【正文】 _____月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。細(xì)則中指出，任何單位或個(gè)人不得在距架空電力線(xiàn)路桿塔、拉線(xiàn)基礎(chǔ)外緣的下列范圍內(nèi)進(jìn)行取土、打樁、鉆探、開(kāi)挖或傾倒酸、堿、鹽及其他有害化學(xué)物品的活動(dòng)：（一）35千伏及以下電力線(xiàn)路桿塔、拉線(xiàn)周?chē)?5米 的區(qū)域；（二）66千伏及以上電力線(xiàn)路桿塔、拉線(xiàn)周?chē)?10米 的區(qū)域。項(xiàng)目總用地面積100%3．園區(qū)物流強(qiáng)度：?jiǎn)挝粫r(shí)間、單位面積的物流處理能力。 信息化設(shè)施建設(shè) 物流園區(qū)應(yīng)建設(shè)具有基礎(chǔ)通信平臺(tái)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、信息管理平臺(tái)、電子服務(wù)平臺(tái)以及信息安全等功能的信息化設(shè)施。 物流園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，應(yīng)遵循“一次規(guī)劃、分步實(shí)施、資源優(yōu)化、合理配置”的原則，防止重復(fù)建設(shè)，以降低基礎(chǔ)設(shè)施的配套成本。 物流園區(qū)應(yīng)建有能滿(mǎn)足入駐企業(yè)活動(dòng)所需的由主要道路、次要道路和輔助道路構(gòu)成的道路系統(tǒng)，其主要道路、次要道路應(yīng)納入城市道路系統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)。生產(chǎn)服務(wù)型物流園區(qū)應(yīng)符合以下要求：a)依托經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)而規(guī)劃；b)提供制造型企業(yè)一體化物流服務(wù)；c)主要服務(wù)于生產(chǎn)制造業(yè)物料供應(yīng)與產(chǎn)品銷(xiāo)售。物流企業(yè) logistics enterprise從事物流基本功能范圍內(nèi)的物流業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)運(yùn)作，具有與自身業(yè)務(wù)相適應(yīng)的信息管理系統(tǒng)，實(shí)行獨(dú)立核算、獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本部分的引用而成為本部分的條款。本標(biāo)準(zhǔn)適用于政府主管部門(mén)對(duì)物流園區(qū)的界定，也可以作為對(duì)物流園區(qū)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)與規(guī)范管理的依據(jù)?？梢杂脠D示符號(hào)“≠”表示，其縮寫(xiě)字母代號(hào)為neq或NEQ。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)――是指國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO和國(guó)際電工委員會(huì)IEC所制定的標(biāo)準(zhǔn)，以及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織已列入《國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)題內(nèi)27個(gè)國(guó)際組織制定的標(biāo)準(zhǔn)和公認(rèn)具有國(guó)際先進(jìn)水平的其他國(guó)際組織制定的某些標(biāo)準(zhǔn)。――是指對(duì)沒(méi)有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而又需要在省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一工業(yè)產(chǎn)品的安全、衛(wèi)生要求所制定的標(biāo)準(zhǔn)，地方標(biāo)準(zhǔn)在本行政區(qū)域內(nèi)適用，不得與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相抵觸。廣義的標(biāo)準(zhǔn)化法律是指調(diào)整涉及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)秩序的法律規(guī)范的總和，它包括《標(biāo)準(zhǔn)化法》以及與之相配套的各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章；狹義的標(biāo)準(zhǔn)化法律，即是指1988年12月29日全國(guó)人大常委會(huì)頒布的《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》，它是我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的根本法。標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審――是指對(duì)使用一定時(shí)期后的標(biāo)準(zhǔn)，由其制定部門(mén)根據(jù)我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)內(nèi)容和指標(biāo)水平所進(jìn)行的重新審核，以確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)有效性的活動(dòng)。如果主標(biāo)題和副標(biāo)題一起使用便可清楚、明確地表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的主題時(shí)，可省略肩標(biāo)題。標(biāo)準(zhǔn)的層次國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)代號(hào) 強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) GB 推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) GB/T 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)性技術(shù)文件 GB/Z 國(guó)軍標(biāo)代號(hào)：GJB 例如：GJB/Z 90012001（國(guó)防科工委發(fā)布）GJB 90012001（總裝備部發(fā)布）標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)由幾個(gè)盡可能短的獨(dú)立要素，即引導(dǎo)要素、主體要素和補(bǔ)充要素等三個(gè)要素構(gòu)成。標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的種類(lèi)分為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等四類(lèi)。在公布國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之后，該項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)即行廢止。標(biāo)準(zhǔn)的分級(jí)按照標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，我國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)級(jí)別。工作標(biāo)準(zhǔn)——對(duì)工作的責(zé)任、權(quán)利、范圍、質(zhì)量要求、程序、效果、檢查方法、考核辦法所制定的標(biāo)準(zhǔn)。地方標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)制定；并報(bào)國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)和國(guó)務(wù)院有關(guān)行政部門(mén)備案。將通過(guò)試點(diǎn)的方式，支持有條件的國(guó)家級(jí)試點(diǎn)聯(lián)盟，探索開(kāi)展聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)化與當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)體系并存互相補(bǔ)充的標(biāo)準(zhǔn)管理方式。這類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)一般都要強(qiáng)制貫徹執(zhí)行的。每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)必須有主體要素，即標(biāo)準(zhǔn)的主標(biāo)題不能省略。標(biāo)準(zhǔn)備案――是指一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在其發(fā)布后，負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)的部門(mén)或單位，將該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文本及有關(guān)材料，送標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)及有關(guān)行政主管部門(mén)存案以備查考的活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)化法律――從嚴(yán)格意義上講，有廣義和狹義之分。