辦公室主任的任職資格標準-預覽頁
【正文】 良好的外部形象。通過提前準備、事前安排和現(xiàn)場檢查，確保公司日常工作的正常運轉。建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政管理的規(guī)章制度及各類文檔數(shù)據(jù)庫，以便于公司領導和各個部門的及時查閱；建立文件文檔傳輸電子化，以提高辦公時效，降低辦公成本，實現(xiàn)辦公電子化、網(wǎng)絡化。認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經(jīng)領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。不論是對上還是對下的服務都要做好。因此，工作中必須勤奮敬業(yè)，恪盡職守，用優(yōu)異的工作業(yè)績來報答公司領導的關懷及同事們的支持。為此，我將嚴格遵守公司各項有關規(guī)定，堅持“自重、自省、自警、自勵”,保證在工作中起帶頭的作用。能力要求：掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識 ；能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；有帶領、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；熟悉國家及地方有關安全管理和環(huán)保方面的政策法規(guī)；能承擔起后勤主管、安全管理和環(huán)境保護管理的職責；有較強的語言文字表達能力；有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強；有較強的團隊精神，能吃苦耐勞。自己深知這個職位責任重大，我一定會牢記使命，珍惜崗位，以求真務實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。把學習與改造人生觀、世界觀、價值觀結合起來、與實際工作結合起來，增強指導工作的科學性和駕馭復雜局面的能力，使各項工作扎實有效開展。二是周到細致辦文辦會。堅持深入建設一線開展調(diào)查研究，探討經(jīng)濟社會發(fā)展新路子，尋找為民服務新方法。三、廉潔自律，樹立人民公仆形象嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，正確運用手中的權力，堅決抵制各種腐朽思想侵蝕，管好自己身邊工作人員，時刻做到自重、自省、自警、自
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