【正文】 上，這會(huì)很浪費(fèi)時(shí)間。最近讀了一本書《把時(shí)間當(dāng)做朋友》，獲益匪淺，也開始正視自己的一切缺點(diǎn)，希望通過努力能夠得到改進(jìn)。在第二版的時(shí)候，我就改變想法。以前我們總說美工，好像就是做做廣告，出出圖這么簡(jiǎn)單，工作也比較被動(dòng)。程序總會(huì)遇到意外的輸入或輸出，我們開始正視這個(gè)問題，我們也能接受用戶意想不到的輸入或操作。這個(gè)也是我們?cè)谙敕ㄞD(zhuǎn)變之后的結(jié)果。比如排序，檢索，更多的方式輸入，其他格式的輸出等。 248。這次我們?cè)谶@個(gè)方面做出了很大努力。對(duì)自身的定位也一樣，以前自己對(duì)自身的定位是個(gè)程序員，這有時(shí)候限制了想法。 1 部門定位與自我定位的確立 我們將部門明確定義為bi部門，為公司提供商業(yè)智能服務(wù)。 248。 248。讓人高興的是在這個(gè)炎炎夏日的周末，我可以坐在有空調(diào)的屋子里寫總結(jié)。從部門的要求，從個(gè)人的思想意識(shí)上，要求和引導(dǎo)每位同事，保證好每周的流程。不足和尚待完善之處人無(wú)完人，部門也如此。無(wú)論是新同事，還是老同事，無(wú)論誰(shuí)遇到問題、困難和困惑，我們都可以做到隨時(shí)準(zhǔn)備提供幫助。今后，我將努力做好大家的服務(wù)員和領(lǐng)路人，使我們這個(gè)隊(duì)伍更具活力和干勁!其次，在技術(shù)部?jī)?nèi)容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現(xiàn)效果上，我認(rèn)為我們技術(shù)部比以往取得了明顯的進(jìn)步。這期間，周刊實(shí)施了新的組織架構(gòu)調(diào)整和內(nèi)容調(diào)整，送走不少老同事，也迎來(lái)許多新同事。無(wú)線領(lǐng)域，也開始了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試。最后，我感覺我們技術(shù)部記者的專業(yè)能力、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來(lái)也有了顯著的提升。首先，最大的問題在每周的流程上。當(dāng)然，問題還有許多。 時(shí)間:XX41 至 XX630 主要做了那些工作： 248。 **革新計(jì)劃的籌備和第一階段的工作 這一工作比較多也比較雜，包括業(yè)務(wù)研究、產(chǎn)品規(guī)劃，技術(shù)準(zhǔn)備，組織會(huì)議、招聘和培訓(xùn)實(shí)習(xí)生等等。 會(huì)員中心模塊的開發(fā)與部署。 以前我們將部門定義為技術(shù)服務(wù)部門，當(dāng)然這肯定是我們?cè)诠局邪缪莸囊粋€(gè)角色。而將想法藏起來(lái)。 功能是否滿足客戶的需要。 248。這個(gè)主要通過對(duì)客戶日常工作的反復(fù)研究，以及參考其他應(yīng)用程序解決同類問題的方法。具體來(lái)說又體現(xiàn)在下面幾個(gè)方面： 248。 計(jì)劃成立專門的測(cè)試小組。 4 主動(dòng)性上有所提高 很多事情是這樣，如果你剛開始就有“這事根本不可能辦到”的意識(shí)。放到一個(gè)個(gè)問題上，怎么限制附件的大小，怎么限制單個(gè)文件的格式，怎么顯示上傳的進(jìn)度，怎么去刪除。這個(gè)表現(xiàn)在我做事的時(shí)候很容易受到外界的干擾，比如再做某個(gè)功能的時(shí)候，需要去網(wǎng)上搜索資料。 248。務(wù)實(shí)的工作，積極的態(tài)度，才能在未來(lái)實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。經(jīng)過前一個(gè)月的工作，有什么不懂的我就積極詢問賜教，三人行必有我?guī)?，大家都給了我許多寶貴的意見，大大提高了工作效率，工作中溝通是最重要的。3. 告知新員工查看所屬職位崗位職責(zé)及崗位工作流程；4. 熟悉公司環(huán)境，了解公司所屬行業(yè)知識(shí)；5. 關(guān)于考勤、請(qǐng)假等流程（詳細(xì)內(nèi)容，在入職后行政部門會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)），若有不明白，可詢問本部門助理；6. 出差、借款流程：若出差，在出差前先填寫《內(nèi)部借款申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》，遞交部門經(jīng)理簽字，簽字后的《出差申請(qǐng)單》自己留存一份，交給行政部一份，最后一份同《內(nèi)部借款申請(qǐng)單》一起交到財(cái)務(wù)部，等待財(cái)務(wù)部通知領(lǐng)取出差費(fèi)用；7. 若長(zhǎng)時(shí)間在外出差，需在每月25日之前將本月所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、抵補(bǔ)助費(fèi)用及實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的發(fā)票粘貼好、《差旅費(fèi)報(bào)銷單》及《費(fèi)用報(bào)銷單》填寫好后，寄回至公司，由部門助理代辦審批流程；待所有審批流程辦完后，部門助理將其遞交到財(cái)務(wù)部出納，待本人回公司后同財(cái)務(wù)核對(duì)（備注：報(bào)銷單據(jù)的粘貼及何種發(fā)票可以報(bào)銷，在財(cái)務(wù)部培訓(xùn)后，不明白的可以再詢問本部門助理或其他人員）。 嚴(yán)禁用戶所有者將用戶提供給他人使用，嚴(yán)禁多人共用生產(chǎn)用戶。1 嚴(yán)禁員工私自保存生產(chǎn)數(shù)據(jù)。1 員工必須按照“先報(bào)告后處理”原則進(jìn)行信息系統(tǒng)故障的報(bào)告，嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。在非編管理方面，我們實(shí)行了上機(jī)實(shí)名制，及時(shí)清理不用的用戶名，為系統(tǒng)清理出