【正文】 看齊”打造“三嚴三實”審計鐵軍“三嚴三實”要求對全黨有很強的現(xiàn)實針對性，對審計系統(tǒng)尤其具有特殊重要意義。突出抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習，大力開展黨性教育、準則教育、情操教育、底線教育。在為官不實方面，作為后發(fā)展欠發(fā)達地區(qū)，有的干部急功近利，甚至殺雞取卵，破壞生態(tài)環(huán)境。我們將以這次專題教育為新的契機，教育引導黨員干部把“三嚴三實”要求化作改進作風、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，化作搶抓機遇、推動發(fā)展的具體行動，為走出一條新常態(tài)下具有廣西特色的發(fā)展之路凝聚正能量。堅持書記抓、抓書記，以上率下、上下聯(lián)動，層層傳導責任和壓力。專題教育中，我們將牢記總書記教誨，堅持把學習弘揚焦裕祿精神與踐行“三嚴三實”要求融合起來。在教育實踐活動中，總書記指導蘭考、推動河南、示范全國，親自為我們上了身體力行“三嚴三實”的生動一課。三是在以谷文昌為標桿教育黨員干部做“三嚴三實”的好干部上下功夫。比如，一些干部對中央確定福建為自由貿(mào)易試驗區(qū)試點和建設21世紀海上絲綢之路核心區(qū)的政策研究不深不透、落實無招無力；違法違紀問題仍然時有發(fā)生，少數(shù)人貪污腐敗，頂風違紀，等等?？倳浽诟＝üぷ鹘?8年，福建人民對總書記懷有特殊的深厚感情。我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設規(guī)模多、戰(zhàn)線長，今年還即將推進區(qū)級公立醫(yī)院改革，需要領導決策的事項很多，請求人大領導多到我們衛(wèi)生計生部門調(diào)研，決定改革發(fā)展的重大事項，也為我們衛(wèi)生計生干部撐腰壯膽?，F(xiàn)在法律法規(guī)多、執(zhí)法部門多，而人大工作人員少、領導工作忙?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育工作調(diào)研座談會發(fā)言稿與“三嚴三實”專題教育座談會發(fā)言6篇匯編第 15 頁 共 15 頁“三嚴三實”專題教育工作調(diào)研座談會發(fā)言稿xx市、區(qū)人大領導就開展“三嚴三實”專題教育工作和當前人大工作調(diào)研，聽取基層人大代表的意見，本身就反映了兩級人大求“嚴”、求“實”的作風。監(jiān)督“一府兩院”是人大的重要職能。建議市、區(qū)人大重視就業(yè)、醫(yī)療、教育、社會保障、食品安全、環(huán)境保護等民生方面的決策，多開展專題調(diào)研、視察和執(zhí)法檢查?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育座談會發(fā)言6篇習近平總書記多次強調(diào)的領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，深刻闡明了領導干部修身做人、從政為官、謀事創(chuàng)業(yè)的核心要義。福建與全國一樣，作風建設的成效還只是初步的，舊的問題還沒有完全解決，新的問題又冒出來了。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部。繼續(xù)發(fā)揮總書記聯(lián)系點的標桿作用。焦裕祿精神與“三嚴三實”要求高度契合。真正發(fā)揮省市縣三級書記抓專題教育的帶頭作用。貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實習近平總書記關于廣西構建面向東盟的國際大通道、打造西南中南地區(qū)開放發(fā)展新的戰(zhàn)略支點、形成21世紀海上絲綢之路和絲綢之路經(jīng)濟帶有機銜接的重要門戶的新定位、新要求，關鍵在于建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤Ｓ械膶訉釉O卡，招商引資開門“歡迎你”，關門“收拾你”，結果把外商打成“內(nèi)傷”。一要高標準開展學習研討。健全落實領導干部選任全程紀實、干部失信行為懲戒、非領導職務干部管理等制度，強化剛性約束，真正把規(guī)矩立起來、把紀律嚴起來，努力使專題教育獲得中央認可、群眾滿意的實效。當前，署領導班子對審計工作適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、服務“四個全面”戰(zhàn)略布局研究不深，謀劃和推進審計工作改革發(fā)展力度不大；對地方審計機關領導干部雙重管理流于形式，統(tǒng)籌整合審計資源辦法不多，審計工作在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要保障作用發(fā)揮不充分。嚴格制約權力運行，向有的司處長不當用權問題開刀，實行審計計劃權、實施權、審理權和報告權“四分離”，對審計工作全過程嚴格監(jiān)控，實行審計質(zhì)量終身負責制，嚴把審計質(zhì)量“生命線”。牢記習近平總書記“發(fā)展航天事業(yè)、建設航天強國”的囑托，聯(lián)系航天事業(yè)近60年成功與失敗的考驗，航天人對“嚴”和“實”的重要性有著刻骨銘心的認識和切膚之痛的教訓。圍繞深入學習習近平總書記重要講話，細化學習研討題目，把學習研討辦到重大工程現(xiàn)場、辦到航天發(fā)射基地，引導領導干部以科學理論修身、補足精神之“鈣”，始終忠誠于黨的信仰。把好選拔任用關，讓“三嚴三實”的干部有舞臺，讓“不嚴不實”的干部沒市場。在嚴格管理上擔當實干，推進以“嚴”和“實”為主要內(nèi)容的科學作風培養(yǎng)工程，堅持航天質(zhì)量問題“雙五條”歸零標準，重點剖析公司成立以來14次重大航天任務失利的深刻教訓，建立嚴格的質(zhì)量考核和獎懲制度。堅持以上率下，打造“三嚴三實”領導班子。在開好領導班子專題民主生活會的同時，切實開好校內(nèi)各單位組織生活會，重點剖析解決一些干部紀律松弛、作風散漫等問題。二是制度上從嚴規(guī)范。