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城管行政執(zhí)工作總結(jié)2篇與城管行政執(zhí)法個人工作總結(jié)(多篇范文)匯編(更新版)

2024-11-23 00:54上一頁面

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【正文】 工作中學(xué)習(xí),工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,認(rèn)真履行崗位職責(zé),在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。可嘗試夜間工地日間做,錯時錯人靈活做。特別是車輛拋撒污染路面現(xiàn)象得到明顯遏制。這樣為明年執(zhí)法工作的全面嘗試蘊涵了較大的內(nèi)在動力。緊急處理、立足自我、不上交矛盾,不惡化關(guān)系,力爭把矛盾和事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)和減低到最小影響。隊伍的整體執(zhí)法能力較以前上了一個臺階。隊員們在實踐中的工作能力得到了空前的釋放和鍛煉,真正實現(xiàn)了“兩手抓、兩手硬”的兩個效益同步前進(jìn)的預(yù)期效果。疏堵結(jié)合實行人性化管理。讓更多的單位和居民理解和支持城管工作,從而形成“加強(qiáng)城市管理、人人參與”的局面。城市管理是一門新興的學(xué)科,其基本概念和理論體系的建立剛剛起步,涉及城市管理行政執(zhí)法的法律規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范、行政強(qiáng)制規(guī)范、執(zhí)行規(guī)范等有待于進(jìn)一步建立和完善。流動攤點逐漸增多。審批與管理存在著脫節(jié)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,城市管理的要求也越來越高,執(zhí)法力度也不斷加大,但執(zhí)法難、難執(zhí)法的現(xiàn)象也凸現(xiàn)出來,當(dāng)引起高度重視。3. 以”干部”自律。深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風(fēng)和簡單地驅(qū)趕、取締的工作方法,更新觀念,強(qiáng)化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致,扎實有效,“潤物細(xì)無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。規(guī)范戶外廣告店招店牌。二、注重實效、認(rèn)真履行職責(zé),全力推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作。圍繞露天焚燒垃圾雜物日常監(jiān)管工作,聯(lián)合市容園林局向全縣保潔員發(fā)放了禁止焚燒垃圾雜物《倡議書》1500余份,并要求各執(zhí)法中隊加大日常巡查檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場及時勸阻糾正,不聽勸阻或拒不改正的,對責(zé)任人依法實施行政處罰,累計教育制止40余戶群眾焚燒垃圾行為。一是建立長效管理機(jī)制,實施錯時管理,延時管理,分片包干、重點路段、重點區(qū)域固定專人定時巡查,加強(qiáng)管理。二、省級國衛(wèi)復(fù)審反饋問題整改落實情況高度重視,及時安排,全員動員發(fā)動。由城區(qū)4個執(zhí)法中隊采取分片包干,責(zé)任到人,每半年輪換一次的方式,強(qiáng)化管理。文衛(wèi)路、東方紅路、南新街等八條示范街創(chuàng)建打造,效果初步凸顯。一是城市管理理念仍然滯后,跟不上新型城市化發(fā)展的需要,創(chuàng)新管理城市的手段、辦法還不是很多。按照全市城管系統(tǒng)統(tǒng)一制式法律文書,規(guī)范了執(zhí)法程序和文書制作標(biāo)準(zhǔn),行政執(zhí)法案卷一案一卷。一年來,集中開展整治活動20余次,累計清理出店經(jīng)營、占道經(jīng)營500余處,清理沿街亂堆放立式廣告牌200余塊,清理亂堆亂放雜物100余處,清理亂貼亂畫1000余處,規(guī)范農(nóng)戶建房30余處,有效治理了街道秩序混亂的局面。高標(biāo)準(zhǔn)制作了城區(qū)管理目標(biāo)管控圖,對30余條管理路段按照嚴(yán)禁區(qū)、嚴(yán)控區(qū)、疏導(dǎo)區(qū)明確進(jìn)行了界定和劃分。