【正文】 經濟效益的提高，因而內部審計既是本單位的審計監(jiān)督者，也是根據單位管理要求提供專門咨詢服務者。關鍵詞：內部審計；特征；問題；對策 ；一、內部審計的內涵及特征（一）內部審計的內涵內部審計是獨立監(jiān)督和評價本單位及所屬單位財政收支、財務收支、經濟活動的真實、合法和效益的行為，以促進加強經濟管理和實現經濟目標。第二十七條 內部審計機構應當建立激勵約束機制，對內部審計人員的工作進行考核、評價和獎懲。第十九條 內部審計人員應當以適當方式開展監(jiān)督和評價活動，改善組織的業(yè)務經營、風險管理、內控合規(guī)和公司治理效果。第十三條 內部審計機構應當根據組織的風險狀況、管理需要及審計資源的配置情況，編制審計計劃。第二章 一般準則第五條 我行應當設置與其目標、性質、規(guī)模、治理結構等相適應的內部審計機構，并配備具有相應資格的內部審計人員。（六）拓展內部審計的范圍，提高審計質量，加強對內部控制及業(yè)務流程的審計，從整體上推進銀行經營水平和經濟效益。（五）強化審計部門自身建設，提高審計工作質量，規(guī)范審計操作規(guī)程。在進行非現場審計中，要注重緊密圍繞業(yè)務經營中心，切實結合計算機審計工作的特點開展審計，計算機審計工作將逐步應用到資產、負債、所有者權益、表外等各個業(yè)務領域，同時通過計算機審計捕捉一些可疑科目如損益、存款等科目敏感日期的賬戶異常變動，為現場審計提供抽樣依據，增強審計監(jiān)督的針對性和威懾力。因而，審計工作必須緊緊圍繞方針政策，法律法規(guī)、行規(guī)行約的貫徹執(zhí)行情況；業(yè)務經營指標及各項業(yè)務活動的真實性、合規(guī)合法性、風險性情況；內控機制執(zhí)行情況；主要負責人任期內的經營管理行為及其經營管理業(yè)務情況；業(yè)務主管部門自律監(jiān)管職責履行情況等監(jiān)督重點來開展。被動防御的審計功能逐漸轉向主動防御，可以更好的規(guī)避村鎮(zhèn)銀行運營時出現的風險。第一，現今PS等復印件造價技術太高明，在銀行業(yè)務活動中尤其是需要定期存單的時候一定不能使用復印件，必須使用原件。第二，將銀行對賬單和存款賬戶進行核對。另外，要給基層員工灌輸內部審計思想，使銀行各部門都積極配合內部審計部門的工作。而且在這種分配審計的過程中，很容易會遺漏一些重大的審計問題和風險。3 村鎮(zhèn)銀行審計部門缺乏預見性審計部門最主要的功能就是監(jiān)督銀行經營流程及內部工作人員的不當舉動，往往很多違法亂紀行為都是在違紀行為發(fā)生后才由審計部門查處并對違紀人員進行處理。職權的混亂使得審計部門無法與銀行其他部門進行良好的協作和溝通，本身應起到的作用自然大打折扣了。3 服務職能新型銀行制度建立后，銀行內部管理控制要求的越來越高。內部審計是銀行業(yè)運營過程中十分重要的一環(huán)，對于我國村鎮(zhèn)銀行而言，如果內部審計出現了問題，銀行的發(fā)展將會大受制約[1]。四是注重內審工作質量，提升防范自身風險的能力。由于管理者對內審工作沒有高度重視，對內審的依賴和關注度不夠，內審獨立性和權威性難以發(fā)揮。第一篇：村鎮(zhèn)銀行內部審計存在的問題及對策村鎮(zhèn)銀行內部審計存在的問題及對策村鎮(zhèn)銀行是近年來發(fā)展起來的新型農村金融機構，因其自身的特點，導致其風險聚集性較強，在業(yè)務發(fā)展過程中雖然可以通過一系列風險控制手段來控制風險，但防范各類風險的能力非常弱。三是內部審計缺乏獨立性和權威性。人員素質是一個企業(yè)成功與否的根本保證，所以要加強對審計人員進行職業(yè)道德教育；要加強法律法規(guī)、業(yè)務知識的專業(yè)培訓，使之真正成為在新形勢下能適應內審工作任務要求所需要的人才。關鍵詞：內部審計；村鎮(zhèn)銀行；問題與對策一 前言隨著全球經濟的交流以及我國社會主義經濟的快速發(fā)展，國內銀行業(yè)的重要性日益漸增。2 鑒定職能所謂鑒定職能，是指審計部門對銀行的會計資料和財務資料進行鑒定，直至確認其是否合法合規(guī)。這種情況的出現，一是村鎮(zhèn)銀行的內部管控系統不完善，另一方面也是他們沒有嚴格按照國家法律規(guī)定和銀行從業(yè)規(guī)則來經營的表現。這么一批不專業(yè)的人來開展審計工作，對于銀行來說是很不利的[5]。這樣的操作方式無異于盲人摸象，管中窺豹，每個人對于自己審計的部分都有自己的看法，然而卻沒有人能從全局從宏觀方面提出更好的戰(zhàn)略看法。銀行要結合本行實際情況建立起健全完善的內部審計制度，制度完善了，審計部門在執(zhí)行職責時才可以有規(guī)可依，更好為銀行決策層進行服務。核對過程中從賬戶期初余額到期末余額，看其賬面余額變動是否與報表余額相同，如果不同就要對其進行檢查找出原因。其中兩點需要尤為重視。所謂新型審計方法，就是將審計工作從事后審計轉為事前預防，事中控制，這樣在整個運營過程的前中后三部分運營活動都能得到有效的監(jiān)控?，F階段審計工作的深度和力度是審計工作是否有效的標準。運用計算機審計，不僅數據來源全面，而且可以查詢到每個網點、任意時間的數據，使審計范圍、覆蓋面得到有效擴大，有利于提高審計工作的全面性及工作效率，有利于降低審計成本。首先，要進行系統性的業(yè)務培訓；其次，要鼓勵內部審計人員自學。，建立審計項目主審負責制，明確審計風險。本準則中使用“可”或“可以”的條款為指導性條款，是對良好審計實務的推介。第十二條 內部審計人員應當充分運用重要性原則，考慮差異或者缺陷的性質、數量等因素，合理確定重要性水平。第十八條 內部審計人員應當在審計工作底稿中記錄審計程序的執(zhí)行過程以及作出的審計結論。第二十六條 內部審計機構應當每形成工作報告，評估審計計劃的執(zhí)行效果。文章從內部審計的概念內涵及特征入手，分析了我國內部審計存在的問題，并在此基礎上提出了相應的對策，力求為我國內部審計職能的發(fā)揮提供參考。（二）內部審計的特征服務的內向性。審計程序的相對簡化性。審查范圍的廣泛性。內部審計機構是本部門、本單位的一個部門，內部審計人員是本部門、本單位的職工，因而可根據需要隨時對本部門、本單位進行審查。這表明我國企業(yè)內部審計機構的設置還很不合理，從而大大影響了其獨立性和權威性。發(fā)展我國的企業(yè)內部審計事業(yè)，單憑政府的努力是遠遠不夠的，必須要有企業(yè)管理當局的積極呼應。相應的，在審計方法上也要由單一的事后審計向事前、事中、事后全過程審計轉變；在審計手段上由手工操作為主向利用計算機、網絡信息技術為主