【正文】 雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度?！　?3)本合同履行中，因乙方主觀過(guò)錯(cuò)或重大過(guò)失，給甲方造成損失?！　?duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。　　第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止　　第二十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)行變更?！　〉谖逭律鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十三條甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。關(guān)于公司勞務(wù)熱門(mén)合同樣書(shū)
關(guān)于公司勞務(wù)熱門(mén)合同樣書(shū)
甲方：XXX____公司(以下稱甲方)　　地址：XXXXXXXXXXXX____　　法定代表人:XXXXXXXXX_____　　乙方：XXX____(以下稱乙方)　　身份證號(hào)碼:XXXXXXXXX_____　　家庭現(xiàn)住址:XXXXXXXXX_____　　戶籍地址:XXXXXXXXXXXX_　　聯(lián)系方式:XXXXXX_____(固定電話)XXXXXX__(移動(dòng)電話)　　緊急聯(lián)系人:XXXXXX___聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXX_　　基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守?！　〉诹鶙l乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(XXXXXX___個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更?！　?duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的?！　?4)乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失?！　〉谒氖粭l本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。　　第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定?！　?2)本合同訂立時(shí)，其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的事實(shí)，給其他用人單位造成損失使甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的。　　:　　第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:　　連續(xù)曠工____日或XXX__年累計(jì)曠工____日以上?！　〉诙l甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、