20xx人社局年度工作總結(jié)(更新版)
【正文】 病休，3人退線。
四是平臺建設(shè)相對滯后。城鎮(zhèn)新增勞動力、失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力同時出現(xiàn)、相互交織的“三碰頭”困局短期難以破解，就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。取締非法勞務(wù)中介機構(gòu)5家，規(guī)范了勞務(wù)市場，有效維護了勞動者合法權(quán)益。三是其他事業(yè)單位績效工資即將啟動。加強工傷和職業(yè)病預(yù)防工作，嚴格工傷認定，至目前，工傷認定252起，比去年同期下降10%，工亡申報8起，比去年同期下降50%。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險平均報銷比例達73%，同時，進一步完善了特殊病種醫(yī)療補助工作，方便廣大特殊病患者。全面落實《湘政辦發(fā)[XX]18號》文件，解決小集體工、五七工、家屬工的養(yǎng)老保險遺留問題，至目前有1100人參保。三是全民創(chuàng)業(yè)有力推進。全縣城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭扶持安置率100%。資料共分享，我們負責傳遞知識。根據(jù)勞動力市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展，強化就業(yè)再就業(yè)的針對性、實用性和有效性，發(fā)揮培訓(xùn)促就業(yè)作用，共培訓(xùn)9519人，完成全年目標任務(wù)9310人的102%。
(二)社會保障覆蓋面不斷擴大。加大立項爭資工作力度，為年目標任務(wù)9200萬元的125%，切實增強了社會保障實力和保障水平，覆蓋全縣的社會保障體系已基本形成。
(三)基金監(jiān)管得到進一步加強。全面實行人事考試公開報名、異地命題、異地閱卷、異地聘請面試考官，紀檢監(jiān)察全程參與，確保選人用人公開、公平、公正。堅持“維民權(quán)、維民利、保民生”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)新信訪維權(quán)方式，為民眾解難，為政府解憂。19月，共接待各類上訪300多次，其中群訪30多次，完成各級領(lǐng)導(dǎo)信訪交辦件20多件，回復(fù)縣長、市長熱線100多條，群眾滿意度較高。主要因為費基持續(xù)攀升，費率不減，而我縣民營企業(yè)都是本小利微的勞動密集型中小企業(yè)，而其他個體工商戶以及城鎮(zhèn)居民，大部分參保對象無力承受，加之自身參保意識不強，使得擴面形勢更加嚴峻。
五是維權(quán)維穩(wěn)工作舉步維艱
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