506-如皋市全日制勞動(dòng)合同書(shū)(更新版)
【正文】 同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法 執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。 (二 )本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。 (四 )本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解委員會(huì)或如 皋 市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心申請(qǐng)調(diào)解 :調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法 )確定。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工 資。 (四 )甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康， 甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要 求履行 勞動(dòng)義務(wù)。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 年 月 日起至 完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。 A、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。 (二 )甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生 條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用 品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 (二 )乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。 (三 )如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí) 間內(nèi) ，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟
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