【正文】 召開全體人員會議，高位部署推進排查工作，工作分解到科室，責任到人。
3月23日上午，市供銷社召開20XX年度黨風廉政建設(shè)工作會議，深入貫徹中央和省、市紀委全會精神，回顧20XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署20XX年工作任務(wù)。
二是強化學習教育，增強廉潔從政意識。
　　二、存在問題
組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)處室參與“陽光重慶”節(jié)目2期。二是徹底肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒。以提高服務(wù)水平，實現(xiàn)機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變、民主決策機制得到全面貫徹、干部隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進的目標，在全社會進一步樹立住建人的良好形象。我局對勤政廉政的日常宣傳教育、加強反腐倡廉的各項機制建設(shè)等方面尚有欠缺，還需要進一步加大力度，逐步完善。切實重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制。我局把廉政風險防范與崗位職責緊密結(jié)合，對單位和個人崗位風險防控進行梳理，切實找準單位和個人在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗的風險點，梳理權(quán)利清單，查找風險點位，評定風險等級，完善預警機制，加強廉政風險防控落實情況的監(jiān)督檢查，將廉政風險防范管理要求“嵌入”到具體業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)中，與廉政談話、個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉緊密結(jié)合起來，把廉政風險防范與民主監(jiān)督緊密結(jié)合。
　　。三是將黨風廉政建設(shè)納入黨組工作重要議事日程，班子成員按照分工，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政工作負直接責任，既抓業(yè)務(wù)，又抓反腐倡廉建設(shè)，做到勤廉雙優(yōu)。
　　今年上半年，港口區(qū)住建局深入貫徹落實xxx總書記系列重要講話精神和區(qū)委工作部署，切實履行 “一崗雙責”，加強黨風廉政，把從嚴治黨的各項任務(wù)落實到住建工作全過程。
三是上好廉政黨課。
　　(一)強化思想教育。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。
　　一是認真部署落實。認真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。
　　七、認真履行“第一責任人”職責。堅持用制度管人管事，加強內(nèi)控機制建設(shè)，完善問責機制，在網(wǎng)上公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行。加強對新提拔的、轉(zhuǎn)業(yè)干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。認真開展違反八項規(guī)定專項整治工作，對標對表對照查找問題，逐項列出整改清單，細化改進措施，著力做好整改。推行廉政承諾，與9個縣市區(qū)局、局機關(guān)各科室及局直屬各隊站簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任承諾書》、《統(tǒng)計行風建設(shè)責任書》，形成了“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設(shè)責任體系。以“周五學堂”為載體，組織局黨組成員學習和傳達了中央、省、州有關(guān)文件精神，遵照文件要求，出臺了《湘西州統(tǒng)計局20XX年全州統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作要點》，制定了相應(yīng)意見和辦法。
　　經(jīng)濟普查工作、智慧統(tǒng)計建設(shè)、統(tǒng)計分析和調(diào)查研究、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓等五項重點工作，切實提升統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。
　　三是不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用司法經(jīng)費相關(guān)情況進行跟蹤問效，對兌現(xiàn)人民調(diào)解工作以件計補經(jīng)費情況施行及時核實制度，對司法協(xié)警、村級治保調(diào)解員缺位的及時停發(fā)工資。沒有違規(guī)發(fā)放津補貼的行為。
　　(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神
　　(一)領(lǐng)導帶頭，做實黨建工作
　　(五)嚴明紀律，做到令行禁止
堅持外出報備制度，強化《準則》、《條例》學習教育，管好自己及家屬“八小時以外”的社交圈、生活圈和娛樂圈，樹牢紀律意識、規(guī)矩意識。
　　黨組書記局長對全局職工進行了兩次集體廉政談話，經(jīng)常和班子成員和科室負責人開展交心談心，研究安排黨建和黨風廉政建設(shè)工作。
　　(一)嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范權(quán)力公開透明運行
三是開展形式多樣的學習活動，如：嚴格規(guī)范每個月1號作為“支部主題日”活動，黨費日、黨員干部政治生日、重溫入黨誓詞，“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主要領(lǐng)導到扶貧聯(lián)系點講黨課，班子成員帶頭輪流講黨課，按照要求開展領(lǐng)導干部述責述廉，純正思想，全局上下形成了良好的學習氛圍，政治生態(tài)環(huán)璄得到保障。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、干部職工捐款27250元，安排工作經(jīng)費2500元，共計52500元，用于扶困脫貧。
　　【二】2020年上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設(shè)。
　　(二)深入推進班子民主管理。
