【正文】 聘任制公務(wù)員管理辦法，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)提高企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率。三、下一步打算（一）繼續(xù)奮力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)繼續(xù)全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。再是兌現(xiàn)服務(wù)承諾，讓群眾暖心。二是快辦服務(wù)提速。二是認(rèn)真落實(shí)政策。目前，上一輪人才引進(jìn)已進(jìn)入考察階段，第三輪人才引進(jìn)公示已掛網(wǎng)。二是率先推出了“一長(zhǎng)兩員兩代表”維權(quán)新機(jī)制保障農(nóng)民工工資支付，構(gòu)建共同宣傳、信息共享、集體會(huì)商、部門(mén)配合、法律援助的“五位一體”維權(quán)工作新格局，整合保障農(nóng)民工工資支付工作力量，開(kāi)創(chuàng)保障農(nóng)民工工資支付工作的“...模式”。二是積極開(kāi)展社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控提升年行動(dòng)。扎實(shí)做好“...”就業(yè)服務(wù)。全力保障困難群眾基本生活，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金待遇...人次，發(fā)放金額...萬(wàn)元。?三是進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。并組織全體黨員干部對(duì)“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治”工作開(kāi)展了對(duì)照檢查，在違規(guī)收送禮金問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利問(wèn)題、形式主義官僚主義問(wèn)題方面進(jìn)行了重點(diǎn)整治，緊盯脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡等重點(diǎn)領(lǐng)域，找準(zhǔn)查實(shí)自身存在的問(wèn)題，列出清單、建立臺(tái)賬，明確措施、落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整治。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，優(yōu)化辦事服務(wù)流程，公開(kāi)辦公人員、部門(mén)職責(zé)、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務(wù)，做到統(tǒng)一收件，限時(shí)辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按期辦結(jié)率達(dá) 100%，推動(dòng)行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。組織全體黨員觀看了央視《時(shí)代楷模發(fā)布廳》2019 年第六期“堅(jiān)守初心、不改本色的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張富清”視頻，體悟老英雄的黨性修養(yǎng)和革命精神，進(jìn)一步打牢了廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大干部職工的思想觀念得到了切實(shí)轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持率先垂范、以身作則，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”。聯(lián) 系 人：張寶申聯(lián)系電話：86688392電子郵箱：sjzsrsjtj附件：2012年人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)分析參考選題第二篇：社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié),人社部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 人社部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)今年上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、縣委十三屆六次全會(huì)和全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委縣政府追趕超越大局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜松玷F軍，努力開(kāi)創(chuàng)人社事業(yè)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。這些題目涉及宏觀經(jīng)濟(jì)、就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、人才、勞動(dòng)關(guān)系、統(tǒng)計(jì)年報(bào)等方面，是當(dāng)前人力資源社會(huì)保障工作面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持定期召開(kāi)局黨組會(huì)、支委會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題工作會(huì)議，調(diào)度、督促工作落實(shí)。?三是強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。二是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點(diǎn)項(xiàng)目和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題，逐步建立和完善行政效能投訴機(jī)制和過(guò)錯(cuò)追究機(jī)制，促進(jìn)全局干部職工勤政高效。凡屬重大決策、干部任免獎(jiǎng)懲和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。?五、存在問(wèn)題及主要改進(jìn)措施 ?上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通過(guò)全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，為**事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，方式方法還需更加靈活多樣； ?二是對(duì)干部的管理和監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)； ?三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度建設(shè)、工作機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制等方面還需進(jìn)一步豐富、發(fā)展、完善。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、主要工作推進(jìn)情況（一）多措并舉，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)一是主要就業(yè)指標(biāo)完成情況。大力開(kāi)展線上線下招聘活動(dòng)。合理開(kāi)發(fā)退捕漁民公益性崗位，安置退捕漁民公益性崗位...人，加大退捕漁民兜底保障力度。目前我市共查出的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題...個(gè)、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查（...條）、人社部調(diào)研檢查組反饋問(wèn)題（我市...個(gè)），均已全部整改落實(shí)到位。四是提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁水平。（五）全力保障，推進(jìn)重點(diǎn)民生實(shí)事工作今年我市共承擔(dān)省、市重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目...件...項(xiàng)，其中：省級(jí)...件...小項(xiàng)，...市級(jí)...件。三是積極開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范典型評(píng)選，培育市場(chǎng)主體擴(kuò)大就業(yè)需求。首先優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，讓群眾舒心。二、存在的問(wèn)題（一）穩(wěn)就業(yè)難度加大一方面，受經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控等影響，不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的走勢(shì)持續(xù)分化，影響就業(yè)穩(wěn)的不確定性因素依然存在。加強(qiáng)基金監(jiān)管，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控，建立完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)察四位一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，堅(jiān)決守住基金安全底線。進(jìn)一步改善服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，暢通就業(yè)信息的收集和發(fā)布渠道。（四）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂落實(shí)全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和意見(jiàn)、辦法，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)意見(jiàn)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)意見(jiàn)、辦法。（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂落實(shí)全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。第二部分淇縣人社局2018部門(mén)預(yù)算情況說(shuō)明一、收入支出預(yù)算總體情況說(shuō)明，與2017年相比，收、增長(zhǎng)21%。%。六、“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算情況及增減變化說(shuō)明，具體情況如下：（一）因公出國(guó)(境)費(fèi)用0元，主要用于單位工作人員公務(wù)出國(guó)(境)的住宿費(fèi)、旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出。增減變化主要原因：主要是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等辦法，不斷規(guī)范公務(wù)接待管理，嚴(yán)格接待審批控制，厲行勤儉節(jié)約，不斷壓縮公務(wù)接待費(fèi)支出。四、用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額：是指事業(yè)單位在當(dāng)年的“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”和“其他收入”不足以安排當(dāng)年支出的情況下，使用以前積累的事業(yè)基金(即事業(yè)單位以前各收支相抵后，按國(guó)家規(guī)定提取、用于彌補(bǔ)以后收支差額的基金)彌補(bǔ)當(dāng)年收支缺口的資金。附件：淇縣人社局2018部門(mén)預(yù)算表