【正文】 競爭成績，相互攀比?！　?yán)格考勤、加強(qiáng)班級管理　　早、中、晚，及時到班，察顏觀色，督查學(xué)習(xí)。教師課后應(yīng)當(dāng)多和學(xué)生交流接觸，了解學(xué)生的需要，適當(dāng)和學(xué)生一齊參加活動、體育運動。但遺憾的是，本二線的人數(shù)偏少，分?jǐn)?shù)偏低，錄取的學(xué)校也不是太好，雖然有客觀　　的原因，但也說明我對形勢的認(rèn)識不夠，所以在平常工作中，沒有重點把握好這些同學(xué)的情況，增加他們的危機(jī)感，挖掘他們的潛力，導(dǎo)致整體成績不是特別理想?！　∮H自編輯班刊，內(nèi)容主要三個方面:激勵性很強(qiáng)的勵志文章、面臨高考不同階段的心理調(diào)適方法的文章、高考狀元和專家談高考復(fù)習(xí)的文章?！　〉谒?，對?？凭€邊緣的個別學(xué)生，是我長期工作的重點，既要讓他們不失去斗志，不放棄學(xué)習(xí)，也要通過各種手段減少他們對班級產(chǎn)生不良影響，事實證明，只要自己肯用心關(guān)心每個同學(xué)，對他們采取不同的方法，都能取得一定的效果。所以我們把“力爭第一”作為我們的班級奮斗目標(biāo)。　?。?）檢查：定時與不定時相結(jié)合，通過聽課、巡視、查作業(yè)、聽取學(xué)生意見等形式檢查教師落實教學(xué)“六認(rèn)真”的情況、完成教學(xué)計劃情況、教學(xué)質(zhì)量情況。我們要求班主任工作做到“五要”：班主任要深入一線，多調(diào)查研究，采取有力措施，切實搞好班風(fēng)；班主任要善于做學(xué)生的思想工作，每學(xué)期至少找每個學(xué)生談話一次，對學(xué)生進(jìn)行鼓勵、鞭策和心理疏導(dǎo)，讓學(xué)生“自知之明”；班主任要關(guān)心學(xué)生身心健康，切實幫助學(xué)生解決思想、學(xué)習(xí)和生活上的困難；班主任要適當(dāng)組織主題班會；班主任要督促全班同學(xué)進(jìn)行課外體育鍛煉，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，消除大腦的疲勞。尤其經(jīng)過調(diào)整和充實，高三教師隊伍進(jìn)一步加強(qiáng)，基本上沒有跛腳學(xué)科。積極配合就業(yè)辦公室的工作，將就業(yè)辦公室通知的就業(yè)信息和就業(yè)辦公室的工作及時傳達(dá)給畢業(yè)生。有些學(xué)生想從事本專業(yè)，而有部分學(xué)生想從事其他專業(yè)。事實上，這部分學(xué)生并不是不求上進(jìn)，而是沒有作好積極的引導(dǎo)。作為畢業(yè)班的學(xué)生，最大的問題是學(xué)生的思想政治穩(wěn)定工作。部分學(xué)生表現(xiàn)為狂妄、自卑、不愿意合作、作風(fēng)散漫等問題。他們還是有著強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望的，只是學(xué)習(xí)的重點在于社會知識、就業(yè)知識，甚至是為未來的工作積極考證，增加自己的就業(yè)籌碼。了解學(xué)生的就業(yè)意愿。為各畢業(yè)生建立詳細(xì)檔案，明確每一個畢業(yè)生的去向和工作狀態(tài)，并定期與畢業(yè)生進(jìn)行聯(lián)系溝通。為高考的成功，在師資上作出了優(yōu)先保證?！　。?）科任教師配合教育：全體教師均是教育工作者，科任教師在做好教學(xué)工作的同時，還應(yīng)善于觀察、分析學(xué)生的狀況，通過學(xué)生課堂精神狀況、作業(yè)質(zhì)量、考試成績等問題的表象，分析把握學(xué)生的思想，有針對性地進(jìn)行思想教育和心理誘導(dǎo)，切實幫助學(xué)生解決思想、學(xué)習(xí)和生活的困難，讓學(xué)生精神飽滿來學(xué)習(xí)，斗志昂揚(yáng)去競爭?！　。?）督導(dǎo)：通過表揚(yáng)、批評等手段，督促教師勤奮工作，提高工作效率，通過對學(xué)科的調(diào)查研究，具體指導(dǎo)教師搞好學(xué)科復(fù)習(xí)。同時也指導(dǎo)學(xué)生制定自己高三年的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真考慮自己的現(xiàn)實水平，制定階段性的學(xué)習(xí)目標(biāo)和詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃?！　?，密切配合，形成合力，爭取總成績提高。