【正文】 提高工作積極性？（a）極大降低你的工作積極性（b）降低你的工作積極性（c）對你沒什么影響（d）提高你的工作積極性（e）極大提高你的工作積極性（二）工作其他方面如何看你在公司的發(fā)展前景？（a）努力工作是成功的必經(jīng)之路（b）努力工作對你非常有利（c）努力工作有助于你的發(fā)展（d）努力工作希望也渺茫（e）努力工作也無濟(jì)于事你是否同意變換上級后你將有更杰的表現(xiàn)？（a）總是這樣認(rèn)為（b）經(jīng)常這樣認(rèn)為（c）偶爾這樣認(rèn)為（d）極少這樣認(rèn)為（e）從不這樣認(rèn)為公司對你的工作態(tài)度有何影響？（a）非常不利（b）不利（c）沒有影響（d）有利（e）很有利你對分配給你的工作量持何種態(tài)度？（a）非常不滿（b）不滿（c）一般（d）滿意（e）很滿意客觀工作條件如何影響你的整體工作態(tài)度？（a）非常不利（b）不利（c）沒有影響（d）有利（e）很有利工作責(zé)任對你的特長有何影響？（a）無法突出你的特長（b）阻礙你發(fā)展特長（c）沒有影響（d）促進(jìn)你發(fā)揮持長（e）充分突出你的特長分配給你的工作量如何影響你的整體工作態(tài)度？（a）非常有利（b）有利（c）沒有影響（d）不利（e）很不利工作小組/部門內(nèi)部同事間的相處如何？（a）矛盾疊出（b）矛盾較多（c）存在矛盾（d）矛盾很少（e）幾乎沒有矛盾1上級對待你的方式如何影響你的整體工作態(tài)度？（a）非常有利（b）不利（c）沒有影響（d）有利（e）很有利1針對你所從來的工作，你的客觀工作條件如何？（a）在同行業(yè)中位于極低水平（b）在同行業(yè)中位于較低水平（c）一般（d）在同行業(yè)中位于較高水平（e）在同行業(yè)中位于極高水平1上級對你的管理狀況如何？（a）極大阻礙你付出額外努力（b）阻礙你付出額外努力（c）對你沒什么影響（d）鼓勵你付出額外努力（e）極大鼓勵你付出額外努力1設(shè)備及與工作有關(guān)的資料是否處于良好的工作狀況？（a）從不（b）極少（c）有時（d）經(jīng)常（e）總是（三）工作待遇方面1如何看你得到的報酬？（a）相對其他公司來說很高（b）相對其他公司來說較高（c）相對其他公司來說一般（d）相對其他公司來說較低（e）相對其他公司來說很低1你是否同意“員工們得到的待遇是公正的”？（a）強(qiáng)烈反對（b）不同意（c）中立（d）同意（e）非常贊同1你的工資足夠使你舒適的生活。六、調(diào)查結(jié)果反饋（一）人力資源部收回調(diào)查表進(jìn)行初步統(tǒng)計分析、計分。（四）員工評議、目標(biāo)評議、員工職業(yè)發(fā)展計劃。（七）滿意度調(diào)查開始，由人力資源部與各相關(guān)部門配合進(jìn)行。（二）大多數(shù)員工出現(xiàn)情緒浮動時期。希望您能如實(shí)的填寫以下調(diào)查問卷。四、調(diào)查對象和抽樣調(diào)查對象此次調(diào)查是目的是了解成都市公共交通的現(xiàn)狀、問題以及發(fā)展方向，因此，調(diào)查對象為成都市政及交管人員和居民。)第三階段:8月1到8月30號調(diào)研總結(jié)(調(diào)研報告修改,撰寫調(diào)查報告。（五）溫州市民對公交的總的看法及改進(jìn)意見。4．溫州市民對公交車車車票的態(tài)度。4．了解溫州市公交乘客對公交車價格的看法。第一篇：溫州市公交乘客滿意度調(diào)查方案溫州市公交乘客滿意度調(diào)查方案一、調(diào)研背景。3．了解影響溫州市公交乘客乘坐公交的因素。3．溫州市民對公交車外部環(huán)境的看法。2．溫州市民對空調(diào)車價格的承受度。)第二階段:7月10到30號調(diào)研實(shí)施(調(diào)研實(shí)施和調(diào)研結(jié)果整理,完成調(diào)研報告初稿。三、調(diào)查內(nèi)容通過走訪相關(guān)部門了解成都市公共交通的現(xiàn)狀；通過問卷調(diào)查了解成都市市民對本市公交的滿意程度；通過問卷調(diào)查了解市民心目中理想的公交（期望的價格、服務(wù)態(tài)度等）。您是我們按照科學(xué)方法隨機(jī)抽中的訪問對象。二、調(diào)查時間選擇（一）企業(yè)進(jìn)行管理改組時期。（六）調(diào)查小組選擇若干員工作為代表就調(diào)查問題征求意見，確定調(diào)查問卷最終版本（見附件：公司員工工作滿意度調(diào)查問卷）。（三）員工與管理層的聯(lián)系。（二）員工滿意度調(diào)查進(jìn)行之前必須事先以通知形式或會議形式向員工說明滿意度調(diào)查目的和調(diào)查結(jié)果的用途。附件公司員工工作滿意度調(diào)查問卷本問卷用以幫助員工便捷地就公司管理、工作環(huán)境、福利待遇等各方面的情況真實(shí)地談出個人的看法或意見，以便公司管理層能針對出現(xiàn)的問題或不足之處進(jìn)行整改，答案沒有“對”“錯”之分，您只需對以下各題的看法選擇合適的答案，本問卷無須填寫姓名，調(diào)查共有50道問題，同時還可以根據(jù)自身需要添加調(diào)查表中未出現(xiàn)的問題。你希望解釋的想法，不能了解的觀點(diǎn)或想令人關(guān)注的問題是：