水務(wù)部門工作總結(jié)及20xx年工作計劃范文與水務(wù)部門工作總結(jié)及20xx年工作計劃范文匯編(更新版)
【正文】 思想、樹立科學(xué)的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境。⒊統(tǒng)一思想，切實把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上重要位置。在科研、項目建設(shè)和管理工作需要時，系統(tǒng)內(nèi)各類人才實行統(tǒng)一安排，以充分發(fā)揮整合優(yōu)勢。建立和完善人才激勵機制，把各類人才的實績作為獎勵和提拔任用的主要依據(jù)，對做出顯著貢獻的可以給予專項獎勵。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。二、人才工作主要措施⒈認真貫徹各級人才工作會議精神。在科研、項目建設(shè)和管理工作需要時，系統(tǒng)內(nèi)各類人才實行統(tǒng)一安排，以充分發(fā)揮整合優(yōu)勢。⒊統(tǒng)一思想，切實把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上重要位置。進一步解放思想、樹立科學(xué)的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境。從去年年底起，中央、省、市、市分別召開了人才工作會議，會議討論了關(guān)于進一步加強人才工作的決定，總結(jié)交流了人才工作經(jīng)驗，并對當前和今后一個時期的人才工作進行了全面部署。給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。各單位和機關(guān)有關(guān)科室都在為各類人才職稱評聘、工資浮動以及成果申報等提供服務(wù)。⒉加強對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。⒋注重充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人才的作
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1