【正文】 規(guī)范的執(zhí)法文書是法定程序是否合法的依據(jù)，也是保證文明執(zhí)法的前提和條件。七是增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，提高執(zhí)法工作效率。這樣將自由裁量量化、細(xì)化做出的行政處罰才能體現(xiàn)出行政執(zhí)法的公平公正性，才能被當(dāng)事人接受，才能被公眾認(rèn)可。“說好一段話，記住一段準(zhǔn)確的法律條款，做好每一次取證紀(jì)錄”，我們才能在工作中游刃有余，才能把文明執(zhí)法落到實(shí)處。這就要求我們在執(zhí)法過程中要更加注意自己的言行舉止，改變以往衣著不整，行為不端莊，滿嘴粗話的陋習(xí)，在市民心目中樹立城管行政執(zhí)法隊(duì)伍的新形象。(如：主動表明執(zhí)法身份，對行政違法行為先取證后處理，不能先處理后取證等)。三是嚴(yán)格執(zhí)法程序，使執(zhí)法工作走上規(guī)范化。常態(tài)式、長效式管理機(jī)制不健全。作為一名城管執(zhí)法隊(duì)員，除了熟悉城市管理的法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，我認(rèn)為管理好城市還應(yīng)該從以下幾個方面著手：一是廣泛開展宣傳教育活動，打造獨(dú)特城市文化和城市精神。第五篇：城管執(zhí)法人員的個人工作總結(jié)隨著各地縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，縣城城市化進(jìn)程的不斷加快，群眾對改善居住環(huán)境的呼聲也日益高漲，城市管理已成為擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。再次，要求隊(duì)員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實(shí)踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認(rèn)真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。一是注重自身的執(zhí)法者形象。在小時(shí)以外，同樣堅(jiān)持原則，做到“慎獨(dú)”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、相關(guān)法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護(hù)工作。工作之余廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)。 。在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)許可的前提下，實(shí)行彈性工作制，內(nèi)部實(shí)行個人責(zé)任制或小組責(zé)任制。明年應(yīng)著重注意的。夜排擋、無證攤的環(huán)境污染、噪聲、油煙擾民現(xiàn)象也有很大改觀?；灸茏龅阶岊I(lǐng)導(dǎo)放心，讓市民滿意。 我們在積極探索新的執(zhí)法模式的同時(shí)，一點(diǎn)也未放松對全市夜排擋、無證攤的控制和查處，一般程序及簡易程序案卷達(dá)227份，分別比目標(biāo)數(shù)超340％和175％。通過嘗試和摸索，隊(duì)員們的執(zhí)法思想拓寬了，執(zhí)法能力提高了,特別是一般程序案件的制作能力有了質(zhì)的飛躍。有段時(shí)間針對部分隊(duì)員情緒低落，工作積極性不高，工作的主觀能動性不夠等現(xiàn)象。嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒滋事、賭博和參與色情活動等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為。 ： 嚴(yán)格實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。在執(zhí)法過硬上，要求全體隊(duì)員努力精通政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能，提高辦案水平。下面就06年我大隊(duì)主要工作匯報(bào)如下： 。如此以來，可以減少執(zhí)法人員的傷亡，大大降低執(zhí)法成本，緩解政府壓力，也為一線執(zhí)法人員創(chuàng)造了良好的執(zhí)法秩序和環(huán)境。政府應(yīng)切實(shí)關(guān)注弱勢群體、扶助弱勢群體，以維護(hù)社會穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧社會。由于城市管理法律、法規(guī)的滯后，為切實(shí)加大對城市管理行政執(zhí)法力度，對當(dāng)事人起到教育的作用，我們可以從法律的多種角度對一些給城市管理帶來難度，屢禁不止的違法行為，可以適用相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行從重處罰。審批部門與管理部門要互相聯(lián)系緊密配合。