　　四、打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)，提高審計效能
20XX年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確局領(lǐng)導班子和干部職工的黨風廉政建設(shè)工作職責。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務(wù)知識等多方面學習培訓。對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。2020年上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)2020年上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
　　(一)統(tǒng)一思想，提高認識。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力。
　　(二)加強學習，筑牢思想防線。
　　(一)不斷完善廉政建設(shè)制度。
加強對民生資金、扶貧領(lǐng)域、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。
黨組成員落實主體責任，從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)方面分工合作，抓好黨建引領(lǐng)，共同帶動工作向好發(fā)展。六是針對工作職能職責調(diào)整情況及時配齊配強黨建和黨風廉政專職人員，確保我局黨建和黨風廉政建設(shè)工作與司法行政工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)干部職工結(jié)對情況，分期分批組織干部職工深入到中山法魯古建檔立卡貧困戶家中開展“三問”工作，掛包干部及時幫助建檔立卡貧困戶制定脫貧方案、解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，積極投身春耕生產(chǎn)扶貧活動。二是機關(guān)干部每星期一作為學習日，學習上級政策文件，安排布置學習及工作任務(wù)。二是3名實職科級領(lǐng)導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨建和黨風廉政建設(shè)承擔主體責任，對分管聯(lián)系部門，研究聽取和督促落實黨建和黨風廉政建設(shè)工作25次，提醒談話13次。
　　三、強管理，健全工作機制
　　(二)認真履行全面從嚴治黨主體責任
科級領(lǐng)導干部認真遵守個人重大事項報告制度，如實向組織匯報個人事項。
　　四、樹標桿，優(yōu)化組織服務(wù)
　　五、嚴問責，保持風清氣正
不存在“三公”經(jīng)費超年度財政預算的情況。
　　依據(jù)《云南省黨政領(lǐng)導干部問責辦法(試行)》，報請市紀委及中共x市紀委派駐市司法局紀檢監(jiān)察組同意，司法局黨組執(zhí)行問責1人，并在全局進行通報，使干部職工從中吸取教訓，引以為戒，起到了處理一人，教育一片的效果。
　　一是規(guī)章制度管理還需加強，廉政風險防范管理工作有待提高。
　　20XX年上半年，在州委州政府的正確領(lǐng)導下，在州紀委駐州發(fā)改委紀檢組的監(jiān)督指導下，州統(tǒng)計局黨組認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作，以精準統(tǒng)計為主線，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以改革創(chuàng)新為動力，大力開展“統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)年、智慧統(tǒng)計建設(shè)年、干部能力提升年”活動， 突出抓好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)、
始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，與統(tǒng)計業(yè)務(wù)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到目標同向、教育同向、工作同抓。圍繞主體責任落實，制定下發(fā)了《20XX年州統(tǒng)計局黨組領(lǐng)導班子及其成員黨風廉政建設(shè)責任制責任分解通知》，把黨風廉政主體責任制細化為7個方面19項內(nèi)容，根據(jù)統(tǒng)計中心工作責任分工，對黨組書記、局長及其他成員和領(lǐng)導干部主體責任從擔當分管職責、帶頭廉潔從政、履行管教職責等3個方面進行了分解。
　　三、抓住突出問題，不折不扣抓好整改。新提拔科級干部1名，大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認可度較高。嚴格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。
三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
　　二是當好“領(lǐng)頭羊”。
　　二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力
認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律意識。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設(shè)工作不斷達到規(guī)范化、制度化。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
　　一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設(shè)主體責任制，把責任上肩，任務(wù)落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設(shè)工作向縱深推動。
　　【五】2020年上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
局黨組會議和局例會將黨風廉政建設(shè)作為必議的議題，同時在各辦公室走廊墻上設(shè)立廉政文化欄，時刻提醒黨員干部以德為重，一心為公的清正廉潔。領(lǐng)導班子其他成員對分管工作范圍負直接領(lǐng)導責任。
　　我局黨組把黨風廉政思想政治建設(shè)和反腐敗宣傳教育作為干部教育管理的重要內(nèi)容，與“兩學一做”專題教育緊密結(jié)合，通過組織開展警示教育、廉政教育、專題教育等多種形式，教育引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。同時，及時組織學習區(qū)紀委編發(fā)的黨性黨風黨紀教育讀本，進一步筑牢反腐拒腐防線。
