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關(guān)于推進(jìn)村集體增收工作意見與關(guān)于推進(jìn)行政調(diào)解工作意見匯編(更新版)

2025-11-26 03:23上一頁面

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【正文】 賬,調(diào)解結(jié)束后及時收集、整理有關(guān)調(diào)解的申請、筆錄、文書文件等資料,制作調(diào)解案卷,建立調(diào)解檔案備查。調(diào)解筆錄應(yīng)當(dāng)由參與調(diào)解的人員簽名。(三)規(guī)范行政調(diào)解工作規(guī)程行政調(diào)解的組織和協(xié)調(diào)(1)行政機(jī)關(guān)受理后,應(yīng)當(dāng)及時告知當(dāng)事人享有的權(quán)利、應(yīng)遵循的程序、注意的事項等,使當(dāng)事人明確行政調(diào)解的有關(guān)要求,幫助當(dāng)事人正確行使自己的權(quán)利。三、行政調(diào)解工作的職責(zé)分工與保障(一)成立行政調(diào)解委員會。行政調(diào)解機(jī)關(guān)不得偏向任何一方,既要兼顧各方當(dāng)事人合法權(quán)益,又要說服各方當(dāng)事人互諒互讓、相互理解,公平公正地化解爭議糾紛。(二)目標(biāo)任務(wù)采取有效措施,建立健全局行政調(diào)解組織機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎懲。四、推進(jìn)方法理清思路,選好項目。要發(fā)揮村集體經(jīng)濟(jì)組織獨立法人經(jīng)濟(jì)實體的優(yōu)勢,充分利用國家建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系及扶持“三農(nóng)”發(fā)展的相關(guān)政策,積極向上級有關(guān)部門爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)示范基地建設(shè)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地建設(shè)等涉農(nóng)項目,并以項目為引擎,帶動金融部門的信貸支持,解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中的資金難題,扎實有效地推動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。到XX年,全鎮(zhèn)各村經(jīng)營性收入全部達(dá)到5萬元以上。盤活存量資源,發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。同時,富余勞動力較多的村,應(yīng)統(tǒng)一有序地組織富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,外出務(wù)工創(chuàng)收,實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民收入雙增長。設(shè)立村集體增收工作進(jìn)度公示榜,將全鎮(zhèn)37個村集體增收工作的基數(shù)、目標(biāo)、措施、進(jìn)度以及責(zé)任人等信息進(jìn)行公示公開,每月更新一次。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)各村任務(wù)目標(biāo)完成情況,按照縣委組織部相關(guān)政策給予獎懲。加強(qiáng)行政調(diào)解工作,必須遵循以下原則:自愿平等原則。誰主管、誰負(fù)責(zé)、屬地管理、分級負(fù)責(zé)原則。建立案件申請、受理、調(diào)處、回訪、登記統(tǒng)計、立卷歸檔和信息報送等制度,調(diào)解室具體工作由施亮明負(fù)責(zé),確保行政調(diào)解工作常態(tài)化、規(guī)范化。對基本事實有爭議的,可以采取聽證、調(diào)解人員到現(xiàn)場實地調(diào)查了解等方式,既可邀請行政機(jī)關(guān)的經(jīng)辦人員、主管領(lǐng)導(dǎo)參加,也可邀請當(dāng)事人所在基層組織以及其他與案件處理有關(guān)的社會力量參與調(diào)解處理;重大、復(fù)雜、群眾關(guān)注的案件,行政機(jī)關(guān)可邀請司法機(jī)關(guān)或其他相關(guān)專家參加調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的處理調(diào)解協(xié)議經(jīng)各方當(dāng)事人認(rèn)可并簽字或蓋章后,既對調(diào)解當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行。(四)建立行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建立聯(lián)合調(diào)解制度,對于法律關(guān)系復(fù)雜、一個部門不能調(diào)解決的矛盾糾紛,由最初受理的部門或涉及主要管理費用工作部門牽頭,其他相關(guān)部門參與共同協(xié)調(diào)解決的辦法。
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