黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)范文(更新版)
【正文】 90分以上，達(dá)到了人民滿意站所標(biāo)準(zhǔn)。三是強(qiáng)化監(jiān)督，注重實(shí)效，著力提升查辦案件工作質(zhì)量。在分層分類反腐倡廉教育活動中，在全鎮(zhèn)、村居黨員干部中開展“兩評議一考察”的基礎(chǔ)上，全面推行以“諾廉、述廉、評廉”為主要內(nèi)容的三聯(lián)監(jiān)督機(jī)制，每半年進(jìn)行一次，具體情況在顯要位置公開，將黨員干部的各項行為置于群眾監(jiān)督之下。堅持”分賬(戶)核算，以收定支，監(jiān)督使用，綜合平衡 ”的管理原則，堅持從細(xì)微處入手，按國家財務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”制度規(guī)定，層層把關(guān)，嚴(yán)格按照財務(wù)審批程序辦理每一項業(yè)務(wù)。二是明確任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。 ??全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加快推進(jìn)反腐倡廉體系建設(shè)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修改完善了《機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律》、《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》等12項規(guī)章制度，修訂了《關(guān)于對機(jī)關(guān)干部人員的考核辦法》和《村級工作考核目標(biāo)和辦法》兩個文件，變?nèi)斯転椤胺ü堋保兣R時為長效，著力解決干部紀(jì)律松弛、效能低下、推諉扯皮等問題，取得了良好的效果。二是以保障權(quán)利“陽光”運(yùn)行為目標(biāo)，打造“三務(wù)”公開平臺。 ??嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法案件，保持懲治腐敗嚴(yán)峻態(tài)勢。 ??牢固樹立“民本至上”意識，完善干部考核管理。從民情走訪中查擺民生工作中存在的問題，把改善民生作為著力點(diǎn)和結(jié)合部，從群眾關(guān)注的、急盼的問題著手，盡力為群眾辦實(shí)事、解難題，及時有效地解決群眾困難，在服務(wù)中增進(jìn)了與群眾的聯(lián)系，提升了群眾幸福指數(shù)和滿意度。組織全鎮(zhèn)x名干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)教育宣傳片，引導(dǎo)黨員干部以案明紀(jì)，警鐘長鳴，切實(shí)增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識和抵御風(fēng)險能力，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度。
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