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后備護(hù)理骨干競(jìng)聘演講稿范文(更新版)

  

【正文】 的指導(dǎo)下,積極配合護(hù)士長(zhǎng)搞好科室的管理工作,擺正位置,當(dāng)好配角,使科室的工作有條不紊地進(jìn)行。所幸一切都還來得及,院內(nèi)院外每年都舉辦很多高品質(zhì)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,我積極參與,努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)提升自我。護(hù)理工作,瑣碎、繁雜、沉重,是體力勞動(dòng)、也是腦力勞動(dòng),同時(shí)又是最精細(xì)的藝術(shù)。出院的時(shí)候,他給我了個(gè)最滿意的評(píng)價(jià)。我感覺大家都在發(fā)生了變化。它的運(yùn)行能創(chuàng)造出一種良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,可以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高。這個(gè)黃健阿姨一聽,馬上暴跳如雷,在病房大聲喊叫:“叫你們護(hù)長(zhǎng)來,叫你們主任來,叫你們?cè)洪L(zhǎng)來!”我嚇得馬上給她道歉,她理都不理我。組織護(hù)理人員召開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的動(dòng)員會(huì),深化以病人為中心,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。因?yàn)檫@一份守護(hù),讓我在我的職業(yè)生涯中得到了快速的成長(zhǎng)。科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,合理配置人力資源。然而,被信任是需要有看得見的能力的。用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣。、和諧的人際關(guān)系,心理平衡,心胸開闊,自我控制能力強(qiáng)。當(dāng)然,我深知,護(hù)士長(zhǎng)的工作和普通護(hù)士不盡相同。無論能否入選,我都不會(huì)氣餒,我會(huì)一如既往的努力工作,在平凡的護(hù)理崗位上做好每一個(gè)細(xì)節(jié),做一名合格的護(hù)士。努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念,在工作中時(shí)刻保持上進(jìn)心,深入學(xué)習(xí)??浦R(shí),做精做細(xì)??谱o(hù)理;用一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛去工作,尋找創(chuàng)新點(diǎn)、科研切入點(diǎn),提高自己的科研能力并爭(zhēng)取帶動(dòng)大家共同進(jìn)步。20xx年5月有幸擔(dān)任示范病房第一批責(zé)任組長(zhǎng)。(添加如何處理三種關(guān)系的具體事例)以上是我的競(jìng)聘演講,希望能得到院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部、科室主任等老師的幫助、指導(dǎo)。在照顧和護(hù)理好患者的同時(shí),也要積極協(xié)調(diào)科室護(hù)士的管理工作。謝謝大家!篇三:競(jìng)聘護(hù)士演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同事們:大家好!首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們這次競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的機(jī)會(huì),參加此次競(jìng)聘,主要是為了將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能實(shí)施到工作中去,為醫(yī)院的護(hù)理工作添一份力。做實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,做細(xì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,F(xiàn)在科室承擔(dān)護(hù)士護(hù)師的培訓(xùn)及帶教工作,在科室管理上為護(hù)士長(zhǎng)出謀劃策,成為護(hù)士長(zhǎng)的好助手。最后,感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀冊(cè)O(shè)立了這個(gè)平臺(tái),讓我有這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)!感謝ccu全體同事們以及韋美勤護(hù)士長(zhǎng)給我的鼓勵(lì)和支持!護(hù)理骨干是否競(jìng)聘成功,我都會(huì)在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面努力成為護(hù)士們的楷模。,讓患者真正感到身心舒適!在提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)?,F(xiàn)在我科實(shí)行工作量計(jì)量的方式和病人滿意度的方式給護(hù)士加以獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)果我被扣了一個(gè)月的獎(jiǎng)金。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵?,F(xiàn)在醫(yī)院在騰飛,正是需要用人的時(shí)候,我覺得我應(yīng)該站出來,向更高一層努力,為醫(yī)院做出我力所能及的貢獻(xiàn)!醫(yī)院正開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),我認(rèn)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是患者從第一秒入院開始。