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20xx年度學(xué)??偨Y(jié)匯報(更新版)

2024-11-15 23:30上一頁面

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【正文】 賽上獲獎,如學(xué)生李穎在省級舉辦的書畫和書信比賽中獲得一等獎,還有李子威同學(xué)獲得三等獎,兩人因此還參加了夏令營活動。科研課題來自教學(xué)中出現(xiàn)的問題和困惑,科研的題目不要太大,但要實在,科研的成果為改進(jìn)教學(xué)服務(wù)。兩年來有數(shù)名教師在縣級課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計中獲獎或受到好評。加強實踐,提高教師參與課改的能力。通過管理與指導(dǎo),管理與教研,管理與科研相結(jié)合,保證了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。我們嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”政策,每學(xué)期開學(xué)時,在校務(wù)公開欄內(nèi)和校門口向社會、家長公示收費標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,不向?qū)W生推銷書刊、學(xué)習(xí)資料、學(xué)具及其它教輔用書,并在每學(xué)期末將代辦費結(jié)算明細(xì)表發(fā)至每位家長,學(xué)校無任何違規(guī)收費行為。具有一支用現(xiàn)代化教育思想武裝、具備現(xiàn)代化管理知識的高素質(zhì)管理隊伍,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的中堅力量。抓師德建設(shè),提高整體素質(zhì)以落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線,深化師德建設(shè)工作。教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),大專以上學(xué)歷12名,占80%,其中本科7名,%。一”慶?;顒樱瑢W(xué)校都精心組織,活動開展得很成功。在校風(fēng)(立志、勤奮、團(tuán)結(jié)、文明)、學(xué)風(fēng)(自主、樂學(xué)、善思、進(jìn)?。┖徒田L(fēng)(敬業(yè)、愛生、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新)的引導(dǎo)下,教師、學(xué)生、家長牢固樹立起面向社會、面向未來教育觀,收到了較好的教育效果。(2)小班化教育的上課在教學(xué)中,教師要善于啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生思考,使他們能在學(xué)習(xí)過程中生疑、質(zhì)疑、釋疑,從而在學(xué)習(xí)中不斷獲取新知識,提高學(xué)生的能力。學(xué)校還經(jīng)常深入課堂主陣地,隨時了解小班化課堂教育教學(xué)的現(xiàn)狀。學(xué)校要求環(huán)境布置,既要強調(diào)共性,又要突出個性。去年以來,學(xué)校高度重視,本著“關(guān)注每一個,激勵每一個,發(fā)展每一個”的辦學(xué)理念,做了一些工作,現(xiàn)匯報如下:一、學(xué)?,F(xiàn)狀港口小學(xué)是一所有著悠久歷史的小學(xué),最早成立于乾隆三十七年,即公元1772年,原名為“勸學(xué)堂”,作為歷史見證的《勸學(xué)堂碑記》和《勸學(xué)堂捐資碑記》至今仍保存在校園內(nèi)。財務(wù)設(shè)會計、出納管理,嚴(yán)格按財經(jīng)制度管理經(jīng)費和使用經(jīng)費,沒有任何違規(guī)使用辦學(xué)收費的現(xiàn)象。我校經(jīng)常通過周會、內(nèi)訓(xùn)等形式,強化教員職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)工作能力和服務(wù)學(xué)員意識,并通過《教師工作職責(zé)》和《學(xué)員進(jìn)度(教師教學(xué))考核表》來監(jiān)督日常教務(wù)工作,針對學(xué)員情況不斷進(jìn)行教學(xué)調(diào)整,以確保學(xué)員的學(xué)習(xí)利益;實施“應(yīng)用型實戰(zhàn)教學(xué)方案”,采用理論傳授與上機操作相結(jié)合的原則,滿足不同時段不同進(jìn)度學(xué)員學(xué)習(xí)需求,從早上8:30到晚間20:30一直開班,形成實踐型教學(xué)流程:教師授課演示→學(xué)生實際操作訓(xùn)練→學(xué)生提問實習(xí)→教師解答指導(dǎo)→學(xué)生完成作品→定期測試合格結(jié)業(yè),不限學(xué)時,不間斷滾動授課,及時補課訓(xùn)練,一對一授課輔導(dǎo),讓學(xué)員學(xué)到工作和社會急需的技能和操作技巧,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。