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述職報告格式怎么寫(專業(yè)版)

2024-12-17 00:10上一頁面

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【正文】 (三)沒有假公濟(jì)私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法行為。深入實際,深入群眾,腳踏實地。不怕有缺點(diǎn),就怕沒自信。 述職報告結(jié)尾范例四 在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。但不可否認(rèn)的事實是在執(zhí)行力和管理方面我確實還需要進(jìn)一步努力,管理上需更加主動、積極。 根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。 述職報告的結(jié)尾。個人的工作述職報告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn),突出表現(xiàn)德、才、能、績,表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。一種績效推進(jìn)系統(tǒng)的原因所在。 第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程,是對自我能力,以及團(tuán)隊能力的一個開發(fā)過程。 個人述職報告怎么寫 個人述職報告怎么寫 第一、關(guān)于述職報告的本身。在工作之余,擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。在外部勞務(wù)選用任務(wù)分配、單價確定方面嚴(yán)格按規(guī)定操作。四是學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)知識,增強(qiáng)法律意識,提高法制觀念,不斷提高組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。單標(biāo)題一般為述職報告,也可以在述職報告前面加上任職時間和所任職務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)局里的各項規(guī)章制度和各科室的職能職責(zé),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,堅持按制度辦事,自覺維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。所謂現(xiàn)律性的東西,即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識,是經(jīng)常起作用的認(rèn)識。背景材料要有輔助性,能與事實形成鮮明的對比或者烘托。 每一層次都要有一個小的主題,寫成層義句。要用謝謝大家等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前后都要寫出,也有的層義句寫成了小標(biāo)題。材料的來源主要依靠以下途徑:一是平時積累,作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷,這樣得來的材料會更真實可信。因此,要把已知的材料分門別類地進(jìn)行分析、比較、鑒別,把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度,引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。 二、愛崗敬業(yè),努力做好本職工作 作為一名駕駛員,做好服務(wù)工作是本職。雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號。 (3)結(jié)尾。 二、工作積極主動,較好地完成分公司分配的工作任務(wù) 20xx年,自己主要分管了張集線三電工程及遷改工程、大包線電氣化改造工程通信工程,主要有以下幾個方面: 張集線三電工程:08年6月張集線既有站兩站古營盤站、集寧南站展開施工,任務(wù)量大、難度大、工期緊,我主動參與了古營盤站、集寧南站施工封鎖方案的制定,要求各項目部倒排工期,精心組織,把重點(diǎn)放在同相關(guān)單位的協(xié)調(diào)上、把重點(diǎn)放在其他專業(yè)的配合上、把重點(diǎn)放在材料供應(yīng)上、把重點(diǎn)放在安全防護(hù)上、把重點(diǎn)放在方案的落實上、同職工日常奮戰(zhàn)在現(xiàn)場,時刻提醒施工中存在的問題,及時加以解決。自己以身作則,并嚴(yán)格要求項目部其他領(lǐng)導(dǎo)不能以權(quán)謀私、弄虛作假,維護(hù)了集體利益。 做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相,還是讓大家通過述職解決問題? 工作述職,首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述。除講業(yè)績經(jīng)驗以及問題,還要分析我們團(tuán)隊的建設(shè)及人力資源管理問題。 為何要讓文員參加?要相關(guān)部門參加?這就是要讓相關(guān)部門認(rèn)識到,我怎么去提供支持。 三是表述方式不同。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。 述職報告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成: (1)述職報告的標(biāo)題 可簡單標(biāo)明“述職報告”。應(yīng)該多動腦筋,調(diào)動大家的積極性,增加團(tuán)隊凝聚力,“復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情認(rèn)真做,認(rèn)真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)造性做”,爭取做到更好。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。 寫出成績 可不是成績不說沒不了,問題不說不得了,成績不說也不得了,現(xiàn)在都實行層次管理,況且人力資源部門對你不會有太多了解,成績一定要寫足,這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。堅持科學(xué)發(fā)展觀,顧全大局,統(tǒng)籌兼?zhèn)?,立足?dāng)前,著眼長遠(yuǎn)。 (四)辦事公平、公道、公開,沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。堅持用黨章黨紀(jì)和國家法律法規(guī)規(guī)范自己的行為,堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕,做到眼不紅、嘴不饞、手不伸,自覺接受群眾的監(jiān)督。