期望通過學(xué)生對這些文章的閱讀幫助學(xué)生樹立必勝的信心，學(xué)會調(diào)節(jié)緊張的學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種心理問題?！　∶磕甑母呷?，都會出現(xiàn)很多的學(xué)生早戀現(xiàn)象，而且現(xiàn)在的情況是一年比一年嚴(yán)重，這種問題處理起來特別的棘手，處理重了怕影響他們學(xué)習(xí)的情緒，不處理又擔(dān)心他們越陷越深，沒有心思讀書，這對每個有當(dāng)過高三班主任的老師來說，一定都有感觸，也許它是一個值得探討的心理問題。課后還能夠布置學(xué)生聽英語廣播、看英語新聞，然后再到學(xué)校進(jìn)行交流?！　“l(fā)現(xiàn)問題，隨時解決；事無巨細(xì)，注重落實；哄過罵過，恩威并施。　　三、注意心理輔導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)　　學(xué)亦有法，學(xué)無定法?！　∫M(jìn)競爭機(jī)制　　讓學(xué)生自選對手，決勝月考。接手七班，我從激發(fā)學(xué)生信心出發(fā)，加強(qiáng)常規(guī)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，營造班級靈魂。還能夠經(jīng)過開辟第二課堂，如舉辦英語角、講故事、各類競賽等?！　∵@屆高三沒有完成學(xué)校下達(dá)的任務(wù)，本一以上上線人頭和自己的計劃沒有什么大的誤差，基本與自己先前訂的目標(biāo)相同，這說明了對這部分人了解充分，工作也做到了位。盡量做到不在學(xué)生面前生氣，理性的對待每個學(xué)生所犯甚至　　常犯的錯誤，以說服教育為主，決不傷害學(xué)生的`自尊，不打擊學(xué)生在各方面的積極性，不輕易請學(xué)生家長到學(xué)校，盡量通過溝通達(dá)到教育目的?！　〉谌?，對各線的邊緣生，協(xié)調(diào)每個科任老師根據(jù)學(xué)科需要側(cè)重關(guān)注若干名，著重對他們薄弱的科目加以輔導(dǎo)，并讓每一位同學(xué)感覺到老師們的鼓勵和關(guān)懷，確信只要不放棄就一定有希望。　　進(jìn)入高三接手班級的第一件事情是通過原科任老師和同學(xué)詳細(xì)了解班級情況，之后召開“目標(biāo)與計劃”的主題班會，利用自己新班主任的身份在班會上大力宣揚(yáng)年段老師對同學(xué)的印象是學(xué)生多么的聰明，如此順?biāo)浦鄣奶岢鑫覀兊哪繕?biāo)就是要展示我們的水平，在高三一年中讓老師和同學(xué)真正認(rèn)識到我們的聰明確實是當(dāng)之無愧的。④學(xué)生座談會，了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際，收集對教師教學(xué)的意見、建議?！　。?）班主任工作：班主任是一個班的領(lǐng)路人，他直接關(guān)系到一個班的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。并形成了以班主任為橋梁，中、青年結(jié)合，經(jīng)驗、精力、能力、實力都達(dá)到了較高層次的教師團(tuán)隊?！　〈送?，我定期對畢業(yè)生的就業(yè)意向進(jìn)行調(diào)查和指導(dǎo)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生端正就業(yè)態(tài)度，樹立良好的就業(yè)目標(biāo)，配合學(xué)院就業(yè)辦公室做好畢業(yè)生就業(yè)教育工作，杜絕畢業(yè)生違約，毀約等不良的現(xiàn)象的發(fā)生。第一，分行業(yè)就業(yè)。另一部分學(xué)生是沒有考研，打算直接就業(yè)。這些不良傾向需要加強(qiáng)引導(dǎo)。針對這些問題，我站在學(xué)生的角度，除了主題班會以外，還深入學(xué)生，找個人聊天，來解決他們的實際問題?！　∷?，鼓勵學(xué)生積極考研或考證，增強(qiáng)自己的實力與資本。第二，分地區(qū)就業(yè)。加強(qiáng)對離校實習(xí)生的安全教育，強(qiáng)化安全意識，防止意外傷害事件的發(fā)生?！　。?）學(xué)生方面：由于老師的正確引導(dǎo)，本年級絕大部分學(xué)生從高一入學(xué)起就積極向上，勤奮努力，遵守紀(jì)律，班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好，教學(xué)秩序井然?！　。?）健康心理、健全人格培養(yǎng)：學(xué)生健康的心理、健全的人格對學(xué)習(xí)的成功、人生的輝煌具有至關(guān)重要的作用，根據(jù)中