【正文】 工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。
　?。盒氯朐骸⑿罗D(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
　　每季度對三基三嚴計劃落實情況進行綜合考評。
　　辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。開展新手術(shù)、新業(yè)務(wù)前，請?？漆t(yī)生講解有關(guān)的解剖學及手術(shù)步驟，以便熟練地配合新技術(shù)的開展。
　　護理工作的范圍從術(shù)中配合手術(shù)向手術(shù)全期的整體護理。
　　護理部個人工作計劃五篇(二)
　　新的一年，新的起點。
　　一、精神文明方面
　　，進一步改善護理服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。
　　、護理查房、病例討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護理質(zhì)量。
　　護士長提高思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，加強護理管理工作的科學化、規(guī)范化，切實提高護理管理水平和護理管理質(zhì)量?？剖遗c護理人員簽定護理質(zhì)量與護理安全責任狀。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。
　　，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生 的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。
　　護理部個人工作計劃五篇(四)
　　一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
　　三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。在201x年新的一年里，我們堅持把”以”病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。
　　嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
　　，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。
　　對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
　　完善護理文件記錄，減少安全隱患。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
　　二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈
　?。簩π抡{(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口感染率 ≤%。護士長每周下相關(guān)科室至少一次，加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合手術(shù)。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
　　，建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。
　　二、改善服務(wù)態(tài)度，提高護理質(zhì)量
　　護理工作的對象從單純?yōu)槭中g(shù)病人擴大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設(shè)備人員。進一步完善中班工作制度，嚴格控制人員流動。不斷的更新護理知識。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
　　四、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃，提高護理人