整頓期間,嚴(yán)格落實會議精簡、文件精簡、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、公務(wù)用車封存、值班應(yīng)急等制度,全年機(jī)關(guān)、大隊、中隊嚴(yán)格上下班簽到時間,局、大隊會議合并召開,機(jī)關(guān)辦公文件全部雙頁打印,文件內(nèi)容務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn),未有工作人員作風(fēng)漂浮、參與賭博、工作期間飲酒、吃拿卡要等違規(guī)事件發(fā)生。其次,采取組裝宣傳車、執(zhí)法人員進(jìn)店進(jìn)戶進(jìn)工地發(fā)放《城市秩序管理規(guī)定》、《倡議書》,簽訂“管理目標(biāo)責(zé)任書”等形式,擴(kuò)大宣傳。各項制度有效建立,管理日趨規(guī)范和制度化、長效化。全年,班子新充實增加領(lǐng)導(dǎo)干部1名,開展大的業(yè)務(wù)執(zhí)法培訓(xùn)、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)6次,共計培訓(xùn)人員320余人次。機(jī)關(guān)、大隊各司其職,及時溝通,有效聯(lián)動,大隊工作中的新亮點、好經(jīng)驗,局機(jī)關(guān)都能夠在第一時間形成簡報、信息對外發(fā)布,做好宣傳。按照全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)紀(jì)律大會關(guān)于執(zhí)法隊伍建設(shè)、執(zhí)法行為規(guī)范、廉潔過節(jié)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面的要求,開展了局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動。一是細(xì)化任務(wù),落實責(zé)任。并依據(jù)局里相關(guān)獎罰措施,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。執(zhí)法案卷日趨統(tǒng)一規(guī)范,案卷制作水平進(jìn)一步提升。三、存在問題及下一步工作努力方向經(jīng)過一年來勤勤懇懇,扎扎實實的努力工作和奮斗,我們的各項工作雖然取得了一定的成績,但距離縣委、縣政府對我們城管工作的要求,距離縣考核辦對考評目標(biāo)任務(wù)的要求,距離廣大人民群眾對城區(qū)環(huán)境秩序管理的要求,我們的工作還存在著一些問題和不足。第二篇一、城鄉(xiāng)環(huán)境精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化管理工作開展情況對照城市精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化管理各項考核指標(biāo),加強(qiáng)了城市管理“多亂”問題治理。高標(biāo)準(zhǔn)制作了城區(qū)管理目標(biāo)管控圖,對30余條管理路段按照嚴(yán)禁區(qū)、嚴(yán)控區(qū)、疏導(dǎo)區(qū)明確進(jìn)行了界定和劃分。一年來,集中開展整治活動20余次,累計清理出店經(jīng)營、占道經(jīng)營500余處,清理沿街亂堆放立式廣告牌200余塊,清理亂堆亂放雜物100余處,清理亂貼亂畫1000余處,規(guī)范農(nóng)戶建房30余處,有效治理了街道秩序混亂的局面。為有效防止整改成果反彈。圍繞油煙污染監(jiān)管工作,組織召開了治污減霾油煙治理工作推進(jìn)會,組織城區(qū)4個中隊摸清了縣城區(qū)127家中型以上餐飲服務(wù)企業(yè)及48家露天燒烤攤點信息并建立了日常監(jiān)管臺賬,并向各餐飲單位、露天燒烤攤點、夜市攤點印發(fā)了限期整改通知200余份,對整改不到位的18家中型以上餐飲單位和16家夜市燒烤攤點依法進(jìn)行查處;露天垃圾落葉雜物禁燒工作有效得到治理。并把自己的思想認(rèn)識與實際的管理工作結(jié)合起來,工作中處處要體現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民,城管服務(wù)為人民”。針對露天燒烤,馬路餐桌和馬路市場嚴(yán)重污染環(huán)境,影響交通和居民正常生活,且容易反彈,整治難度打的特點,通過先期發(fā)布公告,采取嚴(yán)防死守,逐個擊破的方法,有效取締了這些群眾關(guān)注問題,受到周邊群眾的好評。