第一篇:2013年度學(xué)校總結(jié)匯報達(dá)縣XXX模具數(shù)控專修學(xué)校2013年度總結(jié)匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 達(dá)縣XXX模具數(shù)控專修學(xué)校在各級主管部門的熱情指導(dǎo)和幫助下,經(jīng)過全體員工的努力工作,培訓(xùn)業(yè)績較去年有很大進(jìn)步,2013年辦學(xué)場地擴大,招生量增加到800人,其中下崗職工310人,農(nóng)村學(xué)生490人,就業(yè)率高達(dá)96%,培訓(xùn)工作得到了家長和社會的認(rèn)可和好評。二、內(nèi)部管理提高教學(xué)質(zhì)量,強化學(xué)員技能。我校財務(wù)管理上建立了專門財簿,專款專用,培訓(xùn)和教材收入全部用于辦學(xué),如培訓(xùn)業(yè)務(wù)的成本、工資、管理和設(shè)備添置。達(dá)縣XXX模具數(shù)控專修學(xué)校2014年1月20日第二篇:2012小班化學(xué)校匯報總結(jié)2012小班化學(xué)校匯報總結(jié)高淳縣港口小學(xué)為了進(jìn)一步推進(jìn)我校小班化教育工作,全面實施素質(zhì)教育。二、去年以來學(xué)校小班化教育工作推進(jìn)情況及工作成效資源環(huán)境建設(shè)學(xué)校為了推進(jìn)小班化教育工作,充分利用現(xiàn)有資源,營造良好的教育氛圍,本注重把校園文化建設(shè)與小班化教室環(huán)境布置有機結(jié)合。通過學(xué)習(xí)感受到小班化教育的優(yōu)勢,對今后小班化教學(xué)有了更清醒的認(rèn)識。三備教學(xué)空間,包括師生的人際空間、課桌椅的排列,以及怎樣分組等。發(fā)揮科研先導(dǎo)作用,創(chuàng)設(shè)人文環(huán)境,突出德育針對性我校對德育工作的內(nèi)容、形式、手段制度、機制等方面進(jìn)行了認(rèn)真的思考和大膽的嘗試,為此我校本著教育科研為德育工作服務(wù)的目的,確立了“農(nóng)村小學(xué)生自主管理能力培養(yǎng)的實踐研究”為學(xué)校的集體研究課題,將課題研究與常規(guī)管理,課題研究與德育活動緊密結(jié)合,形成我校德育工作特色。特別是每學(xué)期的散學(xué)典禮和“六從我校教師隊伍看,15名教師中,%,小學(xué)一級教師2人。去年底中心校6名青年教師調(diào)到我校支教,其中有數(shù)學(xué)、英語、體育學(xué)科教研組長3人,極大地提高了我校教師隊伍建設(shè),為小班化教學(xué)提供了有力的支持和根本保證。四、以常規(guī)管理為基礎(chǔ),實現(xiàn)教育管理的現(xiàn)代化堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。我校繼續(xù)堅持和深化校務(wù)公開工作,切實加強教育行風(fēng)建設(shè),提高校務(wù)管理工作的民主化、法制化程度。五、探索課堂教學(xué)新模式,實現(xiàn)教育教學(xué)的新突破學(xué)校教學(xué)工作以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以“學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀、優(yōu)秀青年教師”的評選為契機,緊緊圍繞課改師資培訓(xùn),圍繞課題研究工作,圍繞課堂教學(xué)改革,積極開展了以轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的教學(xué)工作。因此,近幾年學(xué)校教育質(zhì)量不斷提高,在每學(xué)期的質(zhì)量調(diào)研中,我校的成績都是全鎮(zhèn)第一名,在學(xué)校的辦學(xué)水平評估中,學(xué)校都為第一名,這些都與全體教師的努力是分不開的。在不懈地探索中,我校教師不僅為自己積累了經(jīng)驗,也為學(xué)校爭得了榮譽。以科研促教學(xué),以教學(xué)帶科研對于小學(xué)教育來說,科研與教學(xué)是共生互補的關(guān)系,我們提倡“以科研促教學(xué),以教學(xué)帶科研”,在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)。