強化住房保障體制建構意見與強化學習教育作風建設實施方案匯編(更新版)
【正文】 ，盡最大可能幫助企業(yè)解決實際問題。四是建立建設項目日常巡查制度，對批后建設項目實行全過程監(jiān)管，有效規(guī)范建設行為。三是全程跟蹤服務制。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，以激勵政策鼓勵干部職工加強學習教育培訓，采取多種形式努力提升領導干部的規(guī)劃意識，學以致用、學有所用，把學習成果體現在改進工作上，把學習成效體現在推動實踐上，努力使大家成為業(yè)務的能手、管理的行家。盡快落實保障性住房投資公司注冊工作，盡早掛牌運作，實現租補分離。（責任單位：市住建委）（九）組織保障性住房設計。（責任單位：市住建委、縣區(qū)政府、市民政局）二、進一步完善租補分離制度（五）加快實現市場化運營。強化住房保障體制建構意見與強化學習教育作風建設實施方案匯編第 9 頁 共 9 頁強化住房保障體制建構意見為認真貫徹省政府主要領導月31日在全省保障性住房現場會上的重要講話精神以及月17日在銅調研時關于住房保障工作的指示要求，結合當前工作實際，經市政府同意，現就我市住房保障體制機制建設提出如下意見：一、不斷健全保障對象審核機制（一）進一步完善個人住房信息自動比對系統(tǒng)。根據個人住房信息系統(tǒng)、家庭財產（收入）比對系統(tǒng)建設進程，不斷完善優(yōu)化保障性住房申請審核流程，最終實現在各受理平臺實行聯網并審。開展住房保障“十二五”規(guī)劃中期評估，合理安排保障性住房建設計劃和供應周期，以保證在保障對象申請后3年左右獲得保障。（責任單位：市編辦、市住建委）（十二）加快保障性住房運營機構掛牌運作。二是以多學習掌握業(yè)務知識來提升服務經濟社會發(fā)展水平。對全旗重點項目進行責任分解，推行“保姆式”、“菜單式”等特色服務，局各領導按照分管口對重點建設項目進行分解落實，協調處理項目建設過程中涉及的規(guī)劃問題，保持工作的連貫性。三是大力推行“政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與”的規(guī)劃編制程序，切實增強城鄉(xiāng)規(guī)劃的透明度，保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高規(guī)劃決策的民主性。成立專門工作小組，分別到六鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)一蘇木進行走訪，主動了解重點項目的規(guī)劃建設需求，聽取蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對規(guī)劃實施和管理等方面的建議和意見；服務企業(yè)。進一步完善內外監(jiān)督機制，強化內部約束和外部監(jiān)督。第二階段：查擺問題階段（6月1日—6月15日）主要任務是：一是開展自查自糾。要求全局干部高標準嚴格要求自己，結合工作實際認真整改，嚴禁推諉扯皮，嚴禁拖延不辦，嚴禁敷衍了事。領導班子要把干部作風建設列為黨風廉政建設責任制的重點內容，按照黨風廉政建設責任制的要求，明確抓干部作風建設的具
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