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正文內(nèi)容

20xx如何撰寫(xiě)營(yíng)銷工作計(jì)劃與總結(jié)(專業(yè)版)

  

【正文】 第一部分為SW,主要用來(lái)分析內(nèi)部條件。
  根據(jù)這個(gè)分析,可以將問(wèn)題按輕重緩急分類,明確哪些是目前急需解決的問(wèn)題,哪些是可以稍微拖后一點(diǎn)兒的事情,哪些屬于戰(zhàn)略目標(biāo)上的障礙,哪些屬于戰(zhàn)術(shù)上的問(wèn)題。
  O: 指公司面臨的潛在機(jī)會(huì)
  潛在的發(fā)展機(jī)會(huì)可能是: ●產(chǎn)品細(xì)分市場(chǎng)出現(xiàn)
  ●技能技術(shù)向新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移,客戶群擴(kuò)大 ●市場(chǎng)進(jìn)入壁壘降低 ●獲得購(gòu)并競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力 ●市場(chǎng)需求增長(zhǎng)強(qiáng)勁,可快速擴(kuò)張
  ●出現(xiàn)向其他地理區(qū)域擴(kuò)張,擴(kuò)大市場(chǎng)份額的機(jī)會(huì)
  T:指在公司的外部環(huán)境中,總是存在的某些對(duì)公司的盈利能力和市場(chǎng)地位構(gòu)成威脅的因素。 ? 上級(jí)組織或人事部門(mén)全面細(xì)致地了解和評(píng)定某個(gè)集體和個(gè)人的業(yè)績(jī),預(yù)測(cè)干部發(fā)展?jié)摿?,促使干部忠于職守,更好地完成?
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