【正文】 出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，以“中風康復”建設為重點各臨床科室嚴格執(zhí)行有關工作制度，規(guī)范應用本科中醫(yī)、中西醫(yī)結合診療常規(guī)。由醫(yī)院領導牽頭，組織督查組，對機關作風情況進行明察暗訪，當場做好督查記錄，并及時進行反饋，對檢查中發(fā)現的問題，限期整改。院感控制工作以防控醫(yī)院感染，保障病人與醫(yī)務人員安全為主線，認真執(zhí)行各項法規(guī)。我院婦產科護士長肖蔚由于工作成績突出，今年5月被國家中管局評為“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理服務先進個人”榮譽。骨科在發(fā)揮傳統(tǒng)中醫(yī)上開展了多例髖臼骨折的切開復位內固定術，腰椎骨折的切開復位植骨釘棒系統(tǒng)內固定術。院務處在完善各項規(guī)章制度的基礎上，著重狠抓制度的落實工作。財政撥款160萬元，比去年同期增長8%。完成醫(yī)院搬遷協調及準備工作，爭取搬遷項目早日開工。外科業(yè)務范圍逐漸縮小，現以換藥、清創(chuàng)縫合為主，應迅速查找制約外科發(fā)展的瓶頸。加強群團組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。(四)后勤保衛(wèi)工作加強后勤管理，保障后勤供應。抓好“三基”培訓和質量監(jiān)控，確保醫(yī)療質量安全。更新及增設臨床設備。我附院在200xx同志接手“xx附屬醫(yī)院”以來，改變辦院方針，以衛(wèi)校為主體，改為“xx附屬醫(yī)院”。大力推進內涵建設，實現經濟效益和社會效益雙豐收。抓緊?？平ㄔO，加強科室專病專項治療，做到具有專人專藥。（3）建立健全了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”的三級服務承諾制。嚴格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費（1）嚴格執(zhí)行了國家藥品、醫(yī)療服務價格政策。（2）建立了扶貧門診和扶貧病床，按有關規(guī)定落實貧困人員各項優(yōu)惠政策，減輕貧困人員就醫(yī)負擔。專項治理工作宣傳發(fā)動面不留死角，全院廣大干部職工人人皆知，提高了積極參與專項治理工作的自覺性和主動性，在全院營造了良好的氛圍。一、健全領導機構，落實一把手負責制醫(yī)院按照“誰主管，誰負責”的原則，堅持“一把手”負總責，分管領導直接負責，明確責任和分工。規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作。加強財務管理，提高經濟管理水平（1）積極探索新形勢下的醫(yī)院經濟運行管理模式，使經濟分配全方位體現在科室綜合目標、醫(yī)療質量、醫(yī)德醫(yī)風、行政管理等考核方面，并加大了科室監(jiān)督執(zhí)行力度。（3）加大對臨床合理用藥的監(jiān)測、控制力度。通過檢查和考核，及時發(fā)現糾風工作中存在的問題和不足，責令相關科室和部門提出整改措施，并落實到位，以保證糾風工作的順利進行。四、存在的問題：個別醫(yī)護人員服務態(tài)度生、冷、硬的現象時有發(fā)生，責任心有待進一步提高，醫(yī)德醫(yī)風建設需進一步加強。一、工作計劃及目標(一)200x年在xx同志擔任附院院長以來，經過4年“維持、積累”期，已由今年初平穩(wěn)向“發(fā)展”期過渡。但?？茖２√厣T診人員尚未到位(如口腔種植、麻醉)。如新址配套設施暫未施工，考慮轉型發(fā)展必要性，預計十月底前在xx增設綜合門診一間。 配合學生科管理，降低常見病發(fā)病率。加強安全管理，維護醫(yī)院安全。婦科:如xx門診順利，適時開展無痛人流，同時充分利用學校資源，開展兩癌篩查等婦科疾病的防治，確保醫(yī)療安全。(三)經濟管理加強財務管理，完善經濟核算與分配辦法。對此，我們必須高度重視、面對現實、實事求是、抓住機遇、與時俱進，努力工作，才能不斷推進事業(yè)的發(fā)展。二、主要工作開展情況(一)以全國中醫(yī)院等級評審為總目標，積極準備迎接“二甲”評審。今年以來，我院無一起醫(yī)療事故發(fā)生。醫(yī)院現有“120”急救車6輛。充分利用好新的先進儀器設備，如：西門子ACUSON300數字化彩超機、日立HITACH17180全自動生化儀、Penta腸鏡機等，更好地為臨床提供準確、科學依據。后勤科嚴格實行“三下”制度，及時為臨床檢修及工作用具，及時修理門窗，確保供電。讓廣大群眾真切感受到我院的整改工作力度和工作效果。建立了中藥飲片調劑制度，嚴格處方審核工作，調劑復核率100%，每劑重量誤差控制在5%以內。(六)積極有效預防和控制禽流感的發(fā)生為有效預防和控制禽流感的暴發(fā)與流行及防治禽流感在人間的傳播發(fā)生，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，根據上級衛(wèi)生主管部門要求，今年4月初醫(yī)院制定了實施方案，成立了領導小組和治療專家小組，在全院范圍內舉辦了關于人感染H7N9禽流感防控知識培訓考核及視頻學習，制作了2期宣傳專欄，專設了發(fā)熱門診，開通了預檢分診。在中醫(yī)人員配備、專病專科建設的廣度與深度、三級醫(yī)師的專科繼續(xù)教育、上級醫(yī)師指導下級醫(yī)師進行中醫(yī)診治工作、名老中醫(yī)學術繼承、中醫(yī)藥規(guī)范化培訓、中醫(yī)科研等方面與先進中醫(yī)院還有一定差距。認真組織學習落實各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度，動員全院職工學習掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化，醫(yī)院計劃在9月份申報“二甲”評審。為加強中醫(yī)特色建設，待派出的專業(yè)人員到上級中醫(yī)院進修回來后，醫(yī)院將針灸推拿按摩康復工作先擴展應用到住院部各臨床科室，條件成熟后再專設住院病區(qū)