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職能部門hse職責(zé)實(shí)施計(jì)劃與職高教務(wù)處工作計(jì)劃匯編(更新版)

2024-11-23 04:48上一頁面

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【正文】 車,確保裝置(設(shè)施)在運(yùn)行壽命期間保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。 d) e)檢查風(fēng)險(xiǎn)削減措施和控制措施的落實(shí)情況。 依據(jù)hse管理體系的要求,建立部門hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。 b) 職責(zé)考核 各級(jí)部門的負(fù)責(zé)人、全體管理人員都負(fù)有hse責(zé)任,無論身處何地、無論負(fù)責(zé)什么工作,都有責(zé)任把hse工作做好。 d) b) 熟知hse職責(zé)和要求,承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。 d)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾; c) a) 本標(biāo)準(zhǔn)由中國石油化工集團(tuán)安全環(huán)保局提出并歸口。 依據(jù)本指南編制的部門hse實(shí)施計(jì)劃可以獨(dú)立成篇,也可以在部門總體工作計(jì)劃中體現(xiàn),但要滿足q/、企業(yè)hse規(guī)范和本指南的要求。辛平中國石化[1999]安字467號(hào) 3承諾和目標(biāo) .1 承諾 職能部門是推進(jìn)hse體系的組織者和監(jiān)督者,應(yīng)通過落實(shí)職能部門的hse職責(zé)和每個(gè)管理人員的hse“一崗一責(zé)制”。嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。 b) 如設(shè)備管理部門可制定:設(shè)備三率、儀表三率、壓力容器安全閥的定檢率、檢維修及搶修及時(shí)到位率、檢修質(zhì)量保證、承包商的管理(包括外來施工隊(duì)伍、外來施工人員的管理)、供應(yīng)商的管理(包括關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)廠監(jiān)督)、防雷防靜電設(shè)施的檢測(cè)率、hse設(shè)備設(shè)施的完好率等。職責(zé)制定 a) 按照企業(yè)的hse工作任務(wù)、工作目標(biāo),結(jié)合專業(yè)職能,編制部門hse職責(zé)和管理人員的一崗一責(zé)制。督促直(托)管單位建立并實(shí)施hse管理制度,定期對(duì)其執(zhí)行hse制度情況、hse目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中。部門年度hse任務(wù)完成與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況; b)部門hse職責(zé)和管理人員hse“一崗一責(zé)制”的履行情況; c)對(duì)直(托)管理單位年度hse任務(wù)完成與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況; e)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。 b)提供符合hse標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備、設(shè)施。 e)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和隱患治理 部門應(yīng)在所管轄專業(yè)和直(托)管單位中,不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,識(shí)別與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的危害、影響和隱患,及時(shí)采取有效措施,把風(fēng)險(xiǎn)降到最低或控制在可以承受的程度。 d)監(jiān)督檢查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的進(jìn)行情況。承包商管理人員應(yīng)組織有關(guān)專業(yè)人員和hse培訓(xùn)人員,對(duì)承包商進(jìn)行hse教育培訓(xùn)、考核發(fā)證,建立培訓(xùn)檔案。 c)設(shè)計(jì)單位和設(shè)計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì),設(shè)計(jì)單位和人員的選擇實(shí)行“誰選擇誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)由于設(shè)計(jì)失誤造成的事故應(yīng)追究選擇人員的責(zé)任。 組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車審查,審查情況應(yīng)記錄存檔; b) 按照法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或制度要求,制定操作、維修檢驗(yàn)或腐蝕控制體系,保持運(yùn)行正常和機(jī)械完好。監(jiān)督變更程序的實(shí)施; d)制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度; b)對(duì)查出的問題和隱患落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改資金; d)將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤; d)一、教學(xué)常規(guī)工作常抓不懈制定審核考核辦法,教師教學(xué)計(jì)劃要根據(jù)大綱及教務(wù)處要求進(jìn)行制定,確定好進(jìn)度,不能隨意刪減教材內(nèi)容。三、有效開展教研活動(dòng),提高課堂效率教研組計(jì)劃中要明確每次活動(dòng)的內(nèi)容,可進(jìn)行課題研究,集體備課或聽課等。要求應(yīng)會(huì)的科目,教學(xué)計(jì)劃中應(yīng)明確寫出應(yīng)會(huì)內(nèi)容,達(dá)到的目標(biāo),以及平時(shí)訓(xùn)練采取的措施。⑸、繼續(xù)做好基礎(chǔ)學(xué)科應(yīng)用性能力測(cè)試工作。行事歷表八月份:協(xié)助校長室安排好教師分工,制訂教務(wù)處計(jì)劃,制訂教師工作安排、課表、早讀、晚自習(xí)輔導(dǎo)表,作息時(shí)間表;完成高一入學(xué)報(bào)名、分
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