【正文】 得安排考察性出訪（辦公室）。：計劃處、辦公室，服務(wù)中心、財務(wù)處。：各部門負責人。：嚴禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。切實糾正“一票否決”過多問題（辦公室、計劃處、政工處、工會）。對在專項整治工作中態(tài)度消極、措施不力、進展緩慢的，要通報批評、限期整改；對有問題不整治、邊整治邊反彈、學生家長不滿意的，將由校主要領(lǐng)導(dǎo)進行約 4 談提醒、批評指出、督促問責，確保專項整治工作善始善終、善作善成。校領(lǐng)導(dǎo)班子為專項整治工作的責任主體。以服務(wù)群眾為最終出發(fā)點和落腳點，以整改四風、轉(zhuǎn)變作風為抓手，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，加快構(gòu)建現(xiàn)代交通綜合運輸體系，不斷改進和提升交通運輸服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾出行服務(wù)需求，為建設(shè)美麗太原提供強有力的交通運輸保障。分別是。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容，真正使制度建設(shè)務(wù)實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。三看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。改革和完善了行風考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的工作氛圍。近期來，我們嚴格落實局機關(guān)各項學習制度，強化政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責任制。高校中層干部既是干部中的一員又是高校教師，肩負教書育人的重任，學高為師、身正為范，因此有著更高的道德品行要求。黨政主要負責人每學期至少與分管領(lǐng)導(dǎo)深度談話一次，黨政一把手每學期也至少深談一次，使班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，增強班子活力，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。進一步整頓文風會風，建立和完善行文程序規(guī)范，堅持少開會、開短會、講短話；實行“三公經(jīng)費”使用情況公開制度，接受群眾監(jiān)督；開展領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇規(guī)定情況專項檢查，糾正超標用房等情況；開展研究生教風學風檢查，以良好的作風帶動提升教風和學風水平提高。二是要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。努力實現(xiàn)思想觀念和思維方式的新突破、工作作風和工作方法的新轉(zhuǎn)變。四是加強班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。針對長期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔當?shù)木?，一項一項整治、一個一個突破。各項專項整治工作的內(nèi)容、目標、措施、時限、責任等，要及時在本單位公示欄進行宣傳和公示，通過多種方式向群眾公開，整治進展情況要開設(shè)“整改進行時”等專欄進行跟蹤。對于部分當前已經(jīng)在開展的整治工作，要加力推進，務(wù)求整治工作取得實效；對于還未開展的專項整治新任務(wù)、新要求，要盡快部署啟動，對照實施方案不折不扣抓好落實；對于少數(shù)已經(jīng)取得階段性成果的整治工作，要進行一次“回頭看”，查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞，做好“回爐”、“補火”工作，絕不草草收場，進一步鞏固工作成果，嚴防已經(jīng)基本整治到位的問題死灰復(fù)燃。始終突出主題，明確目標任務(wù)，加大工作力度，努力使黨的群眾路線教育 — 1 —實踐活動成為師生及學生家長滿意學校，并彰顯三中特色，把教育實踐活動與教育教學、學校形象有機結(jié)合，以發(fā)展成果檢驗活動成效。三、查擺糾正問題，公開作出承諾。第一篇：學?！八娘L”專項整治工作匯報、總結(jié)XXXX學校開展“四風”突出問題專項整治工作的情況匯報為認真貫徹落實XX市紀委、市監(jiān)察局《關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治的工作的通知》（南紀棕[2016]39號）及XX縣相關(guān)文件和《中共XX縣教育體育和科學技術(shù)局委員會關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治的工作的通知》（西教體科黨委[2016]52號）等文件精神，確保中央八項規(guī)定精神落地生根，我校結(jié)合實際，聚焦“四風”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風”突出問題專項整治。結(jié)合開展“兩學一做”活動和群眾路線教育實踐活動，深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，組織黨員干部和全體教職工觀看警示教育片，教育廣大黨員干部明白政策要求和紀律黃線，強化理論學習，增強廉潔自律意識，樹立帶頭模范形象。按照“重在寫問題、重在找原因、重在查自身“的要求，并結(jié)合反饋意見中提出的問題撰寫對照檢查材料。根據(jù)專項整治工作制定的實施方案和征求到的意見、查擺出來的問題，進行深入整改。要將群眾參與整治作 — 4 —為動力和壓力，以群眾滿意為目標和標準，敞開大門開展“四風”突出問題整治。進一步摸實情、聽意見，明確整治重點，哪個問題突出就重點抓哪個。三是堅持聞過即改，整治“四風”頑疾。重點學習深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習總書記系列講話，自覺運用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，補好精神之鈣，筑牢思想之魂。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性接待來訪，廣泛交心談心，要求領(lǐng)導(dǎo)進學生宿舍、進班級、進活動、進課堂，拉近與學生的距離。不定期對貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的情況進行檢查。對重要工作，要征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，建立班子成員間經(jīng)常性相互協(xié)商、溝通機制，促進相互理解。（五）遵守師風師德，做到清廉自好。一是建立“一把手”責任制度。一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進行了交流，真正達到交心談心，班子成員通過個別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。（五）好人好事方面：共辦了五件。（三）進一步服務(wù)群眾，加快發(fā)展。專項整治工作在上級黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，加強分管領(lǐng)域?qū)ｍ椪稳蝿?wù)的督導(dǎo)，發(fā)揮分工合作作用。各辦公室要把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律落實到專項整治中去，切實做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動，嚴格整治 授牌晉級泛濫現(xiàn)象。：堅決糾正工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象（辦公室）；堅決整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風粗暴、濫用職權(quán)行為（專賣處、法規(guī)處、內(nèi)管處）；堅決查處在項目審批、專項轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)利尋租等行為（計劃處、財務(wù)處）。（三）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。：各部門。：公車和辦公用房的整治要在前段已經(jīng)整改的基礎(chǔ)上加強監(jiān)督，防止反彈；樓堂館所的整治要把好審查批復(fù)關(guān)。嚴格控制公務(wù)用車經(jīng)費開支（服務(wù)中心、財務(wù)處）。：堅決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金問題（財務(wù)處、煙葉處）；堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題（專賣處、法規(guī)處、內(nèi)管處）；堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題（安保處）。要突出重點。紀檢監(jiān)察和審計部門要充分發(fā)揮職能作用，對頂風違紀的堅決查處、及時通報，情節(jié)嚴重的要追究相關(guān)責任人的責任。校領(lǐng)導(dǎo)班子為專項整治工作的責任主體。同時，要積極認領(lǐng)基層反映的問題，并解決好問題。