20xx對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的理解和認(rèn)識(shí)思想?yún)R報(bào)精品范文(專業(yè)版)
【正文】 另外，團(tuán)隊(duì)精神不排斥團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性，但個(gè)性必須利于團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展。要知道傳承與創(chuàng)新是辯證的，我們明一的每一次發(fā)展都是建立在傳承與創(chuàng)新之上!
：敬業(yè)務(wù)實(shí)，團(tuán)隊(duì)精神。其次才是它“服從沒(méi)有任何借口的執(zhí)行力”。我對(duì)這8個(gè)字的理解是：責(zé)任!
未做明一事，先做明一人。理事包括做事與經(jīng)營(yíng)。
從我們良好的晉升制度與不定時(shí)的月度激勵(lì)及本次特殊的汽車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)方案等等都可以看出公司對(duì)人才的關(guān)心。并保持隊(duì)伍的原汁原味、意氣風(fēng)發(fā)。先說(shuō)團(tuán)隊(duì)管理，大家可以列舉很多關(guān)鍵詞：如共同的目標(biāo)、以身作則、建立制度、適當(dāng)?shù)娜诵曰?、?jī)效考核等。重慶團(tuán)隊(duì)在報(bào)表及方案的落實(shí)與跟進(jìn)上也相對(duì)出色。試想一下，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)樂(lè)于浮夸，沒(méi)有重視基礎(chǔ)建設(shè)，那就好比蓋樓，樓蓋得越高就越危險(xiǎn)。站在集體的角度喪失榮譽(yù)感也絕對(duì)成就不了一個(gè)好團(tuán)隊(duì)。忠誠(chéng)于明一，把明一的企業(yè)文化與明一精神當(dāng)作我們永恒的信仰。所以，作為明一人我們都必須認(rèn)同我們的企業(yè)核心價(jià)值觀，擁護(hù)我們的企業(yè)文化!
我們的核心價(jià)值觀來(lái)自于我們的企業(yè)理念。時(shí)刻關(guān)心人才，激勵(lì)人才。從我們陳總身上
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