【正文】 求干部熟悉經(jīng)營，會抓經(jīng)濟；在知識經(jīng)濟的今天，要求干部把握規(guī)則，駕馭全局。因為你對不起全市的發(fā)展大業(yè)，對不起全市的父老鄉(xiāng)親，對不起機關(guān)工作人員的神圣職責。當前，經(jīng)濟社會的發(fā)展任務(wù)很重，各項工作都馬虎拖沓不得。要帶著問題下去，每次都要結(jié)合部門工作職能，努力形成能夠指導面上工作的意見或建議。由此可見，手段創(chuàng)新意義非同小可，信息化不可等閑視之。二要大力推進機制創(chuàng)新。上層建筑必須適應經(jīng)濟基礎(chǔ)，作為機關(guān)來說，決不能拖經(jīng)濟發(fā)展的后腿。要敢出實招，拿出勇氣抓落實。其中最重要的標準，就是要跳出部門狹隘的圈子，圍繞全市大局，看是否有利于張家港的整體發(fā)展，看是否有利于張家港綜合實力的增強，看是否有利于張家港人民生活水平的提高。未來我們要再創(chuàng)輝煌，還要與時俱進弘揚張家港精神。還有個別領(lǐng)導說話不注重場合，言行舉止有失領(lǐng)導身份，導致班子內(nèi)部出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象一、在解放思想中統(tǒng)一思想，激發(fā)動力，激勵創(chuàng)業(yè)。還有少數(shù)部門收費不合理，企業(yè)有想法，外商有意見，影響了全市招商引資環(huán)境，也影響了我市的形象和聲譽，必須切實加以解決。但在行政工作中，少數(shù)部門也存在一些問題。如城市規(guī)劃、建設(shè)和治理脫節(jié)，再加上治理措施跟不上，造成大環(huán)境衛(wèi)生滑坡，一些問題長期得不到解決。但也有一些部門服務(wù)意識不那么濃，全局觀念不那么強：一是遇事推諉、被動應付。有的部門下基層接觸干部多、接觸群眾少，到辦公室多、進村入戶少，好話聽得多、意見聽得少，因而對問題的研究不深不透。三、群眾觀念不斷強化，但作風飄浮、脫離實際現(xiàn)象仍有發(fā)生。二是行業(yè)壟斷，缺乏競爭。有的積極對上多爭取，在批項目、融資金等方面做了大量工作；有的努力為基層排憂解難，千方百計辦實事、辦好事；有的把基層的事當成自己的事，盡心盡力服務(wù)好。三是目光短淺，缺乏遠見。為了方便基層，我們成立了行政審批中心，但審批事項清理、部門授權(quán)、窗口與部門的銜接都沒有完全到位，有些項目審批環(huán)節(jié)過多、時間過長等問題仍沒有完全解決；為了規(guī)范集中采購行為，我們專門成立了政府采購中心，但在具體操作中手續(xù)繁、時間長、售后服務(wù)差等問題還有發(fā)生。一些部門辦事拖拉，手續(xù)繁瑣，節(jié)奏不快，效率不高。去年，我市國內(nèi)生產(chǎn)總值365億元，人均5100美元；財政收入43億元，位居全省第二；年末金融機構(gòu)本外幣存款余額335億元，其中居民儲蓄存款余額180億元，人均超2萬元。好的作風培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，好的作風形成巨大的凝聚力，好的作風產(chǎn)生無堅不摧的戰(zhàn)斗力?？梢哉f，市級機關(guān)的服務(wù)，贏得了群眾的好評。為了規(guī)范建筑工程治理，我們專門成立了工程建設(shè)招投標中心，但實際運作并不如意，死扣條文、照搬照套的現(xiàn)象比較突出，辦事效率沒有因此得到提高。一些同志滿足于吃老本、守攤子，爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識有所退化。還有個別部門，事前要求不明確，事后再定標準查處，許多企業(yè)原有設(shè)施只能拆除重建，增加了負擔，企業(yè)叫苦不迭，政府形象受損。有的部門在處理條線與塊塊的關(guān)系上，強調(diào)條線多，服從塊塊少，甚至游離于中心工作之外。三是利益驅(qū)動，患得患失。然而，還有少數(shù)部門群眾觀念還不強，密切聯(lián)系群眾的作風發(fā)揚得還很不夠。少數(shù)部門對群眾反映的熱點難點問題推三阻四，群眾萬般無奈，只能上訪找市領(lǐng)導。