【正文】 件。 □調(diào)入深圳市的調(diào)令復(fù)印件。 □ 2鄉(xiāng)、（鎮(zhèn)、街道辦事處）以上政府開(kāi)具的供養(yǎng)關(guān)系證明。 □ 1《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》。 □ 調(diào)入深圳市的調(diào)令（原件、復(fù)印件）。 (四 )辦理程序養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口每個(gè)工作日受理員工申請(qǐng)材料，符合條件的，現(xiàn)場(chǎng)核定待遇并開(kāi)具《深圳市企業(yè)員工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書(shū)》與《一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)款單》，員工憑單到社保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)辦理社保結(jié)算手續(xù)。(二 )償付標(biāo)準(zhǔn) 喪葬補(bǔ)助費(fèi)：死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的 3 倍； 一次性撫恤金：供養(yǎng)直系親屬為 1 人、 2 人、 3 人及 3 人以上的，分別按死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的 6 倍、 9 倍、 12 倍支付。 (四 )領(lǐng)取《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書(shū)》和采集指紋員工經(jīng)核準(zhǔn)可以按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，須于受理申報(bào)的次月第 5 個(gè)工作日前到受理的養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口領(lǐng)取《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定 書(shū)》，同時(shí)持一張一寸近期免冠彩照到指紋采集點(diǎn)采集指紋。 對(duì)員工不能提供原始檔案材料但持有調(diào)令原件的處理辦法 (1)繳費(fèi)年限按其在本市實(shí)際繳費(fèi)的年限和調(diào)入本市時(shí)從內(nèi)地轉(zhuǎn)入的繳費(fèi)年限合并計(jì)算； (2)參加工作時(shí)間以其繳費(fèi)年限的起始時(shí)間計(jì)算； (3)其他情況按上述第 1 條相關(guān)規(guī)定處理。 凡申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休的企業(yè)員工，應(yīng) 按時(shí)向市社保機(jī)構(gòu)申報(bào)。 (十二 )在外地已退休的人員是否納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍在外地已退休的人員，不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。 (九 )退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇每年 7 月份調(diào)整一次。 (1)超齡調(diào)入的員工由調(diào)入單位繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。申請(qǐng)材料齊全的，接受申請(qǐng)之日為受理之日；申請(qǐng)材料不齊全的，社保機(jī)構(gòu)書(shū)面告知其補(bǔ)齊材料，補(bǔ)齊材料之日為申請(qǐng)受理之日。 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 (僅限本市戶(hù)籍員工 )：地方調(diào)節(jié)金、地方過(guò)渡性調(diào)節(jié)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過(guò)渡性補(bǔ)貼、其他補(bǔ)貼。 (5)員工因工傷殘按月享 受工傷保險(xiǎn)待遇的：個(gè)人帳戶(hù)積累額在其達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)退還本人。非本市戶(hù)籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)在達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的前 5 年，在本市連續(xù)繳費(fèi)。 (三 )地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工繳費(fèi)工資 1%，由企業(yè)繳納。凡材料齊備且條件符合，于 5 個(gè)工作日內(nèi)完成支付； 五、違諾投訴電話(huà)： 96888(12333)。 三、負(fù)責(zé)核定退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的企業(yè)和城市化參保員工的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 六、負(fù)責(zé)企業(yè)和城市化離退休人員的指紋采集和驗(yàn)證工作。 二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍 (一 )基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè) (包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，下同 )及其員工，以及本市戶(hù)籍的靈活就業(yè)人員。 (3)病退年齡：男 50 周歲，女 45 周歲。具體是： (1)達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡但 不滿(mǎn)繳費(fèi)年限的本市戶(hù)籍員工：個(gè)人帳戶(hù)積累額一次性支付給本人，并從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付一次性生活費(fèi)。 (1)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：按員工退休時(shí)上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的 20%計(jì)算。 (3)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金：只計(jì)發(fā)給 2020 年 12 月 31 日前退休的人員。 (三 )參加工作時(shí)間的含義指繳費(fèi)年限 (含視為繳費(fèi)年限 )的起始計(jì)算時(shí)間。未及時(shí)辦理而超齡退休的，除經(jīng)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)延期退休人員外，市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 (十 )上半年退休與下半年退休的人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 在計(jì)算、調(diào)整方面的區(qū)別在每年上半年退休的人員，計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí)，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算；在每年下半年退休的人員，計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí)，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算。已退休員工符合達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定的，市社保機(jī)構(gòu)從受理后的下月開(kāi)始按以下辦法支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)T工達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)應(yīng)計(jì)發(fā)的月養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇＋員工達(dá)到退休年齡后調(diào)整部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，受理以前的待遇不予補(bǔ)付。 嚴(yán)格按照原勞動(dòng)部和 1985 年至 1993 年期間國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴(kuò)大范圍和跨行業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。企業(yè)瞞報(bào)參保人數(shù)或繳費(fèi)工資、不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記或拒不提供有關(guān)資料的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，勞動(dòng)保障部門(mén)可對(duì)企業(yè)處以 50000 元的罰款，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以 10000元以上 30000 元以下罰款。 (六 )領(lǐng)取員工檔案材料單位經(jīng)辦人或員工本人須在受理申報(bào)的次月 10日前到養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口領(lǐng)回員工檔案材料。 (五 )其它 退休人員死亡的，須在死亡后 30 日內(nèi)申請(qǐng)辦理社保結(jié)算手續(xù)?，F(xiàn)將材料退回，請(qǐng)補(bǔ)齊后再申請(qǐng)。 □ 法院的企業(yè)破產(chǎn)裁決書(shū)（原件、復(fù)印件）。 □ 1失業(yè)證（原件、復(fù)印件）。 交件人簽名： 年 月 日 深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 年 月 日 收件人簽名： 年 月 日 第一聯(lián) 社保機(jī)構(gòu)存檔 第二聯(lián) 單位或員工保留 深圳市企業(yè)參保員工 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇收件回執(zhí) NO： 茲收到 送來(lái) 同志《申請(qǐng)按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇材料清單》中第 “√”項(xiàng)，請(qǐng)于 年 月 日到我中心、管理處或站經(jīng)辦部門(mén)查詢(xún)辦理結(jié)果。 □ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?