我們正用一言一行譜寫護(hù)理服務(wù)的新形象!最后,感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀冊(cè)O(shè)立了這個(gè)平臺(tái),讓我有這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)!感謝CCU全體同事們以及韋美勤護(hù)士長(zhǎng)給我的鼓勵(lì)和支持!護(hù)理骨干是否競(jìng)聘成功,我都會(huì)在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面努力成為護(hù)士們的楷模。后來,我?guī)状谓o他發(fā)口服藥,就總想往我的白大褂口袋里塞大蘋果。我覺得這樣很好,充分調(diào)動(dòng)了我們科護(hù)理人員工作的積極性。如果換成:“對(duì)不起,讓您久等了,下次我會(huì)加快的”這樣的話,就不會(huì)惹這個(gè)阿姨生氣了。有次,我去給她更換液體。協(xié)助病人翻身、擦背、剪指甲、洗頭等日常生活,與病人心貼心交流,全程滿足病人需求。1997年參加工作,1998年定在心血管內(nèi)科工作,2004年在CCU工作至今。我于2008年獲得了科室的優(yōu)秀護(hù)士,2011年獲得了醫(yī)院的十佳護(hù)士。把“要我服務(wù)”變?yōu)椤拔乙?wù)”的觀念。主任出面才平息了火氣。護(hù)士績(jī)效考核可以通過以下幾方面考核:學(xué)歷職稱、工作量、工作質(zhì)量、患者滿意度考核。真正做到了主動(dòng)為病人服務(wù)。5抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。我是來自ccu的xx,今年35歲,護(hù)理本科學(xué)歷,主管護(hù)師。做到“五個(gè)一”服務(wù),即第一時(shí)間將病人接到床邊,說好第一句話,落實(shí)第一頓飯,送上第一壺水,做好第一次入院宣教。她住在離護(hù)士站最遠(yuǎn)的一個(gè)病房。我沒有用敬語(yǔ),沒有用文明禮貌用語(yǔ)。上個(gè)月最滿意的護(hù)士是寧方芹,她也得了100元的獎(jiǎng)勵(lì)。他在住院第5天的時(shí)候,我為他做了個(gè)床上洗頭的服務(wù)。今天我能夠在這里參加護(hù)理技術(shù)骨干的競(jìng)聘,首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個(gè)展示自我的平臺(tái)和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我們把健康宣教自然的融入到工作中,與病人建立了良好的護(hù)患關(guān)系,所帶護(hù)理組及組員獲得了5面錦旗及多封表?yè)P(yáng)信;三甲期間協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成各項(xiàng)考核工作及資料準(zhǔn)備,認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)審細(xì)則,完善自身的準(zhǔn)備工作,并帶領(lǐng)組員同時(shí)學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手,不放過任何一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),消除安全隱患,杜絕不良事件的發(fā)生。我性格開朗、隨和,上進(jìn)心強(qiáng),自參加工作以來,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排,遵守院紀(jì)院規(guī),團(tuán)結(jié)同事,工作任勞任怨,并刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽;在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。 護(hù)士長(zhǎng)必須帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備一定的法律意識(shí),具有奉獻(xiàn)精神,勇挑重?fù)?dān),樹立自身良好的形象。第三篇:護(hù)理骨干競(jìng)聘演講稿護(hù)理骨干競(jìng)聘演講稿護(hù)理骨干競(jìng)聘演講稿1各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家下午好!我是來自神內(nèi)二區(qū)的孫廣潔。從去年5月份到現(xiàn)在,我科開展示范病房已近一年,作為責(zé)任組長(zhǎng)我見證了它的創(chuàng)建、成長(zhǎng)及成熟。協(xié)助管理,團(tuán)結(jié)合作。十多年來,通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,現(xiàn)對(duì)兒科臨床常見病,多發(fā)病的治療和護(hù)理,積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),已成為兒科的一名護(hù)理骨干。而且,我也明白要做一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)必須具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)。和我的同事們一起,用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建安國(guó)市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張,我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個(gè)月。如果我當(dāng)選,我將做好以下幾方面的工作:在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),是以病人為中心,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,整體提升護(hù)理服務(wù)水平??