如在一起職工工傷的認定問題上，一個部門認定，一個部門撤消，直到法院打官司，多次反復，群眾十分反感；還有在市區(qū)拆遷安置工作中，一些部門沒有很好地溝通協(xié)商，致使矛盾越來越多，造成工作被動。三是工作軟弱，措施不力。如有個部門的治理人員竟然對執(zhí)法相對人推推搡搡，甚至大打出手，在社會上造成了極其惡劣的影響。各部門普遍建章立制，細化內(nèi)部治理，增強了機關(guān)干部工作責任心；進一步強化了“三個代表”重要思想學習，開展了張家港精神再教育，組織實施了業(yè)務(wù)培訓，干部隊伍整體素質(zhì)得到顯著提高；認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制，促進了機關(guān)風氣的好轉(zhuǎn)，涌現(xiàn)了一批為政清廉、樂于奉獻的優(yōu)秀干部。現(xiàn)在，一個競爭性和挑戰(zhàn)性更強的新時代已經(jīng)來臨，要求我們必須站在新的起點，賦予解放思想新的內(nèi)涵，實現(xiàn)熟悉新的飛躍，贏得加快發(fā)展新的動力。發(fā)展才是硬道理，實現(xiàn)率先發(fā)展需要率先解放思想。我們評價一項工作，評價一個觀念，不能以簡單的對錯來衡量。要敢謀大事，咬定青山不放松、不達目的不罷休。面對前進中產(chǎn)生的諸多新情況、新問題，機關(guān)各部門和全體機關(guān)干部要進一步把思想觀念從計劃經(jīng)濟的殘留中“突圍”出來，自覺地向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，與國際慣例接軌，與基層和群眾的意愿并軌。要加快生產(chǎn)型事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制步伐，不斷深化行政審批服務(wù)制度改革，進一步減少審批項目，簡化審批程序，加大聯(lián)辦力度，完善集中審批功能，全面推行代理報批制，確保各項改革措施落到實處。我市要實現(xiàn)“兩個率先”，各級機關(guān)必須以提高效能，優(yōu)化服務(wù)為目標，進一步改進工作作風。要果斷克服蜻蜓點水、走馬觀花式的調(diào)研；果斷克服眉毛胡子一把抓、無明確課題的調(diào)研；果斷克服只調(diào)查不研究、只研究不解決實際問題的調(diào)研。非凡要嚴格遵守首問負責、對外承諾等制度，實施全方位、全天候的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中態(tài)度生硬、簡單粗暴，即使你占盡了理，也贏不來老百姓的心。知識經(jīng)濟時代對我們的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都提出了新的要求。要不斷深化機關(guān)干部人事制度改革，進一步暢通優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人渠道。對明顯違反黨紀國法和規(guī)章制度的單位、個人要嚴厲查處，決不姑息；對有諾不踐、有令不行、有禁不止的要一追到底，從嚴查處。要進一步健全和完善機關(guān)干部誡勉談話、定期匯報、述職報告、離任經(jīng)濟責任審計及日常治理制度，加強對機關(guān)干部生活圈和社交圈的考察和監(jiān)督，對違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為要果斷進行查處。二要健全社會監(jiān)督機制。市里在監(jiān)察局設(shè)立行政效能投訴電話，各鎮(zhèn)、各部門都要設(shè)立行政效能投訴電話并及時向社會公布。18號選手最后得分為，獲得本次比賽優(yōu)秀獎的是：由于時間關(guān)系，請獲獎選手會后到主席臺領(lǐng)獎女：獲得本次比賽三等獎的是：請市委市級機關(guān)工委副書記***同志頒獎男：獲得本次比賽二等獎的是：請市委市級機關(guān)工委副書記***頒獎女：獲得本次比賽一等獎的是：請市委市級機關(guān)工委書記***頒獎男：獲得本次比賽二重唱優(yōu)秀獎***同志，請市委宣傳部副部長***同志頒獎女：為了感謝華夏銀行為本次比賽做出的大量工作，授予華夏銀行無錫支行特別榮譽獎，請市委市級機關(guān)工委書記***獎結(jié)束語男：再優(yōu)美的詩篇抒發(fā)不了對您的愛戴女：再動聽的話語表達不完對您