【正文】 調(diào)解作用 促進(jìn)社區(qū)和諧在開(kāi)展夏季“百日三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)，我們二村居委為降低不和諧因素，加大宣傳力度。在統(tǒng)一戰(zhàn)線中組織開(kāi)展“我為溆浦爭(zhēng)光彩”活動(dòng)，激勵(lì)和引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員立足本職崗位奉獻(xiàn)才智、貢獻(xiàn)力量。我們充分利用網(wǎng)站、電視、報(bào)紙等媒體和湘臺(tái)經(jīng)貿(mào)交流合作會(huì)、港粵臺(tái)（溆浦）經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會(huì)等平臺(tái)作用，加大宣傳力度，介紹溆浦的地理優(yōu)勢(shì)、行業(yè)優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，在親商、安商、便商、富商方面采取措施，以吸引外商投資。組織支持各民主黨派、工商聯(lián)和黨外人大代表、政協(xié)委員緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中所面臨的重大問(wèn)題，分別選擇招商引資、自主創(chuàng)新、品牌建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、服務(wù)環(huán)境等熱點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展了“百題大調(diào)研”活動(dòng)，形成一批富有前瞻性、創(chuàng)造性、建設(shè)性的調(diào)研成果，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。組織黨員干部走訪看望了沈望生、顏阿曉、段子錦等原國(guó)民黨軍政起義投誠(chéng)人員、黃埔同學(xué)會(huì)成員和困難臺(tái)胞僑眷，收集他們的意見(jiàn)要求，并為他們送去了6500元慰問(wèn)金。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們認(rèn)識(shí)到，在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)還有很多工作要做。四、發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)利益協(xié)調(diào)機(jī)制作用，加強(qiáng)和諧建設(shè)面對(duì)經(jīng)濟(jì)困難，我們堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，把維護(hù)員工合法權(quán)益作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容。去年以來(lái)，我們配合上級(jí)紀(jì)委搞了預(yù)防和打擊商業(yè)賄賂活動(dòng)，重點(diǎn)在工程承包、輔料采購(gòu)、招標(biāo)等環(huán)節(jié)實(shí)施“廉政工程”、“陽(yáng)光工程”，建立客戶投訴制度并設(shè)臵意見(jiàn)箱、投訴電話。堅(jiān)決做到“四不一沒(méi)有”即不向員工轉(zhuǎn)嫁危機(jī)、不拖欠工資、不拖欠社保金、不借故辭退員工，沒(méi)有一個(gè)人因金融危機(jī)下崗失業(yè)。去年以來(lái)，先后開(kāi)展形勢(shì)教育、知識(shí)技能培訓(xùn)38期次，培訓(xùn)面達(dá)到100%。要發(fā)動(dòng)廣大職工，努力發(fā)揮聰明才智，大力促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，積極參與生態(tài)環(huán)境保護(hù)和治理，千方百計(jì)為節(jié)能降耗和保護(hù)環(huán)境出力，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展及人與自然和諧相處做出貢獻(xiàn)。安定有序是和諧社會(huì)的首要標(biāo)志。誠(chéng)信友愛(ài)，就是全社會(huì)互幫互助，誠(chéng)實(shí)守信，全體人民平等關(guān)愛(ài)，融洽相處。三、組織建功立業(yè)，增強(qiáng)發(fā)展活力。民主法制建設(shè)的重要內(nèi)容就是通過(guò)規(guī)范化、程序化、公開(kāi)化的制度來(lái)整合民意，從而和平、有效地協(xié)調(diào)利益矛盾，解決利益沖突，推進(jìn)社會(huì)主義民主的制度化、規(guī)范化和程序化，確保全社會(huì)不同利益群體的成員都能夠依法通過(guò)民主選舉，實(shí)現(xiàn)民主決策，實(shí)施民主管理，保證民主監(jiān)督，這是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要制度保障。一個(gè)個(gè)年輕的生命加入這個(gè)組織，投入到這份事業(yè)中來(lái)，秉承著與這份事業(yè)共同成長(zhǎng)的信念，努力奮斗。失望、寒心、委屈……，點(diǎn)點(diǎn)滴滴摧殘著員工對(duì)家園的信念，一個(gè)個(gè)離去的背影更是寫滿了失落和無(wú)奈，無(wú)奈的背影中卻仍然要增添一道抹不去的傷痕，讓離去者憤慨，讓留下者傷懷。對(duì)他們加以正確引導(dǎo)，可實(shí)現(xiàn)學(xué)生行為自律。我院學(xué)生社團(tuán)自創(chuàng)辦至今，從初始的蓬勃發(fā)展，重視量的擴(kuò)張，到現(xiàn)在，注重質(zhì)的積累，即重視各社團(tuán)特色活動(dòng)，品牌項(xiàng)目的打造。要使學(xué)生在集體生活中養(yǎng)成自我教育與自我管理的能力，就要注重良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、宿風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮榜樣的帶動(dòng)和情感的傳遞作用。1．以黨團(tuán)組織為依托，培養(yǎng)大學(xué)生樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，以共同的理念團(tuán)結(jié)奮斗。在這個(gè)過(guò)程中，黨團(tuán)組織發(fā)揮著不容忽視的作用。班級(jí)和宿舍是大學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活的基本組織形式，是和諧家園建設(shè)的基石。