飯店雇傭員工合同范本(專業(yè)版)
【正文】 違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。雇傭期 年。 愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。 乙方主體不存在。 甲方簽名： 未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 四、工資發(fā)放 甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 乙方被依法追究刑事責任的。 乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追
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