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后備護理骨干競聘演講稿范文-wenkub

2024-11-18 23 本頁面
 

【正文】 2005年獲得“護理知識競賽”一等獎。在出現(xiàn)一些問題時主動承擔工作中的責(zé)任。我知道,我取得了這位患者的信任。基礎(chǔ)項目服務(wù)包括:晨晚間護理,臥位的護理,排泄的護理,床上擦浴,洗頭等?,F(xiàn)在,做健康宣教大家都主動積極去做,接液體也都積極主動去接了。哪個組的人均工作量多,哪個組就得到一定的獎勵??梢姡拿鞫Y貌用語非常非常的重要。當時,我覺得委屈死了,我又沒有做錯事,為什么這個阿姨這么兇,而且還害我扣了一個月的獎金。一進病房門她就沒好氣的對我大聲說:“怎么這么久,我打了半天鈴都沒來!”“鈴一響我就來了,護士站離這遠,我不可能一下子飛過來呀!”我說!因為確實鈴一響,我就馬上過去了??梢酝ㄟ^業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。讓患者感覺象是在家里住院一樣,讓其感覺象是家人在照顧他,甚至比在家更好!病房開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量,我覺得可從以下幾方面開展工作: ,.加強護理人員的“三基“培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),是以病人為中心,強化基礎(chǔ)護理,整體提升護理服務(wù)水平。不知道多少個日夜了,我工作在重癥患者的身邊,守護著生命。在出現(xiàn)一些問題時主動承擔工作中的責(zé)任。我覺得不僅是在住院期間要做 患者健教,出院后做健教也是非常必要的。我知道,我取得了這位患者的信任?;A(chǔ)項目服務(wù)包括:晨晚間護理,臥位的護理,排泄的護理,床上擦浴,洗頭等?,F(xiàn)在,做健康宣教大家都主動積極去做,接液體也都積極主動去接了。哪個組的人均工作量多,哪個組就得到一定的獎勵??梢?,文明禮貌用語非常非常的重要。當時,我覺得委屈死了,我又沒有做錯事,為什么這個阿姨這么兇,而且還害我扣了一個月的獎金。一進病房門她就沒好氣的對我大聲說:“怎么這么久,我打了半天鈴都沒來!”“鈴一響我就來了,護士站離這遠,我不可能一下子飛過來呀!”我說!因為確實鈴一響,我就馬上過去了??梢酝ㄟ^業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。讓患者感覺象是在家里住院一樣,讓其感覺象是家人在照顧他,甚至比在家更好!病房開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量,我覺得可從以下幾方面開展工作:,.加強護理人員的“三基“培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),是以病人為中心,強化基礎(chǔ)護理,整體提升護理服務(wù)水平。不知道多少個日夜了,我工作在重癥患者的身邊,守護著生命。第一篇:后備護理骨干競聘演講稿范文后備護理骨干競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、護士姐妹們,下午好。因為這一份守護,讓我在我的職業(yè)生涯中得到了快速的成長。倡導(dǎo)“五心”服務(wù),即病人入院熱心接,病人住院真心待,病人需求盡心幫,病人護理精心做,病人出院誠心送。組織護理人員召開優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的動員會,深化以病人為中心,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。2.加強訓(xùn)練護理人員的文明禮貌用語,鼓勵淡裝上崗,給病人展示新一代護士形象!關(guān)于文明禮貌用語,我自已感促很深,至今仍記憶猶新!記得我剛參加工作不久,有位叫黃健的阿姨,一個冠心病病人。這個黃健阿姨一聽,馬上暴跳如雷,在病房大聲喊叫:“叫你們護長來,叫你們主任來,叫你們院長來!”我嚇得馬上給她道歉,她理都不理我。后來回想起來,我錯了,真的錯了。,因為它的運行能創(chuàng)造出一種良性的競爭環(huán)境,可以促進護理質(zhì)量的提高。上個月我們1組的工作量最多,我們每個1組的成員都獎勵50元。我感覺大家都在發(fā)生了變化。原來我們科有個叫藍華忠的急性心梗病人。出院的時候,他給我了個最滿意的評價??梢岳秒娫?,qq、飛信等現(xiàn)代通信功能 還可以建立患者qq群等,這樣可以增加患者的再診率、滿意率!無形中也為自已科室 了宣傳!自從開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,感覺科里的每位護士更貼心溫暖了,下病房更勤了,更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了。謝謝!第二篇:護理骨干競聘演講稿篇一:后備護理骨干競聘演講稿 后備護理骨干競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、護士姐妹們,下午好。因為這一份守護,讓我在我的職業(yè)生涯中得到了快速的成長。倡導(dǎo)“五心”服務(wù),即病人入院熱心接,病人住院真心待,病人需求盡心幫,病人護理精心做,病人出院誠心送。組織護理人員召開優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的動員會,深化以病人為中心,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。2.加強訓(xùn)練護理人員的文明禮貌用語,鼓勵淡裝上崗,給病人展示新一代護士形象!關(guān)于文明禮貌用語,我自已感促很深,至今仍記憶猶新!記得我剛參加工作不久,有位叫黃健的阿姨,一個冠心病病人。這個黃健阿姨一聽,馬上暴跳如雷,在病房大聲喊叫:“叫你們護長來,叫你們主任來,叫你們院長來!”我嚇得馬上給她道歉,她理都不理我。后來回想起來,我錯了,真的錯了。,因為它的運行能創(chuàng)造出一種良性的競爭環(huán)境,可以促進護理質(zhì)量的提高。上個月我們1組的工作量最多,我們每個1組的成員都獎勵50元。我感覺大家都在發(fā)生了變化。原來我們科有個叫藍華忠的急性心梗病人。出院的時候,他給我了個最滿意的評價。謝謝!篇二:護理技術(shù)骨干演講稿 microsoft word 文檔 護理技術(shù)骨干競聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家下午好!我是來自神內(nèi)二區(qū)的孫廣潔。