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎(chǔ),培養(yǎng)隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺悟,增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感。在人員調(diào)整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,不搞”一言堂”,不立”小山頭”,力求秉公辦事。但在執(zhí)法實踐中卻時常遭受來自主、客觀一些不利因素的影響,為執(zhí)法帶來一定的消極和被動。其中占道經(jīng)營的反復(fù)性長期困擾城市管理工作,例如我市淮河路、中山街的店外經(jīng)營,中平街的流動攤點以及群眾反應(yīng)強(qiáng)烈步行街夜市,經(jīng)常造成交通堵塞,發(fā)生買賣糾紛,當(dāng)執(zhí)法人員采取行政處罰手段時,往往會有一些圍觀群眾,出于“同情弱者”的簡單心理,起哄、“打抱不平”,甚至指責(zé)執(zhí)法人員欺負(fù)老百姓,欺負(fù)外地人,或者無根據(jù)地指責(zé)城管部門把罰沒款物拿回去私分處理等,在社會中造成對執(zhí)法人員和城管部門的不良影響,也嚴(yán)重?fù)p害了政府的形象。因此,對違反城市管理的行為,從現(xiàn)有的法律法規(guī)的條款來處罰,不能對違法者起到教育和威懾,特別是目前嚴(yán)重破壞城市形象,困擾城市管理的“頑疾”——亂張貼、亂涂寫、辦假證等,對此種破壞市容市貌、影響社會秩序的行為,應(yīng)加重處罰,但現(xiàn)有城市管理的法律法規(guī),對亂張貼、亂涂寫的違法行為,依據(jù)《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》第四十二條規(guī)定,只能處以100—500元的罰款,對于制假證依據(jù)《治安處罰法》可以處15日以下拘留,但是辦假證老板都是臨時雇傭“老、弱、病、殘”人員接頭,他們身無分文,即使查處到拘留幾日,也起不到教育和處罰的作用。二、建議及相應(yīng)對策進(jìn)一步完善城市管理各方面宏觀條件。同時城管部門重點做好對企業(yè)、個體工商戶及社會居民的相關(guān)法律、法規(guī)宣傳培訓(xùn),通過廣播、電視、報刊宣傳等媒體,多渠道、多方式、多角度地形成宣傳聲勢。今年2月份,蚌山區(qū)行政執(zhí)法局會同公安部門連續(xù)端掉了2個制假窩點,在罰款外治安拘留6人,城區(qū)的牛皮癬有了明顯減少,市容市貌得到了較大的改善。隊伍整體基本能按照“政治合格、執(zhí)法過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力、形象良好”的隊伍建設(shè)總要求發(fā)展和建設(shè)。全年來,大隊上下未發(fā)生一起責(zé)任錯案和事故,未支付一分錢的執(zhí)法過錯賠償。全體未發(fā)生一起緊急情況。對新的執(zhí)法領(lǐng)域的探索也產(chǎn)生了極大的興趣和設(shè)想。 通過以上三個方面的嚴(yán)格執(zhí)法和管理,以及全市目前堅持的各區(qū)夜間工作例會的全面展開和區(qū)力量的通力配合,我市夜間市容較以前有較大好轉(zhuǎn)。在許多領(lǐng)域都應(yīng)涉足嘗試,特別是在夜間的工地管理上,要靈活開放,膽子要大,步子要快。在獎懲機(jī)制上作一點探索,為全面完成支隊明年工作目標(biāo)打下堅定制度基礎(chǔ)。一是認(rèn)真收集各種信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng)。在執(zhí)法過程中做到十個不準(zhǔn),要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權(quán)錢交易,在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻,要經(jīng)得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。二是創(chuàng)新工作方式,使城市管理形成長效機(jī)制。所以我認(rèn)為我們在具體的執(zhí)法過程中應(yīng)該注意:。反過來說文明執(zhí)法是保護(hù)自身安全的“防彈衣”。執(zhí)法過程中,只要思想工作做得好、做得細(xì)致,做到了行政相對人的心坎上,許多問題都會迎刃而解。
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