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三嚴三實第三專題發(fā)言與三嚴三實第三專題發(fā)言材料匯編(更新版)

2024-11-21 22:19上一頁面

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【正文】 鎮(zhèn)領導干部處在基層工作第一線,其一言一行、一舉一動都反映著黨和政府在人民群眾中的形象,要真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,就必須大力學習弘揚焦裕祿精神,自覺踐行三嚴三實要求,帶頭深入基層、深入群眾,察民情、聽民聲、解民憂、集民智。四、奢靡之風方面的問題勤儉節(jié)約意識不夠強。三、享樂主義方面的問題工作中有慵懶松散的現(xiàn)象。二、官僚主義方面的問題聯(lián)系群眾不夠密切。五是勤政為民、廉潔奉公的無私奉獻精神。他是這樣說的,也是這樣做的,狂風暴雨、冰天雪地、沙塵鹽堿難以阻擋他幫助群眾、關心群眾的腳步,一句我是你們的兒子道出了他與百姓心連心、情相依,同呼吸、共命運的魚水深情。以上是我的學習心得,請領導和各位同事批評指正。三嚴三實專題教育活動,專題一“嚴以修身,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,把牢思想和行動的“總開關”。三是唯上,開展工作時在結合實際上下功夫不夠,有時“只往上看、不朝下瞧”,把開展工作定位于完成上級布臵的任務,就執(zhí)行而執(zhí)行,而對與實際情況是否切合、職工群眾是否需要欠缺考慮,有時有自己想法但不愿言語,認為多一事不如少一事。我們常說要防止權力濫用,同時也要防止有權不履職,有權不作為。作為黨的干部,就是要始終銘記“公權為公,私用即盜”,用至公無私之心,行正大光明之事,進而“以正己化人,以盡己服人”?!皺酁槊袼x,權為民所用”,這是習近平總書記對馬克思主義權力觀的高度概括,也是黨員領導干部運用權力的正確指南。二是重點抓住公司在分支機構設立監(jiān)察審計部門和崗位的契機,加大對分支機構的業(yè)務知識培訓,促進各級監(jiān)察審計人員履職能力的提升,打造一支業(yè)務素質優(yōu)良,勇于擔當、敢于執(zhí)紀的監(jiān)察審計隊伍。二、存在的差距和不足一是工作創(chuàng)新性不夠。三嚴三實第三專題發(fā)言與三嚴三實第三專題發(fā)言材料匯編第 18 頁 共 18 頁三嚴三實第三專題發(fā)言“三嚴三實”第三次專題學習研討發(fā)言稿近期通過對“三嚴三實”的認真學習,對于如何結合工作實際做到嚴以修身,我進行了認真的思考,現(xiàn)將自己的一些看法和體會匯報如下:一、認識和體會我認為要做到嚴以修身,首先要有“上進之心”,在思想上,加強黨性修養(yǎng),提升精神境界;在實踐中,發(fā)揚吃苦耐勞精神,不斷探索總結工作經(jīng)驗,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法。在開展紀檢監(jiān)察、內部審計工作中,不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,更要敢于揭露問題,要不斷錘煉自身吃苦耐勞、勇于擔當?shù)钠焚|,將自己全身心投入到公司發(fā)展節(jié)奏中去,凝聚共識,切實為公司發(fā)展著想。一是認真學習踐行“三嚴三實”,加強黨性修養(yǎng),轉變思維方式,提高工作能力和管理意識,細致的做好各項工作。一、對嚴以用權的認識嚴以用權,核心在用權為民。焦裕祿等時代楷模之所以為人景仰,歸根到底是因為其“心中裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的公仆情懷,而反觀一些腐敗分子,無一例外--不是將公權異化為謀私工具,當權力淪為換取利益的籌碼,就是走向貪腐深淵的開始,終至身敗名裂,萬劫不復?!澳f一官無用,地方全靠一官”,黨員領導干部手中的權力行使,決定著一個單位的發(fā)展方式和發(fā)展質量。還例如,在調研工作時,對情況比較了解的分公司愿意多去,對情況較為生疏的分公司去的比較少,造成一些邊遠地區(qū)的分公司在三線建設方面有差距,也使得邊遠地區(qū)的一線職工在享受組-4-織關懷上相對于常去調研的分公司有欠缺。”我覺的這是三嚴三實教育活動的精髓也是主旨。以前沒想這么多,現(xiàn)在回過頭來越想越深刻的理解了黨中央“三嚴三實”專題教育活動的重要意義,就像上面所說的,是三個專題學習之間一脈相承,一以貫之的,在同一件事情上可能都可以體現(xiàn)著三個專題的思想,也可能在不同的事情上,三個專題交相輝映,也可能在不同的時期有著不同專題的不同體現(xiàn),但是總的來說就是為了嚴以用權,為人民謀實事,辦好事這個精髓和主旨。他常說,共產(chǎn)黨員應該在群眾最困難的時候,及時出現(xiàn)在群眾面前。當時蘭考縣嚴重的自然災害對每一名黨員干部都是嚴峻的考驗,焦裕祿同志在這種情況下,沒有被困難嚇倒,他義無反顧地投身到建設當中,在被三害肆虐的蘭考披荊斬棘,踐行了他不改變蘭考面貌,我絕不離開這里的諾言。平時總是忙于事務性工作,沒有靜下心來深入基層調查研究,深入群眾了解問題、分析問題、解決問題,作風上有飄浮現(xiàn)象。對自己分管的工作滿足于過得去、一般化,不求過得硬、追求高標準,不愿大膽改革創(chuàng)新,墨守成規(guī),不愿擔當重任,工作只要完成了就萬事大吉了,對于有些工作不去深入調查研究,而是按部就班,有時甚至當甩手掌柜。有接受村干部、親朋好友吃請現(xiàn)象。三是宗旨觀念有所淡化,為民服務的意識不強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部天天與群眾打交道,要自覺帶頭踐行群眾路線,做到心里裝著群眾,工作依靠群眾,目標為著群眾,真正把實事辦好,把好事辦實,用實際行動體現(xiàn)愛民、系民、親民、為民的深廣情懷。同時,領導干部個人要牢固樹立底線意識,認真遵守并堅決貫徹執(zhí)行廉政準則,清清白白、堂堂正正。堅持廉潔從政,按照打鐵還需自身硬的要求,做到經(jīng)常照鏡子,嚴格遵守各項規(guī)定。要遵守道德底線和紅線,加強道德修養(yǎng),以律促德、嚴格自律,主動把自己臵于組織和群眾監(jiān)督之中。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,從思想上筑牢拒腐防變的防線。君子愛財,取之有道。面對各種各樣的誘惑,我們要在三方面特別注意。三要捍衛(wèi)法律。要著力培養(yǎng)嚴謹務實的工作作風和積極健康的生活情趣,遠離酒局、牌局,減少不必要的應酬交往,樹立黨員干部的良好形象。邁開腿管住嘴是相輔相成
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