介于此，城管執(zhí)法要適應(yīng)社會主義法制建設(shè)的需要，切實(shí)使用和發(fā)揮好各項(xiàng)監(jiān)督和執(zhí)法職能，從外部環(huán)境努力為城市管理工作創(chuàng)建一個良好的執(zhí)法環(huán)境。市民中只知道偷、搶等是違法犯罪行為，對城市管理違法行為的危害性認(rèn)識不足，甚至產(chǎn)生認(rèn)識的錯誤和偏差。暴力抗法是目前城管行政執(zhí)法工作中遇到的一個比較嚴(yán)重的問題，已經(jīng)成為做好城市管理綜合執(zhí)法工作的重要障礙，也極大地影響了城管執(zhí)法人員的工作積極性。主要道路上的流動攤點(diǎn)是目前城市管理中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)，本地下崗待業(yè)人員、郊區(qū)的農(nóng)民和外來打工的無業(yè)人員成為流動的“主力軍”。城市管理法律法規(guī)的發(fā)展相對滯后?！缎姓S可法》實(shí)施后，審批和處罰相分離，造成了建管部門與審批部門的脫節(jié)，增加了城市管理執(zhí)法部門執(zhí)法難度。外部執(zhí)法環(huán)境存在著干擾。對此，筆者試從形成起因等方面進(jìn)行分析并探索相應(yīng)的對策。工作還不夠細(xì)致，稍顯急躁。我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。2. 用制度自律。四、廉潔自律，提高拒腐防變的能力。第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，有效地促進(jìn)了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)創(chuàng)建任務(wù)要求，對轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌，立式燈箱進(jìn)行統(tǒng)一的更換和拆除。2．切實(shí)抓好群眾反映強(qiáng)烈，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和 創(chuàng)建熱點(diǎn)，重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。 XX年是我們旬陽城管人難忘的，更是旬陽城管人刻骨銘心的，“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)建“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年，是攻堅(jiān)克難，沖刺之年，是旬陽城管人樹立和提高行業(yè)形象的大好時(shí)機(jī)。城管執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣，較多的涉及弱勢群體的利益，因此在今年的實(shí)際工作中，端正認(rèn)識態(tài)度的同時(shí)，不斷地加強(qiáng)了對理論知識的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立文明執(zhí)法，服務(wù)為民思想，不斷地提高自身的道德修養(yǎng)。城管行政執(zhí)法個人工作總結(jié)個人工作總結(jié)XX年已經(jīng)結(jié)束。聯(lián)合縣公安局交警大隊(duì)印發(fā)了《關(guān)于開展在建施工工地暨渣土運(yùn)輸車輛專項(xiàng)整治行動的實(shí)施方案》，抽調(diào)專人組成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)，重點(diǎn)對全縣各類施工工地圍檔、出入口硬化、實(shí)施濕法作業(yè)、物料堆放防塵等情況，以及對過境渣土運(yùn)輸車輛無牌、無證、超速、闖紅燈、車輛未檢、高尖裝載、不密閉覆蓋、沿途拋灑、私拉亂倒等行為24小時(shí)設(shè)點(diǎn)重點(diǎn)實(shí)施查處，高限處罰。二是加大巡查檢查力度，源頭實(shí)施管理，對出店占道經(jīng)營、露天堆放建筑垃圾、渣土等城市“多亂”問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當(dāng)事人、責(zé)任單位嚴(yán)管重罰，高限處罰。三天時(shí)間，共計(jì)出動執(zhí)法車輛36輛次，出動執(zhí)法人員240余人次，第一時(shí)間將《通知》中的各項(xiàng)問題全部整改落實(shí)到位。10月25日，及時(shí)召開了全體干部職工大會，及時(shí)通報(bào)和組織學(xué)習(xí)了文件通知精神，集中觀看了當(dāng)前街道秩序管理中存在的出店占道經(jīng)營、農(nóng)戶建房物料亂堆亂放以及治污減霾工作中存在的施工工地出入口泥濘、車輛帶泥上路、露天焚燒垃圾等問題的影像資料。五是強(qiáng)化對沿街各經(jīng)營門店門頭牌匾破損、音響噪音污染、未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦各類商業(yè)活動、亂貼亂畫亂掛行為的日常監(jiān)管，由局督查科、大隊(duì)定時(shí)上街督導(dǎo)檢查，發(fā)放整改通知單，限期限時(shí)進(jìn)行整改。