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6s管理操作手冊(更新版)

2025-02-06 15:28上一頁面

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【正文】 目 的 對 象 標 準 圖 例 目 的 對 象 放置在辦公桌上或者辦公桌附近的文件架、文件盒。這樣,保證工具不會放錯位置。 顏色管理 不同管道用不用顏色做標識,一目了然,不會混淆 形跡管理也是屬于目視管理的方法之一。 顏色區(qū)分: 在現(xiàn)場,經(jīng)常會有很多導線、管道、按鈕等集中在一起,讓人難以區(qū)分。如果您小時候沒有拍照留下未,您就會覺得非常遺憾。否則,照片會造成事實記錄有所誤差。 2.有油污、不清潔的設備,衛(wèi)生死角。所以,在紅單運動開始之前,要首先制定出紅單確認程序,以明確哪一類的產(chǎn)品歸什么人最終確認。 。 。 、物品標示。 6S 推行要領(lǐng) 1S 整理( SEIRI)的推行要領(lǐng) (范圍)全面檢查,包括看 得到和看不到的。 6S 的實施,可以使工作場所顯得寬敞明亮。營造一個干凈、整潔、有序、安全的生產(chǎn)工作環(huán)境,不僅使企業(yè)員工的士氣得到激勵,還能提升企業(yè)形象。 講到這里, 6 個 S 的含義都介紹完了。 第 6 個 S:安全( SAFETY)的含義 安全不是一個空洞的口號,而是一系列行之有效的舉措。 我們還可以用另外一種方式來理解 5S: 1S: 類別化 —— 把物品進行有用和沒用的分類 2S: 規(guī)范化 —— 把物品有序擺放,定量、標識規(guī)范 3S: 日常化 —— 環(huán)境維護日?;?,檢查消缺日?;? 4S: 標準化 —— 工作方法標準化,促使員工行為反復發(fā)生 5S: 習慣化 —— 好的行為習慣化,員工素養(yǎng)自然提升。 例如:在很多 6S 實施很有成效的企業(yè),就能夠發(fā)現(xiàn)員工在飯?zhí)贸酝觑堖^后,都會主動把托盤、飯盆、飯碗、筷子、勺子分類放到指定的地方,臨走以前,主動把桌子擦干凈,以方便后面的人使用。如果告訴員工,本次的問題立刻整改,同時,后面如果連續(xù) 5 次得到“ A+”,前次的“ B”可以不扣錢,之后員工就 會非常努力地用更高地標準 要求自己的工作??吹搅税??在中國,“清潔”這個詞也有一些“標 準 ”的含義呢。還提示你要隨手關(guān)燈哦? 清掃 : 除去所有的臟污,讓現(xiàn)場干凈整潔,同時,把各種現(xiàn)場問題隱患和不合 理消除。 如果我們用一句話概括第二個 S 整頓( SEITON)的作用的話,應該是: 以使用方便為原則,通過定置、標識等方法,達到提升效率、減少差錯的目的。東西可不是隨便擺的哦 ?要能夠達到有序和方便的效果。 奇怪了 ! 為什么這些看似搞搞衛(wèi)生的活動,就能把員工的素質(zhì)提高了呢?我們還是來看一看“ 6S”中每個“ S”的含義 吧! ▍ ▎ ▏▏ 6S 分別代表的含義 IS:整理( SEIRI)的含義 這句話對中國人來說其實不是那么容易做到的。因為這套方法對改善現(xiàn)場環(huán)境、提升工作效率、培養(yǎng)員工素質(zhì)都有很好的效果,所以現(xiàn)在被越來越多的企業(yè)所采納,并且成為很多成功企業(yè)最基礎的現(xiàn)場管理工具。 23 可移動物品的地面擺放 13 定點攝影 2 2S:整頓 (sEITON)的含義 持續(xù): 是指推行 6S 管理工作從規(guī)范外在有形內(nèi)容開始起步,不斷提升管理水平,持續(xù)改進,進而提升人員的素養(yǎng),確保各項工作的安全、高效、有序。同時也指推行 6S 管理第一階段導入期的重點工作內(nèi)容是規(guī)范班組和庫房物品的擺放。 