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義務(wù)教育均衡發(fā)展教師隊伍建設(shè)教師管理自評小結(jié)(更新版)

2024-11-15 23:41上一頁面

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【正文】 工工資總額的3%政策到位,各中小學(xué)校要按生均公用經(jīng)費總額的10%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費。鼓勵縣城中小學(xué)、幼兒園骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)校支教,提高農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。在科學(xué)設(shè)崗的基礎(chǔ)上實行競聘上崗,對不能勝任教師崗位、不能堅持正常工作的教職工,依照國家相關(guān)規(guī)定,妥善進行處理。堅持公開、公平、公正原則,組織教師公開招聘,按規(guī)定程序擇優(yōu)聘用,堅決杜絕不合格人員進入教師隊伍。(一)加大義務(wù)教育教師均衡配置與統(tǒng)籌力度切實把推進教師資源的合理、均衡配置作為目前的一項重要任務(wù),采取多種方式統(tǒng)籌調(diào)配教師資源,最大限度地發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教師資源的作用,為素質(zhì)教育的全面實施和教育質(zhì)量的全面提高提供有力的人力資源保障。(2)農(nóng)村學(xué)校優(yōu)秀教師流失。教師是教育事業(yè)的第一資源,是各類人才的培育者,是現(xiàn)代化建設(shè)一支不可替代的重要力量。一、什么是義務(wù)教育均衡發(fā)展概括起來有三層含義:一是確保人人都有受教育的權(quán)利和義務(wù);二是相對平等的接受教育的機會和條件,即在教學(xué)內(nèi)容、教育經(jīng)費、教育設(shè)備、師資水平等方面有相對均等的條件;三是教育成功機會和教育效果的相對均等。下一步解決的問題:積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學(xué)水平。學(xué)校制定出臺了相關(guān)制度,各類人員職責(zé)明確。五、實現(xiàn)教師資源的合理配置,配合上級部門做好流動教師工作安排。四、加強全校教師的師德修養(yǎng)。指標結(jié)論:基本達標中心鎮(zhèn)梭羅二校 2015年11月10日第二篇:義務(wù)教育均衡發(fā)展教師隊伍建設(shè)教師培訓(xùn)自評小結(jié)義務(wù)教育均衡發(fā)展對照評估指標自評小結(jié)A3教師隊伍建設(shè)指標:教師培訓(xùn)自評情況一、我校成立了以校長為組長的教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長和教導(dǎo)主任負責(zé)分管師訓(xùn)工作。存在的問題、由于辦學(xué)條件所限,在一些上級組織的遠程培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等活動中,由于沒有足夠的電腦,不能夠做到人手一臺,教師學(xué)習(xí)多數(shù)在家里用自家電腦學(xué)習(xí)。我們要力爭用十年左右的時間,基本完成義務(wù)教育均衡發(fā)展,使教育資源更多向農(nóng)村地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)和民族地區(qū)傾斜,確保每個適齡兒童少年不因家庭經(jīng)濟困難等原因而失學(xué)。國家發(fā)展的希望在教育,辦好教育的希望在教師。2 凸顯這些學(xué)校缺乏優(yōu)質(zhì)的教育資源,主要是優(yōu)質(zhì)師資力量缺乏,形成教育資源閑置,浪費現(xiàn)象嚴重。在教育硬件設(shè)施普遍優(yōu)化的條件下,師資力量的優(yōu)化配置更顯重要。統(tǒng)籌考慮縣域內(nèi)教師崗位需求情況,合理安排中小學(xué)教師自然減員補充, 及時補充教師,尤其是農(nóng)村學(xué)校教師,改善教師年齡、性別、專業(yè)結(jié)構(gòu)。(3)進一步健全中小學(xué)教職工實名制管理機制,積極探索教師退出機制。(3)認真落實《關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)骨干教師支教工作的意見》(淳教[2008]28號)文件精神,積極開展對口支教活動,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。(8)堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展,進一步縮小教育發(fā)展水平城鄉(xiāng)差距,扎實做好教育協(xié)作工作,認真實施好教師培訓(xùn)項目,努力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,借力發(fā)展我縣農(nóng)村教育事業(yè),促進教育均衡發(fā)展。建立健全師德教育及激勵機制,將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任(聘用)和評價的首要內(nèi)容,實行師德“一票否決制”。(三)切實保障和提高教師待遇將教師的權(quán)利、義務(wù)和待遇上升到法律層面來規(guī)范和保障,依法保障中小學(xué)教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平,并逐步提高,努力使廣大農(nóng)村學(xué)校教師安心工作,潛心教學(xué),為促進義務(wù)教育均衡發(fā)展作出貢獻。二、辦學(xué)基本情況及達標情況生均校舍建筑面積。電腦有專室,有管理制度。學(xué)?,F(xiàn)有一個科學(xué)實驗室和微機室,有管理制度,已配備完畢。1留守兒童關(guān)愛體系建立健全,檔案資料齊全,有活動室,有電視、活動器材,各項活動正常開展,并有活動記錄。1實驗室、電腦室、圖書室、閱覽室已基本解決,室內(nèi)布置已到位。實驗課不上,實驗室不使用。學(xué)生多媒體、音體美設(shè)備尚未到,等待縣教體局配備。學(xué)校按要求組織自評后報責(zé)任區(qū)匯總后,報督導(dǎo)室。
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