【正文】 然等活動。(一)基礎(chǔ)理論初步概念什么是志愿者？什么是志愿者精神？志愿者工作的范疇和類型志愿者需要具備的能力和工作技巧了解機構(gòu)及小組對志愿者工作的期望及目標(biāo)深入認(rèn)識了解社會的需要及可以提供的資源掌握服務(wù)對象的特征與需要(二)技巧訓(xùn)練主要包括團隊合作、人際溝通、自我認(rèn)識、時間管理、調(diào)查訪談、帶領(lǐng)游戲、活動策劃、小組工作等技巧。（需提前一周做好新節(jié)目的下載工作）總結(jié):從上月工作中認(rèn)識到自己身上太多的不足，特別需要加強自身的鍛煉、學(xué)習(xí)，希望在新的一月中認(rèn)真完成計劃中的本職工作的同時，對于工作有所新突破，發(fā)揮和體現(xiàn)自身的價值和意義。二、行政、人事方面：關(guān)于對市場專員崗位的招聘，平日多留意人才網(wǎng)，堅持每天在58同城網(wǎng)上掛上公司招聘信息。二是配合***市局做好我市地名規(guī)劃論證審核工作，規(guī)范管理地名命名更名，提高地名標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。我市工作安排是：23月安排部署工作；2月－4月鎮(zhèn)（街辦）組織詞條編撰；5月6月完成全市詞條編撰和對鎮(zhèn)（街辦）兩級詞條的審查，六月底完成全市編纂任務(wù)，并報送xxx編纂委員會辦公室。四、招聘新干事，注入新的血液軍訓(xùn)結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。主食（米飯）也要求工作人員放入配量窗口。二、按照IC卡用餐要求和形式對食堂內(nèi)部員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)工作。4。組織活動 大家相處的時間并不長，成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少，加上招新進(jìn)來的成員更加是陌生。各項活動的開展必須以正確的程序進(jìn)行。第一，努力履行企劃部組織管理的職責(zé)負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動。（二）牛皮癬問題：組織人員對乘風(fēng)小區(qū)店面墻體牛皮癬進(jìn)行清除。46月：完成劉院長和張院長拍攝、醫(yī)院公益事業(yè)開展情況等。⑩各班教學(xué)常規(guī)登記制度。③按時上下班——教職工上下午均在門衛(wèi)室處簽到，上午上班在9點前，離開在11點后、下午上班在2點半前、離開在4點以后。五．督促有意向的項目有序推進(jìn)，這是市場部近期工作的重點，也是是否能完成公司任務(wù)的關(guān)鍵，目前主要有大豐縣路燈項目、鎮(zhèn)江大港開發(fā)區(qū)路燈項目、無錫洛社鎮(zhèn)、江陰祝塘鎮(zhèn)閩海碼頭浙江嘉興市、浙江寧波市項目等的推進(jìn)落實工作。更新我們的微博，保持每天35條的更新，穩(wěn)步提高粉絲數(shù)量。*24小時上門送貨服務(wù)？（討論），之后拜訪，看能不能成為企業(yè)福利物品。（完善期間，檢查必須跟進(jìn)）二、新員工的評審制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉(zhuǎn)正的評價三、營銷部門銷售管理制度營銷人員的管理制度：營銷人員的管理方法等。（12月30日—1月10日，采購負(fù)責(zé)）；1做好酒樓內(nèi)部宣傳欄、飲水杯架（1月1日—10日，策劃及工程負(fù)責(zé)）。（周總、余總輔助）四、薪酬績效體系的建立薪酬設(shè)計與薪酬管理：基礎(chǔ)工資體系的設(shè)計時間：（525—531）（備注：僅提出設(shè)計方案）績效調(diào)薪的設(shè)計福利體系的設(shè)計績效管理體系：關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的構(gòu)建績效管理的實施（備注：鑒于績效管理體系的復(fù)雜性，本周先把崗位職責(zé)和部門工作目標(biāo)進(jìn)行匯總）五、總務(wù)管理重點：華揚電網(wǎng)改造、對公司整個電路的檢修和維護六、工程維護、安全防護頂通雨棚的驗收；下水道的維護安全防護工作：公司安全隱患的排查安全防范措施。