于2008年到天津武警總醫(yī)院進行神經(jīng)內(nèi)科重癥護理的學(xué)習(xí),于2009年取得護師職稱。從去年5月份到現(xiàn)在,我科開展示范病房已近一年,作為責(zé)任組長我見證了它的創(chuàng)建、成長及成熟。如果我能夠得到大家的信任,有幸成為護理骨干中的一員,我會在工作中努力做到以下幾點:盡職盡責(zé)、鉆研業(yè)務(wù)工作中高標準、嚴要求,以認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一項操作,嚴格按規(guī)范行事,為醫(yī)生提供病情依據(jù)爭取成為醫(yī)生的好幫手;業(yè)務(wù)上努力鉆研,躬親示范,做好下級護士的帶教工作;注重學(xué)習(xí),提高科研水平。協(xié)助管理,團結(jié)合作。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求。十多年來,通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,現(xiàn)對兒科臨床常見病,多發(fā)病的治療和護理,積累了較豐富的經(jīng)驗,已成為兒科的一名護理骨干。以上是我自己的個人工作經(jīng)歷,和多年來取得的成績。而且,我也明白要做一名優(yōu)秀的護士長必須具備以下幾點素質(zhì)。護士長既要帶領(lǐng)本科室或本病區(qū)護理人員按要求完成護理工作任務(wù)而承擔護理行政上的管理職責(zé),又要指導(dǎo)下屬護理人員的護理業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的主要途徑,護士長應(yīng)以學(xué)習(xí)護理管理知識及護理專業(yè)知識為重點。和我的同事們一起,用我們的實際行動創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。我于20xx年參加護理工作,在神經(jīng)內(nèi)科的這7個年頭,我練就了扎實的理論基礎(chǔ)和嫻熟的技能操作,綜合素質(zhì)不斷提高并于20xx年獲得“護理知識競賽”一等獎。與此同時,護士長的言傳身教也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。正是這一切鞭策我在護理工作上向更高的臺階邁進,也是我競爭技術(shù)骨干的精神支撐??偨Y(jié)示范病房運行一年來的工作經(jīng)驗及教訓(xùn),在此基礎(chǔ)上協(xié)助護士長繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),把各項基礎(chǔ)護理做實,避免流于形式;摸索與病人溝通的技巧,了解病人的需求,提供主動服務(wù),提高病人的滿意度。我知道技術(shù)骨干的工作十分重要,它既要為護士長當好參謀,又要為護理姐妹們帶好頭,不僅需要認真負責(zé)的態(tài)度,還要具備吃苦耐勞的精神。我今年33歲,系本院兒科的一名普通護師,畢業(yè)于河北職工醫(yī)學(xué)院護理專業(yè),在職期間取得本科學(xué)歷,自20xx年分配到本院以來,一直從事兒科的臨床護理工作。(添加個人獎勵)在工作中我認真負責(zé),不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與重癥患者監(jiān)護,在工作的同時熟練掌握護理技能操作,為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護。(添加具體工作)。不管今天競聘成功與否,我都會腳踏實地的干好護理工作。6年前作為新xx(城市名)人,我在xx(科室名)開始了我的護士生涯,經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和icu的磨練,我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。在這一年多的時間里,我的電話24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務(wù)贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛(wèi)生局20xx“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號。角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,在打造團委品牌,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。開展法律意識教育,防范安全隱患。培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。1997年參加工作,20xx年定在心血管內(nèi)科工作,20xx年在CCU工作至今?,F(xiàn)在醫(yī)院在騰飛,正是需要用人的時候,我覺得我應(yīng)該站出來,向更高一層努力,為醫(yī)院做出我力所能及的貢獻!醫(yī)院正開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,我認為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是患者從第一秒入院開始。協(xié)助病人翻身、擦背、剪指甲、洗頭等日常生活,與病人心貼心交流,全程滿足病人需求。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。有次,我去給她更換液體。結(jié)果我被扣了一個月的獎金。如果換成:“對不起,讓您久等了,下次我會加快的”這樣的話,就不會惹這個阿姨生氣了。現(xiàn)在我科實行工作量計量的方式和病人滿意度的方式給護士加以獎勵。我覺得這樣很好,充分調(diào)動了我們科護理人員工作的積極性。,讓患者真正感到身心舒適在提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時加強基礎(chǔ)護理服務(wù)。后來,我?guī)状谓o他發(fā)口服藥,就總想往我的白大褂口袋里塞大蘋果。我覺得不僅是在住院期間要做患者健教,出院后做健教也是非常必要的。在出現(xiàn)一些問題時主動承擔工作中的責(zé)任。這八年里我沒有什么驚天動地的偉業(yè),只是以自己的實際行動來履行了一名護士的天職。與此同時,護士長的言傳身教,也使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在生活上,我養(yǎng)成
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