發(fā)改局反腐倡廉工作意見與發(fā)改局基層組織工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 隨時體會到組織的關(guān)懷和溫暖。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，機關(guān)支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。四是開展談心交心活動。在創(chuàng)建“五好”黨支部過程中，成立了局領(lǐng)導(dǎo)小組，局機關(guān)支部負責(zé)具體抓落實，各股室具承辦，加強對“五好”黨支部活動創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)。12”****大地震，黨支部組織全體干部職工，為**地震災(zāi)區(qū)捐款捐物，捐款1550元； 7月1日，局領(lǐng)導(dǎo)班子一行深入到幫扶**社區(qū)，開展黨建新村活動，先后了解了該社區(qū)建設(shè)和群眾生產(chǎn)生活情況，并召開了黨員群眾座談會；8月8日組織干部職工收看**奧運會，增強民族自豪感，感受到中國共產(chǎn)黨的偉大等。針對發(fā)改工作特點，為切實搞好項目爭取與管理，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，將十七大內(nèi)容定為黨員必學(xué)內(nèi)容。嚴格實施責(zé)任追究，維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的嚴肅性。認真執(zhí)行財務(wù)管理制度和規(guī)定，加強對機關(guān)財務(wù)管理的監(jiān)督，嚴格業(yè)務(wù)流程，規(guī)范辦事程序，強化財務(wù)審計工作。（二）加強黨的作風(fēng)和紀律教育開展黨風(fēng)黨紀專題教育，使全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺遵循社會主義核心價值體系，講黨性、重品行、作表率。二、推進反腐倡廉宣傳教育，形成拒腐防變長效機制（一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育深入開展理想信念和廉潔從政教育。圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，通過部門主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課、參觀廉政教育基地、看廉政電教片等活動，積極開展社會公德、職業(yè)道德、個人品德、“八榮八恥”和法制教育，教育干部牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，形成“以廉為榮、以貪為恥”的機關(guān)文化。健全信訪舉報工作機制，通過設(shè)立監(jiān)督投訴電話、公眾信箱、網(wǎng)上舉報等方式，認真接受社會監(jiān)督，及時處理群眾反映的突出問題。切實做到在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管。(二)聯(lián)系實際，學(xué)以致用，將十七大精神真正貫徹到發(fā)改工作中去。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”，每個階段工作“組織嚴密，方法創(chuàng)新，注重實效，以小見大。開展組織生活的主要目的是加強黨員與群眾的聯(lián)系，激發(fā)黨員的責(zé)任感，形成黨員與群眾之間的互動。五是以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，大力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，切實增強機關(guān)黨員干部的服務(wù)意識，提高服務(wù)的主觀能動性
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