算、成本控制及稅務(wù)政策,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé),熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。（二）計(jì)劃管理。根據(jù)用人規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘公司及項(xiàng)目主管以上人員；負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)勤錄用審核；做好儲(chǔ)備人才選拔工作。負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)及后勤保障工作，做好各類(lèi)接待和會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品、設(shè)備及固定資產(chǎn)的采購(gòu)、調(diào)配、管理；負(fù)責(zé)員工工作服的管理；對(duì)公司車(chē)輛進(jìn)行調(diào)度與管理；負(fù)責(zé)維持辦公秩序，保持環(huán)境整潔。其主要職能有三：一是為分公司（項(xiàng)目）的發(fā)展提供決策、規(guī)劃和指導(dǎo)；二是為分公司（項(xiàng)目）的經(jīng)營(yíng)提供管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)；三是促進(jìn)分公司（項(xiàng)目）間的資源整合與共享，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最大化。第二條 公司是對(duì)分公司進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)的機(jī)構(gòu)，為房產(chǎn)產(chǎn)業(yè)提供后盾服務(wù)，提升物業(yè)、酒店對(duì)房產(chǎn)的附加值，提高產(chǎn)品知名度。（七）后勤服務(wù)。（三）招聘管理。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。崗位名稱(chēng)會(huì)計(jì)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)主要職責(zé)1．協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作；2．負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，編制收入及轉(zhuǎn)賬憑證、各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、酒店出租率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；3．負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)賬；4．做好各類(lèi)發(fā)票、收據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、保管、監(jiān)管工作；5．協(xié)助辦公室做好資產(chǎn)管理；6．監(jiān)督出納進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款的核對(duì)管理； 7．編制員工工資明細(xì)表；8．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理、裝訂、歸類(lèi)和保管；9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）投訴處理。崗位名稱(chēng)保潔專(zhuān)員所在部門(mén)營(yíng)運(yùn)部直接上級(jí)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)分公司保潔規(guī)范操作的指導(dǎo)、帶教、檢查、督促整改、跟進(jìn)及驗(yàn)證工作；2. 重點(diǎn)跟進(jìn)分公司保潔計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況；3. 負(fù)責(zé)人事部統(tǒng)一安排的保潔培訓(xùn)；4. 負(fù)責(zé)保潔類(lèi)檢查表單、通知及操作手冊(cè)的編制與修訂；5．做好項(xiàng)目開(kāi)放、開(kāi)盤(pán)的協(xié)助工作；6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）監(jiān)督整改。負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部各類(lèi)文件的上傳下達(dá)，并做好跟進(jìn)存檔工作。二、崗位設(shè)置及職責(zé)（一）崗位設(shè)置經(jīng)理：1名采購(gòu)專(zhuān)員：1名籌備專(zhuān)員：2名（二）崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)經(jīng)理所在部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展部直接上級(jí)公司總經(jīng)理直接下級(jí)采購(gòu)專(zhuān)員、籌備專(zhuān)員崗位職責(zé)1．根據(jù)公司酒店項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)酒店新項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、分析工作，為項(xiàng)目市場(chǎng)定位、經(jīng)營(yíng)范圍、投資回報(bào)預(yù)算提