企業(yè)在可以預(yù)見的前景是很美好的，大家共同努力，獲得企業(yè)和個人的共同發(fā)展。③成立以學(xué)校行政班子、和部分教師組成的應(yīng)急分隊。⑤教師不能有門衛(wèi)處和教學(xué)樓的鑰匙。③住校生請假制度(借條是統(tǒng)一印制的，班主任要事先和家長聯(lián)系再簽字!④注銷住宿制度(校外學(xué)生住宿情況登記——學(xué)生一律不準(zhǔn)單獨在校外租房!本周之內(nèi)上報政教處)。三、固化接待流程和分工細(xì)則四、完善各種會議安排和記錄五、完善各類規(guī)章制度和崗位職責(zé)并匯編成書：6月前完成六、對行政人員開展一次公文培訓(xùn)：3月完成七、進(jìn)一步規(guī)范辦公室收發(fā)文程序八、臨時構(gòu)思———擬于每周五在行政開展周會，職能科室主任對本周工作作總結(jié)和對下周工作作安排，主要內(nèi)容是督查創(chuàng)建工作進(jìn)度和管理年活動進(jìn)度，書面報辦公室備案近期工作計劃6我局責(zé)任區(qū)為共青學(xué)院對面美食街和乘風(fēng)小區(qū)及門前路段。二、工商局院內(nèi)衛(wèi)生整治計劃（一）改造辦公樓院內(nèi)化糞池、下水道，對院內(nèi)雜草區(qū)進(jìn)行硬化、綠化，美化、亮化辦公區(qū)域和生活區(qū)域環(huán)境。第二，按時完成分配的活動任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。1。比如迎新的活動是必要的，同時送別那些老的成員離開也要寫相應(yīng)的策劃書，做好活動策劃。對外的拓展必然是一個很熱門的話題，作為企劃部的成員，做關(guān)于拓展的策劃也是必須的。豐富面點品種，加強面點工作人員熟練掌握面點品種的制作方法。誰來監(jiān)督現(xiàn)宵夜的成本核算。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學(xué)期的工作任務(wù)也是大勢所趨。六、籌備校運會，做好相關(guān)后勤工作一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。按照省綜治委要求，認(rèn)真開展平安邊界建設(shè)檢查考核工作，確保界線周邊地區(qū)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)和諧發(fā)展。五、積極開展地名文化建設(shè)。（人事招聘爭取在本月內(nèi)完成）對于新進(jìn)員工前期的培訓(xùn)（包括公司文化，公司產(chǎn)品平臺及一系列公司制度的介紹等）。* 信息上傳及更新：招募兩個志愿者完成信息上傳并且負(fù)責(zé)日常信息的接收和更新，秘書組協(xié)助。2）“輕松有趣”：學(xué)習(xí)新事物亦標(biāo)志著學(xué)員需要作出改變及適應(yīng)，輕松愉快的訓(xùn)練活動有助學(xué)員減低壓力，提高學(xué)習(xí)興趣。調(diào)查分析社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村等不同對象的特征，制定出有針對性的宣傳教育方案并在一段時間內(nèi)選定一個具體的對象和目標(biāo)開展活動。同時這也反映了有求必有供的這樣一個市場經(jīng)濟規(guī)律。經(jīng)理可以通過“客戶拜訪計劃表”，知道業(yè)務(wù)員每天要做什么；通過“每日銷售報告表”，知道業(yè)務(wù)員今天做得怎么樣。在這方面我要嚴(yán)格要求自己，從每一件小事做起，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗，為人師表和獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神，提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，利用業(yè)余時間繼續(xù)進(jìn)修本科。整合資源、為我所用，在課堂教學(xué)方面形成自己的特色。第三篇：近期工作計劃工作計劃計劃時間：2012年3月15日——4月15日計劃內(nèi)容：一． 財務(wù)方面：在3月20日之前結(jié)束財務(wù)制度的初稿處理，并在三月底徹底完成財務(wù)制度的最終審核。本月內(nèi)做一次辦公室衛(wèi)生大