工廠(chǎng)勞動(dòng)合同范本通用版-在線(xiàn)瀏覽
2024-12-06 22:45本頁(yè)面
【正文】 _________________民族：_________________ 戶(hù)籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)） ______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街） 居民身份證號(hào)碼：_______________________________________ 現(xiàn)住址：_______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。本合同期限為_(kāi)____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___月（日）。 終止勞動(dòng)合同條件約定如下： ?。ㄒ唬篲________________________________________________ （二）：_________________________________________________ ?。ㄈ篲________________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同?！ 〉诙l勞動(dòng)崗位 甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù)，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)： 具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下： __________________________________________________________________________?！ ∑渌ｋU(xiǎn)和福利待遇約定如下： __________________________________________________________________________?！ 《?、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗?！ 〉诹鶙l勞動(dòng)紀(jì)律 一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！ 〉谄邨l本合同的解除、變更、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除?！ ∪⒂泄潭ㄆ谙薜膭趧?dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。 第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 〉谑畻l其他事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行?！ 。ǘ┍竞贤訽________年_____月_____日起至_________年_____月_____日?！ 《?、工作任務(wù)和崗位 ?。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN） ?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)_________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_________小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意?！ 。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn)： 乙方的工資形式： 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月（或_________元/時(shí)）； 乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。如超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_________%賠償乙方?！ 。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金?！ 。ㄈ┌l(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止?！ 。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳?，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元?！ ×?、勞動(dòng)保護(hù) 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲?！ 。ǘ┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定
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