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民辦學校自查報告及擴展資料(更新版)

2024-11-16 00:17上一頁面

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【正文】 基本教學習慣要求等,讓幼兒教師和孩子了解小學一年級學生的學習和生活情況,促進一年級新生盡快適應小學生活與學習。民辦學校自查報告范文5根據(jù)《上海市教育委員會關于20xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》和《寶山區(qū)教育局關于20xx年義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》及《20xx年寶山區(qū)小學招生工作要求》的精神,開展20xx年一年級新生招生工作,現(xiàn)將我校在招生工作中的情況作出自查與分析。在每年招生期間,開展校園開放日活動,召開生源校領導和家長會議,引導家長正確了解每年招生政策,沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我校嚴格按一學年收費一次的收費辦法,不存在跨學年收費,也不存在收取教育儲備金、贊助費等違規(guī)問題。我校一貫堅持依法收費,亮證收費。(1)成立文光中學法制安全與心理健康教育工作領導小組組長:施浩生副組長:林萬強組員:蘇佩芝、王顏霞、陳茹彬、王桂英、陳鳳玉、陳紅、李燕、鄭小生、黃寧(2)加強心理健康教育,設立標準心理輔導室(名曰心情驛站),聘請10位專兼職輔導老師,制定出一套切實可行的心理健康教育工作實施方案,定期開展教育培訓和心理咨詢活動,為學生心理健康服務。二、加強學校管理,構建平安和諧校園。在整體工作中,如有不當,請指正。五、職責明晰,加強隊伍建設。用想象生動的美術語言,影響和教育學生。民辦學校自查報告范文4根據(jù)各教辦發(fā)《x民辦學校年度檢查細則的通知》的要求,我校結合實際情況,現(xiàn)報告如下。配備了數(shù)字教育資源接受。廁所35平方米,蹲位8個。(七)財務管理學校建有財經(jīng)專戶,財務和資產(chǎn)管理制度健全,配備了專職的、具有會計資格的財務人員,會計帳目清楚;辦理了收費許可備案,收費項目和標準符合規(guī)定,票據(jù)管理較為規(guī)范。其具體做法是:一是著力加強學校員工、班主任、安全管理,互動聯(lián)防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。學校完全具備了辦公室,多媒體電教室、閱覽室、活動室、實習教室、咨詢室、前臺接待室等7個功能區(qū)域。學校各項工作做到了有章可循、有法可依。民辦學校自查報告范文220xx年度我校在西安市人力資源和社會保障局以及西安市民政等主管部門的關愛和支持下,一直本著“工業(yè)和信息化部人才交流中心”所提介的建立和完善專業(yè)化人才培訓,市場化人力資源配置,國際化人才交流、網(wǎng)絡化信息咨詢等為主要內容的人才服務體系。三是聽力評價體系。六、加強教學科研,提高教師綜合素質。第二,設立教科書班,免費為學生補課。三、持續(xù)投資改善辦學條件。文化藝術學校成立于20xx年,是經(jīng)區(qū)教育局批準的私立培訓學校。二、布局合理,辦學規(guī)模不斷擴大。為了提高教學效果,我們還投入巨資在教室安裝多媒體教學設備,使投影儀和大屏幕可以在每堂課中使用,使教學效果更加直觀有效。五、明確職責,加強隊伍建設。在選擇和聘用教師時,注重師德和對學生的愛。新教師在課前組織教師講課,講課通過后可以走上講臺?,F(xiàn)將X4年度我校具體工作情況向領導作簡要匯報。(三)教學管理一所學校的生存與發(fā)展,管理是關鍵,只有規(guī)范管理、精細管理,學校才能贏得發(fā)展機遇,才能有效提升社會影響和競爭力。班主任對學生進行入班登記、按班造刪。(五)收費標準學校嚴格執(zhí)行收費公示制度,每學期除通過招生簡章安民告示外,不存在巧立名目亂收費,也不存在虛假廣告等問題。加強校本教研,構建高效課堂,著力解決教學瓶頸問題,不斷提高教學質量。學校在職教師9人,其中大學本科學歷6人,???人。不有償補課,杜絕亂收費,規(guī)定公用經(jīng)費接受率100%師生生活用水是學校最頭痛的事。二、合理布局,不斷擴大辦學規(guī)模。四、人文關懷,保障學生和家長的利益。我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定,流動性強的`特點,選取有針對性、有實效的教研培訓形式,使教師的教學能力、師風等綜合素質有了較大的提升。校園占地面積179畝,建有教學樓、行政樓、圖文中心、宿舍樓、食堂、體育館、藝術館等七幢,建筑總面積達80000多平方米。配置學校內設機構科學合理并認真落實內設機構崗位責任制。學校設立有醫(yī)務室,配備專職醫(yī)務人員3人,實行三班倒工作制,24小時為師生服務。