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幼兒園保教副園長個人述職報告(更新版)

2025-07-04 18:10上一頁面

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【正文】 組長和老師們思想火花碰 撞的結(jié)果,也是 讓 我 的認識不斷提高的過程,從而加強了教研指導的工作力度,促進了教研活動扎實、有序地開展,確保方案的行之有效。 在我看來,幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良 好的社會信譽,更要用優(yōu)質(zhì)的服務 贏 得家長的滿意和支持 , 幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。 狠抓內(nèi)涵建設,提升教育質(zhì)量 , 把造就過硬的 教師 隊伍落實在培養(yǎng)上。 在全園保教工作的管理中,我堅持以教師為本,根據(jù)教師需要為不同年齡層次的教師制定發(fā)展目標,為 教師 發(fā)展提供可參考的 教 育理論,熟悉 各年齡段幼兒的 心理特征和個性特點, 自 已努力學 業(yè)務 , 懂得 了 科學的教學方法, 更好的 督促檢查保教工作中 的 教育教學 情況 。 我參加工作十幾年來,一直把 自覺 學習當作自己的本份 ,并把為教師服務、為幼兒服務的宗旨落實在行動上。 二、帶頭干事謀發(fā)展 , 樹形象,把造就過硬的 教師 隊伍落實在培養(yǎng)上。 通過一系列的活動, 激發(fā)她們對精神層面的追求 , 逐步形成特有的團結(jié)奉獻、樂于進取 精神,時刻感覺到幼兒園對她們的重視 。 在工作中幫助青年 教師樹立 專業(yè)發(fā)展的終身化思想 , 認真做好教師培訓工作, 把入職培訓和 在職 4 教育的培訓內(nèi)容相互銜接 , 保證 了工作 統(tǒng)一性的同時 又 具有針對性 。 保教組與其它 部門之間搞好團結(jié)協(xié)作,以大局為重,樹立換位思 5 考意識,工作中 做到 相互諒解,合作支持,營造團結(jié)向上的工作氛圍;樹立以奉獻為德,清廉為榮,謀私為恥, 努力成為為 教師 造福 的好 干部。 我本著 促進 保教工 作 又好又快發(fā)展 的原則,進行了與提高 幼兒保教工作質(zhì)量 相關的工作 , 我清楚的認識到 幼兒園發(fā)展 的 命脈 , 并 且 努力 打造有效的保教工作管理 模式, 工作中 通過分層管理、分層監(jiān)督的方法, 提高 了 保教 工作 質(zhì)量, 做到工作有落實、有檢查、有提高 。
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