1 6S 的起源 14 目視管理 19 抽屜分類標識 25 膠管電纜類物品的存放 28 飲水機的方便性標識 29 把外文標識換成中文 那么,什 么是 6S 呢? ▍ ▎ ▏▏ 6S 的起源 6S 管理起源于 5S 管理,而 5S 管理起源于日本。 在我們的企業(yè)中,很多沒用的、不要的東西不是經(jīng)常出現(xiàn)在現(xiàn)場嗎 ?墻上掛著早就過期的通知,倉庫有很多永遠用不到的東西在占用庫存,桌子上和抽屜里堆了許多廢舊的紙張、發(fā)票、文件、文具,柜子里和墻角放了很多廢舊不能用的工具和設備? 如果這些東西不清除掉,衛(wèi)生搞得再干凈,這些東西早晚都會跳出來干擾你 日 常的工作。 整 頓 : 把 整理后的東西按照使用方便的原則擺放在適合的位置,一目了然 。另外,普遍的大掃除關(guān)注的只是把衛(wèi)生搞干凈,但是,在清 掃( SEISO)的要求中,還要求要檢查消缺。 如果 我們用一句話概括三個 S 清掃( SEISO)的特點的話,那就是: 保持現(xiàn)場干凈,清除問題缺陷。驗收標準不僅僅是給驗收部門的人看的,同時,也是告訴執(zhí)行者合格和不合格的標準是什么。 5S:素養(yǎng) (SHITSUKE)的含義 前面我們把 “ 清潔 ” 定義為標準話 , 那么這里的素養(yǎng)也可以定義為 “習慣化” 。 我們再通 過兩張圖片來“感悟”一下吧! 素養(yǎng): 通過對標準的長期堅持,形成了員工一種根深蒂固的價值觀和自動自發(fā)的行為習慣。看看,這個員工已經(jīng)養(yǎng)成了好習慣。 可以這樣說:一切有可能對人身、設備等造成傷害的隱患,都屬于安全SAFETY)治理的對象。這里再強調(diào)一次。由于 6S 要求進行不斷的改善,因而可以增強員工進行改善的意愿,使員工更愿意為 6S 工作現(xiàn)場付出愛心和耐心,進而培養(yǎng)“工廠就是家”的感情。 5.提升效率: 6S 活動還可以幫助企業(yè)提升整體的工作效率。 要的物品調(diào)查使用頻度,決定如常用量。 。 ,作為規(guī)范。 、禮貌運動。是 6S 活動常用的技巧之一。紅牌上有改進的期限,一看就一目了然,引起責任部門的注意,及時清除非必需品。 3.彩色化。它以視覺信號為基本手段,以公開化為基本原則,盡可能地將管理者的要求和意圖讓大家都看得見,借以推動自主管理、自我控制。例如用紅色標識地板,通常我們就用紅色表示危險區(qū)域,黃色表示要引起警覺,綠色或者藍色標識安全通道。這可不是說企業(yè)有很多“傻子”員工,只是因為人的大腦總有疲倦的時候,容易“一不小心”就犯錯誤了。 ?抽屜分類標識 ? 從抽屜外部的標識就能夠知道抽屜功能以及抽屜中的主要物品。 ? 材質(zhì):不干膠印刷 ? 推薦尺寸規(guī)格:長 100mm寬 20mm ? 文件夾 /文件盒分類標識 ? 對放置在辦公桌上的文件夾、文件盒進行分類,以方便文件的歸類 ,同時,減少文件為尋找時間。 圖 例 水杯在桌子上擺放的位置必須固定,每位員工的桌牌與水杯都應固定在合理的位置上,杯子上、下都有員工的名字,取放方便,不會出現(xiàn)差錯。 ? 書籍的擺放 ? 固定報紙擺放的位置,避免報紙隨意放置的現(xiàn)象,節(jié)約查閱報紙的時間。通過對小物件存放空間的合理分格,配上備品備件標識卡,將極大地減少尋找的時間,同時,使得現(xiàn)場的管理整齊劃一。所以,在垃圾桶上,也要有標識,說明什么情況下垃圾桶中的垃圾就該清理了。為方便桿狀工具或者帶有桿狀的手柄的工具的存放和取用,常采用一下方法來存放。制作一個帶手柄的膠管盤,則可以方便的收、放這些膠管,攜帶、存放都方便。 ? 工具的存放 ? 對工具進行分類的擺放,確保工具的安全保管,提高工具的清點和尋找效率。 電冰箱、微波爐旁邊貼有一個操作說明,讓員工使用變得更方便了。
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