【正文】 總結(jié)，及時做好催促檢查。要催促老師實在做好備課、上課、技能訓(xùn)練、作業(yè)布置與修改、課外輔導(dǎo)及“期末考試周〞等各項工作。本學(xué)期在“12 進(jìn)一步完善班集體評優(yōu)制度、量化細(xì)那么，控制好不同班級，不同人數(shù)在評比工程中的權(quán)重，使班級量化更公平、更有實效。將組織職業(yè)生涯開展規(guī)劃展示活動，舉辦優(yōu)秀畢業(yè)生職業(yè)生涯開展的成功案例推介活動，激發(fā)學(xué)生獲得職業(yè)生涯開展熱情。
　　四是要堅持落實“班子會議事、行政會執(zhí)事〞制度，認(rèn)真開展班子成員會議和周行政會會議，討論學(xué)校重大事項，研究學(xué)校開展問題，方案學(xué)校各項工作，真正表達(dá)學(xué)校管理上升至集體管理、民主管理、科學(xué)管理的層面，實現(xiàn)政務(wù)、校務(wù)“民主、公平、公開〞。
　　一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步行政干部隊伍的思想道德素質(zhì)。學(xué)生和班級的評價直接影響著學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建立，教學(xué)和學(xué)科評價關(guān)系到老師積極性的調(diào)動和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。要保證落實到位，學(xué)校各職能部門內(nèi)部要合理分工，職責(zé)、要求明確，學(xué)校各職能部門之間要互相支持、互相配合。
　　抓團(tuán)隊，促和諧。
　　為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建立，促進(jìn)學(xué)校工作全面優(yōu)化，打造學(xué)校品牌，提升學(xué)校的社會聲譽(yù)，樹立良好的社會形象，要以“五抓〞為手段努力提升學(xué)校各項工作的程度。其他培訓(xùn)100人。四是依托陽光效勞平臺、數(shù)字化智慧校園平臺、績效考核平臺等推行校務(wù)、黨務(wù)公開和財務(wù)公開，完善公開制度。三是安排實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)老師，專人負(fù)責(zé)對實習(xí)生、畢業(yè)生進(jìn)展指導(dǎo)和跟蹤，反響實習(xí)、就業(yè)信息，及時處理解決實習(xí)就業(yè)過程中問題。三是落理論行促養(yǎng)成，催促檢查，切忌言而不行，行而不果。四是通過老師自學(xué)、函授、委培進(jìn)修、技能訓(xùn)練等方式，培養(yǎng)一支“一專多能〞的老師隊伍。四是開展豐富多彩的教育活動，加強(qiáng)黨員隊伍的愛國主義、集體主義教育。二是緊扣“理想信念〞主題，開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、兩個責(zé)任教育和憂患教育活動，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識。
　　立足生本，突出尊重。20年底前完成學(xué)生宿舍大樓建立工程的申報與審批手續(xù)。雙師型老師較上一年增幅10%。一是建立以旅游效勞與管理專業(yè)集旅游效勞、導(dǎo)游、酒店管理為一體的效勞類專業(yè)群。
　　20年學(xué)校根據(jù)?湖南省職業(yè)院校示范性特色專業(yè)群建立方案?，重點建立兩個特色專業(yè)群。
　　教學(xué)目的：新增動漫專業(yè)。爭取新建48套老師公租房。各部門要把常規(guī)工作抓實抓細(xì)，從常態(tài)工作中尋找規(guī)律，從而形成有效的工作機(jī)制，實現(xiàn)各項工作的有序、高效。
　　高度重視支部工作 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建立
　　堅決理想信念 加強(qiáng)意識形態(tài)工作
　　一是校長親自掛帥，交任務(wù)、點題目、壓擔(dān)子，把意識形態(tài)工作擺到重要位置，主要指導(dǎo)親自過問，調(diào)配精干力量，全力做好意識形態(tài)工作。穩(wěn)固行風(fēng)建立成果。三是加強(qiáng)“雙師型〞老師隊伍建立，進(jìn)步老師的教學(xué)程度和操作技能 。二是要堅持反復(fù)抓、抓反復(fù)、重培養(yǎng)、促養(yǎng)成。二是加強(qiáng)實習(xí)生、畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，做到教學(xué)、實習(xí)、就業(yè)主要指導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管主任詳細(xì)抓。三是健全學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置，標(biāo)準(zhǔn)中層干部選拔任用制度，進(jìn)步處室的辦事協(xié)調(diào)才能，認(rèn)真落實?教職工代表大會制度?，定期召開教代會，推行教代會代表任期制和提案制。就業(yè)培訓(xùn)300人。六是認(rèn)真做好校園凈化、綠化、美化工作，施行校園文化建立規(guī)劃，營造一個整潔、美麗、綠色的校園環(huán)境。廣闊教職工要始終牢記“學(xué)高為師，德高為范〞的職業(yè)要求，通過言傳身教，教育和引導(dǎo)學(xué)生安康成長，成人成才。我們的教育不乏先進(jìn)的教育理念，不乏科學(xué)的規(guī)章制度，不乏合理的標(biāo)準(zhǔn)要求，要使其產(chǎn)生效益，增大效益，取決于我們管理者的理解力和執(zhí)行力，因此抓落實是提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，是管理出效益的保證?？茖W(xué)、合理、公正的評價具有良好的引導(dǎo)鼓勵和保障作用。
　　本學(xué)期，要抓好老師繼續(xù)教育管理這個支點，通過多渠道、多形式進(jìn)步老師的師德、學(xué)歷、職稱、才能，尤其是要通過校本培訓(xùn)加強(qiáng)專業(yè)課老師技能培訓(xùn)，強(qiáng)化和進(jìn)步專業(yè)課老師技能程度，努力打造一支師德高、才能強(qiáng)的職業(yè)教育師資隊伍。根據(jù)學(xué)校實際，新學(xué)期調(diào)整作息時間，進(jìn)一步落實崗位責(zé)任制，加強(qiáng)考勤管理，開好每學(xué)月和的班主任工作經(jīng)歷交流會，舉辦班主任工作專題學(xué)習(xí)班，做好班主任任隊伍的培訓(xùn)工作，使他們盡快成長，形成教書育人、管理育人、效勞育人的良好場面。新學(xué)期，要進(jìn)一步鋪開職業(yè)生涯開展規(guī)劃教育指導(dǎo)，做好實習(xí)理論管理，做暢就業(yè)通道，構(gòu)建“進(jìn)得來、留得住、出得去〞的良性辦學(xué)機(jī)制。由實訓(xùn)處制定出詳細(xì)的方案，團(tuán)委、學(xué)生會、各班圍繞專題深化開展相應(yīng)的教育和理論活動。要以潮州市創(chuàng)立全國文明城市活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會自身建立，做好常規(guī)工作，培養(yǎng)團(tuán)委會、學(xué)生會學(xué)生干部良好的思想道德品質(zhì)，進(jìn)步工作才能。教誨處要加強(qiáng)催促檢查，使教學(xué)管理常規(guī)要求落到實處。鼓勵專業(yè)課老師有效利用周邊教學(xué)資源，縱橫聯(lián)絡(luò)，延伸教學(xué)空間。高考備考班要加強(qiáng)考研，要總結(jié)多年來備考的成功經(jīng)歷，寫成體會，會聚成冊。班主任繼續(xù)做好對學(xué)生的跟蹤到位，及時理解在外學(xué)生動向，做好學(xué)生思想工作，鼓勵學(xué)生勤學(xué)上進(jìn)，并把自己鍛煉成長為一個具有技術(shù)又有素質(zhì)的虹橋職校畢業(yè)