二是為熟悉情況，吃透底子，對縣城區(qū)沿街各經(jīng)營戶全面進(jìn)行摸底排查，按照不同經(jīng)營類別，分別登記造冊，建立了規(guī)范化經(jīng)營管理臺賬2450戶。城市精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化管理各項(xiàng)管理工作有效落實(shí)。對照精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化管理各項(xiàng)規(guī)定，組織城區(qū)4個執(zhí)法中隊(duì)適時(shí)開展了示范街創(chuàng)建和“優(yōu)秀紅旗中隊(duì)”評比活動。二是要按照“城管執(zhí)法就是服務(wù)、城管執(zhí)法就要服務(wù)、城管執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念，在鞏固成績，建立長效機(jī)制上再想新辦法，再添新措施，嚴(yán)格按照嚴(yán)禁區(qū)、嚴(yán)控區(qū)、疏導(dǎo)區(qū)嚴(yán)格進(jìn)行管理。二是出店經(jīng)營、占道經(jīng)營、占道加工以及擺攤設(shè)點(diǎn)在不同路段還有不同程度的存在，反彈嚴(yán)重。與縣環(huán)保局、國土局、建設(shè)局等部門組成聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)，對全縣易產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的攪拌站、砂石廠，全面進(jìn)行了排查、檢查，抓好了整改落實(shí)，強(qiáng)力拆除了耿鎮(zhèn)等地河道違規(guī)采砂廠。目前，全年共制作行政執(zhí)法案卷207份，其中簡易程序案卷190份，一般程序案卷17份。非法運(yùn)營三輪車專項(xiàng)整治進(jìn)一步加強(qiáng)，違規(guī)載客營運(yùn)現(xiàn)象得到有效遏制和治理。治污減霾各項(xiàng)牽頭工作任務(wù)強(qiáng)勢推進(jìn)，成效明顯。四是堅(jiān)持由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，堅(jiān)持每月不少于兩次大的集中整治行動，就違法違規(guī)事件勤督促、早介入、早發(fā)現(xiàn)、早處理，始終保持對違規(guī)行為的高壓打壓態(tài)勢。由城區(qū)4個執(zhí)法中隊(duì)采取分片包干，責(zé)任到人，每半年輪換一次的方式，強(qiáng)化管理。經(jīng)縣四城聯(lián)創(chuàng)辦和我局組織相關(guān)科室、大隊(duì)、中隊(duì)考評，縣城區(qū)執(zhí)法一中隊(duì)管理的東方紅路以管理目標(biāo)“精細(xì)、有序、到位”被評為精細(xì)化管理“示范亮點(diǎn)”街道，城區(qū)執(zhí)法一中隊(duì)被評為“優(yōu)秀紅旗中隊(duì)”稱號。二、職能目標(biāo)文衛(wèi)路、東方紅路、南新街等八條示范街創(chuàng)建打造，效果初步凸顯。精神文明建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，工作效能、工作效率得到提升。通過多方位，大力度，多渠道的宣傳教育，市民群眾的環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，自覺遵守和配合執(zhí)法人員搞好城市管理的積極性、主動性得到提升，理解支持的多了，阻撓對抗的少了。創(chuàng)新理念和舉措，建立健全了能者上、庸者下的良好用人機(jī)制。針對單位新組建成立，首先研究、制定和出臺了一系列規(guī)范化管理制度、獎懲考核辦法和工作實(shí)施細(xì)則，以制度管事管人，做到制度面前人人平等，人人遵守。一、公共目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)班子力量得到加強(qiáng)，隊(duì)伍建設(shè)得到快速發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是辦公條件、辦公環(huán)境等硬件設(shè)施得到切實(shí)改善；二是執(zhí)法人員服裝、裝備、車輛得到切實(shí)保障；三是局隊(duì)合一辦公模式有效建立，班子力量得到切實(shí)加強(qiáng)；四是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度進(jìn)一步加大，人員精神狀態(tài)、精神面貌以及業(yè)務(wù)工作能力得到切實(shí)提升。其次，將制度打印成冊，形成制度匯編，局領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)、機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)