堅持求真務(wù)實,按照客觀規(guī)律辦事,講真話、辦實事、求實效。你干得不好,交了學(xué)費(fèi),知道了不足,來年會改進(jìn)。 述職報告結(jié)尾范例三 今年又是特別的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核,所以在接下來的時間里,我會更加努力做好每一項工作。我和全體員工一起為拓展產(chǎn)品銷售渠道、增加銷售額、增強(qiáng)品牌推廣力度而努力工作,取得了較好的成績。個人的工作述職報告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn),突出表現(xiàn)德、才、能、績,表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。個人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。所以說,述職是一個管理過程,一個系統(tǒng)過程。要避免局限于談現(xiàn)象,缺乏原因、責(zé)任人、今后如何避免等分析。 針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。 四、自覺廉潔自律意識,維護(hù)班子團(tuán)結(jié) 自己時刻以黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的五項規(guī)定和五項新要求、胡錦濤總書記中紀(jì)委七次全會講話精神及電務(wù)公司《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書》的內(nèi)容,自覺遵守。通過帶頭學(xué)習(xí),帶動項目部管理技術(shù)人員形成鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。二是存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn)。述職報告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)、汽車駕駛技術(shù)和維護(hù)保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識,并堅持理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力,勤于思考,敢于鉆研,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種新問題、新困難。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,這樣的述職報告才有意義。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。 層次安排方法,一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng),共同論證主題的正確)。稱謂一般采用提行的寫法。 (3)述職報告的正文 述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分: 述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明履行職責(zé)的基本情況。可以是口號(主題句)的反復(fù)。二是開座談會,與會人員要具備代表性,各方面的人都要有,這樣得來的材料才不至于偏頗。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。本人堅持個人利益服從全局利益,不斷增強(qiáng)增強(qiáng)服務(wù)意識和時間觀念,不斷提高駕駛技術(shù)和服務(wù)水平,服從領(lǐng)導(dǎo)安排和單位調(diào)用,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作堅持做到事事有回應(yīng),件件有著落。正標(biāo)題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。集寧南站、古營盤站先后進(jìn)行過渡封鎖32次,順利完成了古營盤、集寧南站的施工、受到了甲方及六局的嘉獎。作為分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)集體決策,維護(hù)分公司的利益和權(quán)威,堅決貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,尊重團(tuán)結(jié)班子其他成員,維護(hù)班子整體和成員個體的威信。 。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗與組織分享,否則向老總一個人匯報就可以了。 人力資源不應(yīng)是人力資源部一個部門的事,而是每個管理者都要參與的事??雌渌块T在做什么,我怎么辦、怎么做??偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。 資料來源:/data/sbcl/ 篇二:個人述職報告開頭結(jié)尾 時光荏苒,xxxxx年的元旦鐘聲仿佛還在耳畔縈繞,xxxx年的元旦便近在眼前。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。成績是屬于過去的,失敗、失誤、錯誤通通也是屬于過去的,我們應(yīng)該不驕不躁,不氣不餒,做好自己的本職工作。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。 寫成績時切記兩大戒:一戒吹,讓人感覺你在吹噓夸大,不實事求是。 (二)大局意識更進(jìn)一步增強(qiáng)。 五、存在不足 (一)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),自己的理論水平和工作能力還要進(jìn)一步提高。 (二)能認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)工作方面 (一)樹立正確的政績觀。 一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。我決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚(yáng)成績,再接再勵,一方面自省、自警、自強(qiáng)、自勵,望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。 述職報告 一年來,在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、進(jìn)取心、責(zé)任心等方面,我對自己還是較為滿意的,我對工作一直以來都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,這一點(diǎn)大家有目共睹。個人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有
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