辦公室主任的任職資格標(biāo)準(zhǔn)(更新版)
【正文】 富管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬年齡學(xué)歷要求。在嚴于律己的同時，我還要寬以待人，與各部門成員多溝通，多商量，多交心，依靠集體的智慧和力量，全力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。如果嘉銘給我這個平臺我有信心在嘉銘這個優(yōu)化的環(huán)境中做好辦公室工作，與嘉銘文體共進步。合理化車輛管理等固定資產(chǎn)方面的實施，做好公司在房屋、車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)管理以及各類辦公用品的物資管理。在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害。十二、具備全面領(lǐng)導(dǎo)本部門各項工作的能力，尤其是要求具備領(lǐng)導(dǎo)公文處理、信息處理等行政事務(wù)以及部門屬員管理的能力。對于職位說明書之外的上級交辦的其他工作也應(yīng)有相應(yīng)的理解，以便貫徹執(zhí)行。四、充分理解本職位目前的工作職位范圍及有關(guān)內(nèi)容。十一、具備參與公司戰(zhàn)略策劃及行政管理制度策劃能力，能夠協(xié)助公司經(jīng)營班子組織編寫包括信息處理、文秘、檔案等行政管理方面的規(guī)章制度，支持公司行政管理、后勤服務(wù)的有序、高效運作。充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關(guān)系，為公司樹立良好的外部形象。建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政管理的規(guī)章制度及各類文檔數(shù)據(jù)庫，以便于公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的及時查閱；建立文件文檔傳輸電子化，以提高辦公時效，降低辦公成本，實現(xiàn)辦公電子化、網(wǎng)絡(luò)化。不論是對上還是對下的服務(wù)都要做好。為此，我將嚴格遵守公司各項有關(guān)規(guī)定，堅持“自重、自省、自警、自勵”,保證在工作中起帶頭的作用。熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；熟悉國家及地方有關(guān)安全管理和環(huán)保方面的政策法規(guī)；能承擔(dān)起后勤主管、安全管理和環(huán)境保護管理的職責(zé)；有較強的語言文字表達能力；有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強；有較強的團隊精神，能吃苦耐勞。把學(xué)習(xí)與改造人生觀、世界觀、價值觀結(jié)合起來、與實際工作結(jié)合起來，增強指導(dǎo)工作的科學(xué)性和駕馭復(fù)雜局面的能力，使各項工作扎實有效開展。堅持深入建設(shè)一線開展調(diào)查研究，探討經(jīng)濟社會發(fā)展新路子，尋找為民服務(wù)新方
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