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“講政治、轉(zhuǎn)作風、提效能”作風服務提升專項行動實施方案(更新版)

2024-12-06 00:37上一頁面

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【正文】 公室,辦公室主任由黨組成員、副主任馬文勇同志兼任,機關(guān)黨委、辦公室、人事處、機關(guān)紀委為成員單位,辦公室設在機關(guān)黨委。對工作不重視、落實不積極的部門和單位,發(fā)現(xiàn)一起通報一起。(五)營造氛圍。(二)領(lǐng)導帶頭。認真總結(jié)分析本部門、本單位開展專項活動工作的經(jīng)驗成效和存在問題等,及時報中心活動辦公室。開展一次全體干部職工警示教育活動。 責任心不強,缺乏擔當精神,不勤于學習,不鉆研業(yè)務,工作中長期存在的粗放式、低水平,隨意“任性”,得過且過、敷衍應付、“維持會長”;落實上級部署習慣于推、拖、慢、等、靠、要,常有畏難情緒,該負責的不負責,該決策的不決策,自身權(quán)限能夠解決的事情層層向上請示匯報,奉行好人主義,對本部門干部作風問題不抓不管不碰硬。充分調(diào)動干部職工的主動性、創(chuàng)造性,推動形成想作為、敢作為、善作為的良好局。不斷提升工作能力和水平,切實增強中心工作的公信力和執(zhí)行力。堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常。一、總體要求和基本原則(一)總體要求。聚焦講政治、轉(zhuǎn)作風、提效能方面突出問題,對照具體化標準和問題清單,抓緊具體問題整改,邊查邊改,立行立改。(一)切實提高政治站位。(四)切實提高服務水平。政治紀律不嚴,對一些發(fā)表損害黨的形象、低毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭,有時還隨聲附和,對上級的一些政策有評頭論足的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:辦公環(huán)境衛(wèi)生不夠整潔,車輛亂停亂放;儀容儀表不端正,工作人員著裝不規(guī)范,不注重工作形象;服務行為不規(guī)范,服務方式簡單粗放,工作中存在橫、硬、沖、拖現(xiàn)象,待人接物不熱情、門難進、臉難看、話難聽、事難辦,不按規(guī)制度規(guī)矩辦事;工作不嚴謹、不細致,線條粗拉,大而化之,工作自定標準甚至降低標準,遇事想當然,思考不深、站位不高、成效不佳;怕有錯誤不擔責,在正風肅紀大環(huán)境下,不貪不占、不違法紀,不求履職盡責。(二)集中整改階段(4月中旬—10月底)。對專項行動中取得的好經(jīng)驗好做法,以制度形式固化下來,建立長效機制。要把開展“三深化、三提升”活動與“講政治、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動結(jié)合起來,與推動中心精細化管理結(jié)合起來,與實現(xiàn)“三年大變樣”工作目標結(jié)合起來,正確處理專項行動與各項工作落實的關(guān)系,把行動融入到各項工作之中,把各項工作結(jié)合到行動中來,統(tǒng)籌安排、扎實推進,以全系統(tǒng)干部職工政治作風服務的大轉(zhuǎn)變促進素質(zhì)能力和精神狀態(tài)“雙
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