社團(tuán)活動(dòng)既要直接服務(wù)于學(xué)生成長(zhǎng)與發(fā)展需要，又要通過(guò)與社會(huì)實(shí)踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的結(jié)合凸顯社會(huì)效應(yīng)。它們定位于學(xué)生與學(xué)校的聯(lián)系與溝通，強(qiáng)調(diào)“自治”的文化特征。而這種信任感、安全感、歸屬感的形成，來(lái)自于平常工作、學(xué)習(xí)、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一次的失望，一次的寒心，一次的委屈……漸漸就能彌漫成漫無(wú)邊際的無(wú)所謂、漠不關(guān)心和麻木不仁，這是一個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)者所不愿意看到的，更是組織里每個(gè)成員所不愿意面對(duì)的。同時(shí)，這樣一個(gè)家園除了讓每個(gè)身在其中的人快樂(lè)工作、學(xué)習(xí)、生活外，還將提供其成才成長(zhǎng)的空間，特別對(duì)于一個(gè)投身于教育事業(yè)的組織，如何讓教師教有所成，學(xué)生學(xué)有所獲，成為組織發(fā)展的重中之重。構(gòu)建和諧社會(huì)，必須加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)。因此，工會(huì)認(rèn)真履行維權(quán)基本職責(zé)，是促進(jìn)實(shí)現(xiàn)公平正義的重要舉措。四、建設(shè)企業(yè)文化，增進(jìn)誠(chéng)信友愛(ài)。安定有序，就是社會(huì)組織機(jī)制健全，社會(huì)管理完善，社會(huì)秩序良好，人民群眾安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)保持安定團(tuán)結(jié)。要著眼于加快自主創(chuàng)新，立足于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，采取有力措施，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的革新意識(shí)，鼓勵(lì)他們從自身實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們通過(guò)職代會(huì)、公開(kāi)欄、《公司》報(bào)、網(wǎng)站、培訓(xùn)班等形式，將企業(yè)困難和處境原原本本告訴職工，將企業(yè)解決困難的思路和舉措完完整整告訴員工，將應(yīng)對(duì)危機(jī)的具體任務(wù)明明白白告訴員工，教育員工以主人翁態(tài)度，識(shí)大體、顧大局，正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，正確判斷自我，堅(jiān)定克服困難的信心，勇于承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任，自覺(jué)地與企業(yè)同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱。工會(huì)通過(guò)開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”，引導(dǎo)企業(yè)與員工開(kāi)展集體協(xié)商，運(yùn)用好職代會(huì)載體，采取在崗培訓(xùn)、輪崗輪休、彈性工時(shí)、薪酬協(xié)商等措施，爭(zhēng)取不裁員、少裁員，穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。三、發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督制約機(jī)制作用，加強(qiáng)廉政建設(shè)加強(qiáng)廉政建設(shè)既是深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前堅(jiān)定員工信心的重要抓手。廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的順利運(yùn)行，提高了員工對(duì)企業(yè)的信任度和支持率。在去年項(xiàng)目建設(shè)資金異常困難的情況下，我們優(yōu)先解決環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，引進(jìn)英國(guó)、德國(guó)、奧地利等國(guó)世界一流技術(shù)裝備，建設(shè)了污水處理、廢氣處理、爐外脫硫等設(shè)施，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。堅(jiān)持以人為本，采取耐心細(xì)致、和風(fēng)細(xì)雨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作方式，與統(tǒng)戰(zhàn)成員溝通感情、聯(lián)絡(luò)友誼、化解矛盾、解決困難。一是深入開(kāi)展調(diào)研。一是宣傳服務(wù)。一是組織主題活動(dòng)。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)干部具備博學(xué)的才氣、昂揚(yáng)的志氣和鏗鏘的骨氣；進(jìn)一步更新服務(wù)理念，組織統(tǒng)戰(zhàn)干部經(jīng)常深入到黨外干部、民主黨派成員、非公經(jīng)濟(jì)人士、民族宗教人士和臺(tái)胞僑屬、投誠(chéng)起義地方武裝人員之中，虛心向他們請(qǐng)教，真心與他們交往，熱心為他們服務(wù)，提高自身“團(tuán)結(jié)人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人、照顧人”的能力和水平，掌握統(tǒng)戰(zhàn)工作的主動(dòng)權(quán)，贏得統(tǒng)戰(zhàn)成員的信任和支持,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧做出更大貢獻(xiàn)。通過(guò)以上各種宣傳教育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了社區(qū)居民參與活動(dòng)的積極性，為活動(dòng)順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。這要是在十年之前，也不是什么難事，鄰里之間抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)。王阿姨只好求助于我們二村居委會(huì)，作為居委的調(diào)解主任。在多次上門溝通后，小夫妻終