近年來我校體育工作成績可喜,在鎮(zhèn)運會中,學(xué)校已連續(xù)兩年獲校團(tuán)體第一名,去年或團(tuán)體第二名。注重課改理論學(xué)習(xí),積極開展課改活動,高效課堂特色鮮明。直接導(dǎo)致,一方面學(xué)生作業(yè)如山,大量的課后時間被占用;另一方面,教師忙于對學(xué)生進(jìn)行機械訓(xùn)練和批改作業(yè),沒有時間研究課堂教學(xué),也沒有時間進(jìn)行個別輔導(dǎo)。三是課后針對學(xué)生在達(dá)標(biāo)測評時訓(xùn)練的情況,有針對性地布置課后作業(yè)及安排課后輔導(dǎo)。“展、研、賽”階段推進(jìn)常態(tài)課改進(jìn)針對常態(tài)課存在的突出問題,學(xué)校充分發(fā)揮本校骨干教師,教研組長的示范引領(lǐng)作用,開展常態(tài)課展示活動,以有效引領(lǐng)給教師一個拐杖。(2)突出教研組和備課組的管理、評估作用?;厥淄簦杏|良多。在教學(xué)管理上,我校提出了“九個抓實”:抓實教學(xué)常規(guī);抓實集體備課;抓實行政聽課;抓實年級管理;抓實高效課堂;抓實學(xué)情反饋;抓實“青藍(lán)工程”;抓實“名師工程”;抓實教研組“五個一”工程。利用學(xué)校的助學(xué)資金大力幫扶困難學(xué)子,關(guān)心每一個學(xué)生的成長,做到了“讓貧困生不輟學(xué)”、“讓后進(jìn)生無包袱”、“讓留守生添親情”。學(xué)生精神風(fēng)貌好,遵規(guī)守紀(jì),文明有禮,好學(xué)上進(jìn)。過去連續(xù)幾年的高考中,我校的英語英語成績在普通中學(xué)中一直是名列前茅的。為提高大家的思想覺悟,增強大家的事業(yè)心和責(zé)任感,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,牢固樹立“一切為了學(xué)生”、“為了一切學(xué)生”、“為了學(xué)生的一切”的意識。二、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新,創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建活動為了進(jìn)一步做好自已的創(chuàng)建工作,我們在立足本職工作的基礎(chǔ)上積極的投入到了校內(nèi)外的各項活動中,發(fā)揚團(tuán)隊精神,充分展示我們的青年風(fēng)采,服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)需要,為學(xué)校的發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。組內(nèi)的教師之間互相幫助,互相關(guān)心,互相促進(jìn)。對于每次學(xué)習(xí),老師們積極參與,在各項考試中都取得了優(yōu)異的成績,而且,通過理論的學(xué)習(xí),更新了教育觀念,積極地投入教學(xué)實踐。更難能可貴的是,我組成員踴躍參加義務(wù)獻(xiàn)血活動,老師都積極地奉獻(xiàn)他們的愛心。在積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的基礎(chǔ)上,組織本組青年教師參加黨團(tuán)課的學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí),向黨員干部看齊,努力提高本段教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?!爸驹刚咚徒袒顒印睘榛就緩?,組織每位青年教師為創(chuàng)人民滿意的教育而不懈努力。并在本,將聯(lián)合校教務(wù)處,在區(qū)教壇新秀比賽之際,組織有關(guān)青年教師,開展 “賽課活動“和青年教師“展示課活動”,通過活動來提高青年教師的教學(xué)能力。我們英語教研組在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索,取得了一些成績,我們將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚“開拓進(jìn)取,求實創(chuàng)新 ”的精神,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實的行動,為學(xué)校的發(fā)展、社會的進(jìn)步做出新的更大的貢獻(xiàn),書寫“青年文明號”的新華章
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