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人事財務工作總結與人事部20xx年半年工作總結匯編(更新版)

2024-11-22 00:20上一頁面

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【正文】 化建設為要求,在提高工作質量和效率上下功夫。繼續(xù)健全各項規(guī)章制度,進一步提高規(guī)范化運作水平。經(jīng)過一個月多的磨合與努力,使陌生變成熟悉,使不知所措變成適應。完成了3月份記賬憑證及賬務處理工作;并按照稅法規(guī)定,完成了3月份國稅/地稅/個稅等相關稅費的計算與申報工作;完成了營業(yè)執(zhí)照的年檢工作;(上海分公司營業(yè)執(zhí)照年檢正在辦理中)完成了XX年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作及確定了總分支機構企業(yè)所得稅的分配比例;咨詢上海分公司返稅事宜,并跟蹤返稅結果(進行中);完成第一季度企業(yè)所得稅預繳工作、第一季度工會經(jīng)費申報工作;1依據(jù)銷售及采購合同,結合XX年3月至今的財務數(shù)據(jù),完成了往來款項與合同金額的核對工作(投資方調(diào)查財務工作備用);1日常財務審核及其他臨時工作;(二)行政人事方面:了解上海新公司注冊進度并跟進;整理銀行融資擔保所需資料并跟進;協(xié)助完成3月份優(yōu)秀員工榜專欄工作;編寫的文件、通知、申請、工作總結等有:a、綜合管理部3名員工的《崗位職責說明書》。認真配合人事部門開展人事檔案整理工作。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。人事財務工作總結與人事部2018年半年工作總結匯編第 21 頁 共 21 頁人事財務工作總結目錄第一篇:環(huán)保財務人事工作個人總結第二篇:財務人事行行政主管試用期工作總結第三篇:人事人資行政后勤財務綜合管理工作總結第四篇:礦業(yè)公司分管人事、財務、工會副總經(jīng)理個人工作總結第五篇:麥蓋提縣人事勞動和社會保障局黨務政務財務公開工作總結正文第一篇:環(huán)保財務人事工作個人總結環(huán)保財務人事工作個人總結XX年度工作即將結束,新的一年將來臨。在當今社會教育發(fā)展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。根據(jù)相關法律、法規(guī)及文件的規(guī)定,完成了本年度大中專畢業(yè)生的轉正、定級、職稱評定以及職工退休手續(xù)的跑辦工作。現(xiàn)將試用期期間的工作總結如下:一、工作匯報:(一)財務方面:熟悉了公司財務、人事管理制度及財務報銷工作流程等;熟悉了以前年度財務數(shù)據(jù)和財務報表,并對以前年度的會計憑證、賬冊、報表等會計資料進行整理、歸檔與妥善保管;掌握了公司賬務處理及各類財務報表之間相互關系和計算依據(jù);掌握了工資和獎金核算制度;掌握了固定資產(chǎn)、低值易耗品、無形資產(chǎn)、存貨、版權成本等的攤銷依據(jù)與核算依據(jù)。四、思想與心態(tài):一個陌生的工作環(huán)境、一個陌生的行業(yè)、一個陌生的公司結構(總/分支機構)、一個不熟悉的稅種,一切的一切,剛開始時讓我感到陌生與新鮮。XX年,我們把內(nèi)務管理擺在突出位置,不僅日常工作準確到位,而且在原有基礎上又有了一定的提高。XX年以來,綜合管理部在原有制度的基礎上,又先后擬訂并出臺了《 公司食堂管理制度》、《 公司考勤管理制度》、《 公司薪酬體系》、《 公司勞務派遣制度》、 1《 公司節(jié)假日值班制度》等若干項管理制度及規(guī)范性文件;另外又著重修訂了《 公司員工手冊》,尤其針對其中重點、可行的內(nèi)容進行了細化并嚴格執(zhí)行,嚴肅了員工工作紀律,提高了員工工作效率,加強了員工責任心。提前預見工作、計劃工作,大大提高了工作的主動性。印章是公司及公司領導人的職責權限的象征,具有權威、證明和標志的作用。今年還對全公司的辦公設施進行了一次全面核查,進一步加強了全公司辦公設施的管理;在車輛方面,進行統(tǒng)一集中管理,保障了車輛使用過程中各項問題、文件等的管理工作,做到按時提醒,提前辦理;在環(huán)境管理上,我們重點加強了物業(yè)辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理工作,使公司各個角落都保持整齊潔凈,為公司廣大職工提供了一個優(yōu)美干凈的辦公環(huán)境;在公共服務部門管理上,我們加強了電話、傳真、網(wǎng)絡的管理,正在籌備制定限額辦法,進一步降低上述費用;加強了食堂在飯菜質量和食品安全方面的管理,對炊事員嚴格進行體檢,對食堂用具堅持定期消毒,飯菜花樣做到按季按月更新。歸納起來主要有以下幾點:企業(yè)文化建設有待于進一步加強;各項規(guī)章制度有待進一步完善。結合自身工作實際,撰寫調(diào)研報告2篇,通過調(diào)研報告的寫作,促使對公司所處行業(yè)環(huán)境、如何應對環(huán)境變化等方面進行了認真的思考。(二)董事會的日常工作:作為董事會秘書,保證了董事會日常工作的順利開展,保持了公司相關信息的準確有序公開;有效地組織了董事會、監(jiān)事會及股東會,負責相關文件的起草,保證了相關議案的順利通過。(二)按上級組織要求,對照文件進行自我嚴格檢查,全年未發(fā)生一起利用職權為個人或家人謀取私利、公款支付個人消費等方面的違紀違規(guī)事項。黨務、政務、財務公開辦公室按照五結合要求開展黨務、政務、財務公開工作:一是堅持黨務、政務、財務公開相結合。三是建立了首問負責制、責任追究制和限時辦結制等制度,制定責任追究辦法。一是堅持網(wǎng)絡公開。五、加強監(jiān)督和考核,確保落實效果為了使黨務、政務、財務公開取得實效,我們組織開展與服務對象換位思考,從群眾最需要的地方做起,從群眾最不滿意的地方改起,不讓差錯在我手里發(fā)生,不讓工作在我這里延誤,不讓來辦事的同志在我這里受到冷落,不讓機關聲譽在我這里受影響,不讓形象在我手里受到損害等教育活動,在監(jiān)督保障和責任追究上,設立了舉報監(jiān)督電話,聘請了社會監(jiān)督員。部門管理根據(jù)物流項目、地產(chǎn)項目、商業(yè)建筑項目、建廠項目特點結合集團領導對部門的要求,部門從實際著手,嚴抓員工素質、技能、廉政、責任心。XX年1月至6月優(yōu)進1人,后退30人,離職48人,有效控制離職率。XX年3月76人工資發(fā)放地更改,薪酬出現(xiàn)很多突發(fā)性問題。,完全由員工被動性地工作,自然發(fā)
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