【正文】 民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！　。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，其待遇：　　停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；　　醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；　　傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。　?。ㄈ┘追矫吭耞________日如期發(fā)放工資?！　∫弧⒑贤谙蕖　。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^一年?！　〉诎藯l違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：　　___________________________________________________________________。　　第五條勞動保護和勞動條件　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品?！　《o固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。　　八、違反勞動合同承擔的責任：　　甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時，應向所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。；　　甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險?！　《?、工作內(nèi)容：　　乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔任安全員崗位（工種）工作?！　∫曳皆谟霉挝还ぷ鲿r間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳奖仨殗栏褡袷貒液陀霉挝恢贫ǖ牟僮饕?guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟賠償?！　〉诙l勞動崗位　　甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。　　第六條勞動紀律　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律?！　〉谑畻l其他事項　　一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行?！　《⒐ぷ魅蝿蘸蛵徫弧　。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）　?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務?！　。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。　　六、勞動保護　　七、勞動紀律及獎懲　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！　∑渌?jié)假日按照國家法定假日休假如五一，十一等，過年期間可享受工廠給予的天帶薪休假如遇特殊情況可共同商議。　　如乙方經(jīng)常在外辦理工廠業(yè)務，甲方應為乙方交納意外保險?！　傧铝星樾沃坏?，甲方可以單方解除本合同：　　試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；　　乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　乙方被依法追究刑事責任的；　　甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；　　本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移；　　三、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行；　　四、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行；　　五、甲方為乙方提供的福利待遇包括：　　十、勞動合同的調(diào)解及仲栽　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽?！　、無固定期限，自_________年_________月_________日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止?！　。ǘ┘追酱_因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。　　甲方（簽章）_________　　乙方（簽章）_________　　_________年_________月_________日　　_________年_________月_________日