　　。進一步推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，進一步健全和規(guī)范黨內(nèi)組織生活和決策機制。二是廉政風險防范管理工作力度還要進一步強化，需要常抓不懈。四是進一步轉(zhuǎn)變作用。召開了黨風廉政建設(shè)工作會議，對全年的黨風廉政建設(shè)進行具體安排和部署，層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，形成了層層抓落實的“一崗雙責”工作格局。加強對中央、市委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，對辦機關(guān)物資采購、人員招聘、招投標工作進行監(jiān)督檢查。
認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，堅持黨風廉政建設(shè)與脫貧攻堅工作同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步推進黨務(wù)政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。市社黨組先后召開8次中心組學習擴大會議，制定下發(fā)了《市供銷社貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》《市供銷社扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理實施方案》等文件，安排部署黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作，傳達學習中央和省市紀委部署要求。經(jīng)過認真清理整改，機關(guān)在編人員16人，除機關(guān)黨委、人事教育科、辦公室主任科員原來人均使用面積超標，現(xiàn)已調(diào)換辦公室，人均面積約7平方米，整改到位。
　　開展“4+4”專項整治“回頭看”工作，營造風氣正的工作氛圍。在元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)慶和集中休假期間，提前下通知、打招呼、提要求，杜絕了公款購買年貨節(jié)禮和公款吃喝、旅游等問題。
　　二、存在問題及下步工作打算
　　一是加強學習，提高紀律意識。
　　三是進一步落實好黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。
　　【八】2020年上半年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
三是細化責任分解。組織收聽收看了全國審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作視頻會議，根據(jù)會議要求，組織開展了討論。
同時，精心組織開展“兩整”專題民主生活會，各班子成員圍繞整治重點，通過自我剖析、對照檢查、相互幫助等形式，將自身存在的問題查深、查透，并提出整改措施，迅速整改到位。結(jié)合審計工作實際，深入查找審計機關(guān)廉政風險，突出重點對象、部門、崗位、重要環(huán)節(jié)、內(nèi)容、事件、時期、決策等八個關(guān)鍵點，按風險發(fā)生的幾率或危害損失程度，把崗位和科室的風險等級劃分為“紅黃橙”三級，分類采取措施。把財政“四本預算”全面納入審計范圍，統(tǒng)籌考慮財政資金投入與項目進展、事業(yè)發(fā)展以及政策目標，密切跟蹤預算編制、執(zhí)行、調(diào)整、決算等環(huán)節(jié)，持續(xù)關(guān)注財政支出績效、財政政策貫徹落實、存量資金盤活等情況，將問效、問績、問責貫穿始終，促進建立財權(quán)與事權(quán)相匹配的財政體制，推動財政資金合理配置、高效使用。以保障人民群眾利益為目標，大力組織開展“穩(wěn)促調(diào)惠防”政策措施落實情況跟蹤審計、全省城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計等，促進惠民政策有效落實。三是加強審計干部作風建設(shè)，堅決糾正損害群眾利益的行為。
　　。針對審批窗口崗位權(quán)力大、廉政風險高的實際情況，將加強審批服務(wù)窗口黨風廉政建設(shè)作為廉政教育重要目標，結(jié)合政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)，進一步加強窗口審批崗位廉政警示教育，經(jīng)常性地用審批領(lǐng)域違規(guī)違紀案例說法、明紀，進一步筑牢服務(wù)窗口黨員干部思想道德防線。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定，單位主要領(lǐng)導定期向區(qū)委和區(qū)紀委進行述職述廉述德，單位班子領(lǐng)導成員定期向中心廣大干部職工進行述職述廉述德。
　　。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風，改進文風會風，開短會，發(fā)短文，嚴格控制會議和發(fā)文。
　　。
　　二、存在的主要問題
　　三、下半年工作打算
　　一、總體要求
貫徹落實八項規(guī)定以來，“三公”經(jīng)費嚴格按照預算執(zhí)行，無在其他科目中列支“三公”經(jīng)費的情況。完善財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行 “收支兩條線”管理制度，通過細化工作流程、明確工作職責等方法，確保了行政權(quán)力的公開透明運行。
　　三、工作亮點
　　，進一步完善招商引資優(yōu)惠政策及配套措施，加大簽約項目跟進力度，著力提高招商成功率、項目落地率和資金到位率。
　　五、下半年工作安排
　　(四)進一步學習全國、全省以及我州、我縣違紀違法案件事例，引以為戒，及時開展警示教育。按照集體領(lǐng)導、個人分工負責的原則，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。
　　一是組織到位。
　　為了把黨風廉政建設(shè)工作切實抓緊抓好，我們加大了對黨員干部的宣傳教育力度和案件的查處力度，增強了黨員干部的責任意識、廉政意識和法紀意識，使黨員干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。
　　二是開展了理想信念教育。我們結(jié)合我局實際，在全系統(tǒng)干部職工中開展學習運管系統(tǒng)先進人物冀川、何祿然，學習他們舍小家、顧大家，一心撲在工作上，默默無聞的奉獻精神，學習他們立黨為公、執(zhí)政為民的公仆精神，為了事業(yè)奉獻出