梢酝ㄟ^業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會(huì)提問、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。當(dāng)時(shí),我覺得委屈死了,我又沒有做錯(cuò)事,為什么這個(gè)阿姨這么兇。哪個(gè)組的人均工作量多,哪個(gè)組就得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)?;A(chǔ)項(xiàng)目服務(wù)包括:晨晚間護(hù)理,臥位的護(hù)理,排泄的護(hù)理,床上擦浴,洗頭等??梢岳秒娫挘琿q、飛信等現(xiàn)代通信功能還可以建立患者qq群等,這樣可以增加患者的再診率、滿意率!無形中也為自已科室了宣傳!自從開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,感覺科里的每位護(hù)士更貼心溫暖了,下病房更勤了,更能第一時(shí)間掌握病人病情變化與生活需求了。ICU是醫(yī)院集中監(jiān)護(hù)和救治重癥患者的專業(yè)科室,要求必須具備很高的綜合素質(zhì)。雖然作為兩個(gè)孩子的母親,投入在家庭的時(shí)間確實(shí)會(huì)比較多,但我從不認(rèn)為事業(yè)和家庭是相沖突的,相反我覺得兩者應(yīng)該是相輔相成、相互促進(jìn)的。跟全體護(hù)士姐妹一起學(xué)習(xí)新技術(shù),拓寬知識(shí)面。這使我當(dāng)時(shí)就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲,我以xx為榮,xx以我為本。當(dāng)好集體的管理員、俗話說有了大家才會(huì)有小家,我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,都離不開平時(shí)的勤儉持家,所以我們不浪費(fèi)今天的一分一毫,才會(huì)有我們明天的一磚一瓦,四不、服務(wù)公司服務(wù)集體不缺位,主動(dòng)熱情積極工作不越位,服從領(lǐng)導(dǎo)服從組織不偏位,同事溝通氛圍融洽不空位。我希望帶給大家的是一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。我很自信,也很堅(jiān)信地認(rèn)為,這些年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),使我基本掌握了作為中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部所必備的業(yè)務(wù)技能、工作能力,我一定能勝任這一崗位。金無足赤,人無完人。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實(shí)事,求實(shí)效。尊敬的各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,今天,站在這里的我,恰如在站臺(tái)等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運(yùn)快車!謝謝大家!篇三:銀行中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部競(jìng)聘演講稿銀行中層領(lǐng)導(dǎo)后備干部競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。由于工作出色,我先后多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,19**年、xx分別被評(píng)為**分行先進(jìn)工作者,20**年被區(qū)分行評(píng)為“***”等榮譽(yù)稱號(hào)。特別是在我擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理期間,使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高。多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。我將充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的職能,做好客戶貸后風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控,防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。我的優(yōu)勢(shì)主要有:一是我具有比較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。三是我具有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信,既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。同時(shí),我還將加強(qiáng)與基層行的勾通與聯(lián)系,正確處理好風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理與客戶經(jīng)理以及其他各方面的關(guān)系,對(duì)貸后檢查出的問題,提出好的建議和意見,并協(xié)助有效整改,使貸后管理真正落到實(shí)處。對(duì)于這次競(jìng)聘的崗位,主要有以下五個(gè)方面的自身優(yōu)勢(shì)。所帶的班級(jí)被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)班集體。以靈活多樣的形式,以各種可能的途徑,讓學(xué)生在寓教于樂中主動(dòng)接受思想政治教育。結(jié)合專業(yè),開拓創(chuàng)新,開展豐富多彩的學(xué)生特色活動(dòng),讓學(xué)生真正提高綜合素質(zhì)。
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