我校嚴格執(zhí)行財務管理制度,配齊財會人員,并持證上崗。我校按市物價局審定的收費標準為8600元/學年,實際收費標準舊生為6000元/學年,新生為7800元/學年,所以,按教育主管部門的規(guī)定,國家發(fā)給學生的義務教育階段民辦學校的學生減免費學費費可以不必發(fā)給學生。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的內容相一致。首先,校長在學校招生領導小組會議上向全體組員宣講了市、區(qū)20xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見,同時組織全體中層干部學習相關招生政策,明確要求和操作方法,制定學校招生工作方案,通過組長會議、全體教師會議向全體教師宣講一年級新生招生政策,做到人人了解工作流程,確保招生工作公平、公正、公開。今年2月和4月兩次再進行適齡新生兒童具體名單調研,由于今年寶山公安局對于戶籍信息的保密規(guī)定,學校沒有拿到地段內的新生具體名單,我們及時把情況上報教育局基教科,同時學校馬上召開招生領導小組會議,制定應急預案,確保20xx年新生招生工作順利進行。還有部分地段外的適齡學生,雖然戶籍不在我校區(qū)地段內,但家長工作在廣育小學附近,無人接送學生上學和放學,根據(jù)家長的實際困難和入學需要,學校根據(jù)自身招生的實際情況進行了適量解決。本著耐心細致的工作態(tài)度,家長有困難需要幫助時,能夠做到換位思考,以學生正常入學為目標,積極為家長提供幫助,解決困難。為滿足現(xiàn)代教學的需求,一至九年級均安裝了多媒體教學平臺,從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。一是學校按要求開齊開足課程外,教學處以常規(guī)教學為抓手,在加強教學常規(guī)管理的同時,指導學科教研組積極開展示范課、優(yōu)質課、實驗課、指導課的研究活動,不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體,以課堂的高效促進教學高質。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化,本著以日常行為規(guī)范抓起,從養(yǎng)成教育抓起,同時要求各班認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》,確保學生言行舉止規(guī)范,儀容儀表規(guī)范,課內課外和兩操升旗規(guī)范。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動,吸取傳統(tǒng)文化之精髓,根據(jù)不同年級段每人印發(fā)一份誦讀資料,同時根據(jù)不同年齡段要求低年級學生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的通過讀記使學生潛移默化,付諸行動。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度,使物盡其用。極目未來,我們志存高遠創(chuàng)輝煌。20xx年我院成人教育擬招生1800人,其中專升本計劃招生800人,??朴媱澱猩?000人。二是為保證我院成人教育招生工作的可持續(xù)發(fā)展,我們在鞏固已有教學站點的基礎上,積極依托煤炭行業(yè)和省內工業(yè)企業(yè),我們主動出擊,深入到企事業(yè)單位,了解他們的需求,送教上門,我們的實際行動使他們深為感動,先后與內蒙教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等達成共識,為其培養(yǎng)采礦工程、電氣工程及其自動化等專業(yè)的專門人才,為他們解決了人才緊缺的需要,同時也為我院今年成人教育的招生工作開創(chuàng)了好的開端。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念,以全面推進素質教育為導向,以全面提高教學質量為中心,嚴格規(guī)范學校管理,確保學校朝著健康有序的軌跡前行。他們政策水平高,工作能力強,是一支思想過硬、業(yè)務精良、作風扎實、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。學校各班建有“學生家校聯(lián)系卡”“學生成長檔案”“學生成績單”“學生花名單”。(六)招生和廣告我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件,按“面向全市,自愿報名,雙向選擇,自主招生”的辦法,在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生,并按規(guī)定建立學生學籍管理制度,積極樹立誠信意識。XXX學校年 月 日
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