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定不得與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)相抵觸，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)公布實(shí)施后，相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)即行廢止。指導(dǎo)性技術(shù)文件――是為仍處于技術(shù)發(fā)展過(guò)程中（如變化快的技術(shù)領(lǐng)域）的標(biāo)準(zhǔn)化工作提供指南或信息，供科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、使用和管理等有關(guān)人員參考使用而制定的標(biāo)準(zhǔn)文件。非等效采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)――是采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的基本方法之一，它是指我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)在技術(shù)內(nèi)容的規(guī)定上，與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)有重大差異?！钡诙褐腥A人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物流園區(qū)分類(lèi)與基本要求中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物流園區(qū)分類(lèi)與基本要求20101213 來(lái)源:物流學(xué)會(huì) 作者:標(biāo)簽: 物流園區(qū)分類(lèi) 物流標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)摘要： 本標(biāo)準(zhǔn)給出了我國(guó)物流園區(qū)的分類(lèi)類(lèi)型與基本要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于政府主管部門(mén)對(duì)物流園區(qū)的界定，也可以作為對(duì)物流園區(qū)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)與規(guī)范管理的依據(jù)。物流服務(wù) logistics service為滿(mǎn)足客戶(hù)需求所實(shí)施的一系列物流活動(dòng)過(guò)程及其產(chǎn)生的結(jié)果。注１：空港物流園區(qū)依托機(jī)場(chǎng)，以空運(yùn)、快運(yùn)為主，銜接航空與公路轉(zhuǎn)運(yùn)；注２：海港物流園區(qū)依托港口，銜接海運(yùn)與內(nèi)河、鐵路、公路轉(zhuǎn)運(yùn)；注３：陸港物流園區(qū)依托陸港，以公路干線(xiàn)運(yùn)輸為主，銜接公鐵轉(zhuǎn)運(yùn)。 按交通影響評(píng)價(jià)的要求，采取有效措施，提出減小物流園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目對(duì)周?chē)缆方煌ㄓ绊懙母倪M(jìn)方案和措施，處理好建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)部交通與外部交通的銜接，提出相應(yīng)的交通管理措施。 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 物流園區(qū)應(yīng)配套建設(shè)與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的電力、供排水、通訊、道路、消防和防汛等基礎(chǔ)設(shè)施。、稅務(wù)、運(yùn)管、檢驗(yàn)檢疫等政府服務(wù)機(jī)構(gòu)的進(jìn)駐提供條件，并逐步完善“政府一站式服務(wù)”的功能；應(yīng)為銀行、保險(xiǎn)、中介、餐飲、住宿、汽配汽修等各項(xiàng)支持服務(wù)機(jī)構(gòu)的進(jìn)入提供相應(yīng)的配套設(shè)施，并為入駐企業(yè)提供必要的商業(yè)服務(wù)功能。計(jì)算公式：行政辦公、商業(yè)及生活服務(wù)設(shè)施用地所占比重=行政辦公、商業(yè)及生活服務(wù)設(shè)施占用土地面積247?！峨娏υO(shè)施保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則》，1999年3月由國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、公安部頒布。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限類(lèi)型為有期限合同。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，直至解除本合同。2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年_______月_______日乙方（簽字）：簽約日期：________年_______月_______日國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同2編號(hào)：__________勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲 方：_________________________乙 方：_________________________簽訂日期：__________ 年_____月_____日X X 市 勞 動(dòng) 局 制甲 方： 乙 方：文化程度：性 別：法定代表人 出生日期_____年____月___日 或委托代理人 居民身份證號(hào)碼郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為_(kāi)_____元。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。雙方約定的試用期至年 月 日止，期限為月。第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和云南省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第十七條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。C、以完成一定工作任務(wù)為期限的，自 年 月 日起至門(mén))失去物業(yè)管理權(quán)限 之日止。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。(二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日前。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方提出辭職，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。九、違約責(zé)任(一)、雙方當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)年 月 日國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同5甲方：有限公司(以下稱(chēng)“甲方”)法定代表人或負(fù)責(zé)人:住所：郵編：聯(lián)系電話(huà)：乙方：(以下稱(chēng)“乙方”家庭住址：郵編：戶(hù)籍地址：郵編：聯(lián)系固定電話(huà)：移動(dòng)電話(huà)：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。，將全部精力、能力和技術(shù)，僅用于履行本合同規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。，可以解除本合同。、終止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行必要的工作交接。(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條 乙方 性別戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。本合同期限為有固定期限，期限為 年 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作時(shí)間和休息休假乙方崗位實(shí)行 工時(shí)制度(A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 B、不定時(shí)制C、綜合計(jì)算工時(shí)制)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)以貨幣形式每月 日支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，分別包括：乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限類(lèi)型為有 期限合同。第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。乙方試用期滿(mǎn)后，乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）組成。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：六、勞 動(dòng) 紀(jì) 律第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。九、其 它第三十七條甲方以下規(guī)章制度 作為本合同的附件。以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 任務(wù)完成時(shí)止。甲方可以按照規(guī)章制度及考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，包括晉升與降職。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代