【正文】 ，最多不超過5名。公示的內容包括人選的能力以及作為候選人的理由，歡迎群眾積極提出意見建議。《村民委員會組織法》第四條提出：“村民委員會協(xié)助鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府開展工作”，所以，在換屆選舉時，對黨員和群眾推選出來的人選，既考慮其懂經(jīng)營、善管理、能帶領一方群眾共同致富的能力，又考慮其是否“走群眾尾巴”，對群眾言聽計從，對上級布置的難度較大的工作（如計劃生育）虛以應付，不利于黨的方針、政策的落實。根據(jù)群眾和黨員的推薦，由鎮(zhèn)黨委派出考察工作組，對人選進行考察，看人選是否符合標準，看人選的產(chǎn)生是否有家族聯(lián)推的不純動機，征求村中德高望重人士、外出工作的成功人士以及村“兩委”其他成員的意見，看人選是否有開展好工作的能力和威信；三是聽取包村干部的意見，看人選是否能配合上級開展好各項中心工作。因此，必須堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。會后，各村也要及時組織有關人員進行動員培訓，保證骨干力量在換屆選舉工作中發(fā)揮關鍵作用。一要做好深入細致的調查摸底工作。要通過換屆，優(yōu)化、配強村“兩委”領導班子，使之真正成為政治上堅定、工作上能戰(zhàn)斗、作風上特別扎實的領導集體，團結帶領廣大農民群眾建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。第四，做好村“兩委”換屆選舉，是提高城鄉(xiāng)基層社會管理水平的客觀要求。第三，做好村“兩委”換屆選舉，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進城鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定的重要舉措。但是，我們必須清楚地認識到，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)基層組織建設，特別是村“兩委”班子建設方面的任務仍然比較艱巨，有的村級領導班子軟弱渙散，農村干部帶頭致富能力、帶領群眾致富能力不強；一些貧困村村級集體經(jīng)濟薄弱，條件差，待遇低，村干部職位缺乏吸引力；一些村基層組織思想觀念、領導方式和工作方法陳舊，不能適應新的形勢和任務要求；部分農村青年人外出務工較多，干部年齡老化，后繼乏人等問題比較突出。村民委員會是村民自治組織，是黨和政府聯(lián)系廣大農民群眾的橋梁和紐帶，是國家政權在農村的基礎。這次全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動員會議，是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的。各村、鎮(zhèn)直單位要從建設社會主義新農村、建設平安和諧新天平的高度出發(fā)，切實把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府以及縣委、縣政府關于“兩委”換屆選舉工作的部署和要求上來，切實增強做好“兩委”換屆選舉工作的政治責任感和使命感。實踐證明，在村（居）民自治中，民主選舉是前提、是核心。但也要看到，我鎮(zhèn)農業(yè)基礎落后，農業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化水平不高，農民增收緩慢等問題仍然比較突出，農民收入仍低于全縣平均水平。做好“兩委”換屆選舉工作，將一大批群眾滿意、能力突出、上級黨組織放心的人選入村、社區(qū)黨組織和村（居）委會，有利于加強黨對城鄉(xiāng)基層工作的領導，有利于提高基層社會管理與服務水平，更好為群眾服務，進一步提高我區(qū)基層社會管理與公共服務水平。要求我們善于把握重點，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，保證換屆選舉工作每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)依法有序操作，切實把工作做實做細，確保黨員群眾參與率和選舉的成功率，使整個換屆選舉工作在今年7月底前全面完成。對這些情況一定要摸清，進行準確的分析評價，排出一、二、三類村，制定出一個詳細的方案。對沒有兌現(xiàn)的，要積極創(chuàng)造條件，爭取如期完成或有一個好的開端，讓群眾滿意。要根據(jù)實施意見規(guī)定的任職條件，引導黨員群眾正確開展推薦，對黨組織候選人和村（居）委會競職演說人員要進行嚴格的資格審查，對不符合條件的，堅決不能確定為候選人，對不符合條件而當選的，要依法取消其當選資格。第三，要堅持尊重個人意愿。注重從致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商人員、城鄉(xiāng)專業(yè)合作經(jīng)濟組織和行業(yè)協(xié)會成員中發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵和支持符合條件的參與換屆選舉，努力把那些具有發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)能力、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀人才充實到“兩委”班子中。第七，要堅持按法定程序，規(guī)范有序地進行選舉。要把道理向黨員、群眾講清楚，讓大家自覺自愿地支持。從總體上說，我鎮(zhèn)各級干部和廣大群眾對村“兩委”換屆選舉工作態(tài)度是正確的，工作上是支持配合的。二是注意化解矛盾，保持城鄉(xiāng)基層社會穩(wěn)定。各村完成換屆選舉結束后，要及時做好以下幾項工作：一要認真做好離任、落選人員的思想工作。要通過換屆工作，發(fā)現(xiàn)掌握一批年紀輕、文化高、有潛力、有群眾基礎的后備人才，進行重點培養(yǎng)，解決“兩委”干部后繼乏人的問題。要進一步明確責任，密切合作。三是監(jiān)督指導到位。